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くらしの価値を創る住宅設備・建材営業(全国)【PHS 営業本部】

パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社

想定年収

557万円 ~ 850万円

勤務地

大阪府 東京都

仕事内容

●営業本部のミッション
パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社は、住宅設備・建材の提供を通じて、
人々の暮らしの基盤である「住まいの質」を高め、安全・快適・持続可能なくらしを社会に実装することを事業の社会的役割としています。
住宅は単なるハードではなく、日々の生活や人生の質を左右する社会インフラであり、環境負荷低減や長寿命化、価値継承といった社会課題とも密接に関わっています。
この社会的役割を実現するため、営業部門は市場・顧客・パートナーとの最前線に立ち、当社の技術・商品・ノウハウを「価値」として社会に届ける役割を担っています。
製品の販売にとどまらず、代理店・工務店・お施主様など、多様なステークホルダーと対話を重ねながら、「くらしの空間」全体を見据えた最適な提案を行うことがミッションです。
営業職は、当社事業の社会的意義を現場で体現し、顧客の課題解決を通じて、事業価値と社会価値の両立を実現する中核的存在です。

●各支社のミッション
営業本部配下の各支社において、担当地域・顧客を起点に営業部、営業所のミッションを立案・遂行しています。

●担当業務と役割
【担当する業務の概要】
担当地域・顧客を起点に、住宅設備・建材を軸としたソリューション提案を行い、売上・収益の創出と中長期的な顧客基盤の強化を担います。
社内の設計・商品企画・施工・CS部門、ならびに販売店・施工パートナーと連携しながら、提案から導入、アフターフォローまで一貫して関与します。

【期待する役割】
・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や狙いを読み取り、提案に昇華できること
・商品単体ではなく、「くらしの空間」「事業全体」の視点で価値を構想できること
・社内外の多様な関係者を巻き込み、調整し、案件を前進させる推進力を持つこと
・自ら市場・顧客を理解し、学び続けながら営業スタイルを進化させていくこと
・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実な姿勢で信頼関係を築けること

●具体的な仕事内容
・代理店、工務店をはじめとする供給主体への提案営業
・商品単体ではなく、空間・暮らし方を含めたソリューション提案
・ショウルームや実物展示を活用した価値訴求
・市場情報・顧客の声を商品企画・開発部門へフィードバック
・販売店・代理店との関係構築、販売戦略の立案・実行

●この仕事を通じて得られること
・住宅・建築分野における広範な専門知識
・顧客課題解決型営業力、調整力、提案力
・設計・施工・開発など多職種連携によるビジネススキル
・自分の提案が「人の暮らし」に形として残るやりがい

●職場の雰囲気
・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化
・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり
・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場

●キャリアパス
エリア営業 → 大規模顧客・特需担当 → 営業企画・マーケティング → 支社長・本部マネジメントなど多様なパスが存在。
国内外・事業横断の挑戦機会があり、自律的にキャリアを描ける環境。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

・非住宅分野における営業/事業経験のある方
・実質的な販売だけでなく、企画部門の経験など幅広い業務経験がある方
・既に決まった業務プロセスを進めるだけでなく、新たにやるべきことを見出し、
 業務プロセスへ転換していくことにやりがいを感じる方
・建築業界の一般的な知識を保有し、建築基準法等の関連法規やルール等を理解していること

【人柄・コンピテンシー】
・顧客視点で物事を考えられる誠実さ
・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢
・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力
・「くらしを良くしたい」という想いを持てること

学歴

不問

職務経験

要 (5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:557万円 ~ 850万円

月収:31万円~54万円

月額基本給:31万円~54万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4.0か月

※評価やグレードによって前後あり

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府 東京都

就業時間

08:45~17:15

休憩時間:45分

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制:コアタイム無

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:127

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2415787

最終更新日:2026/10/1

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