【サステナビリティ推進部】EMS(ISO14001)推進担当 エキスパート <ISZD017>
いすゞ自動車株式会社
想定年収
750万円 ~ 900万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【職務のミッション】
いすゞグループの環境活動の各種方針(環境長期ビジョン2050、2030環境ロードマップ)に基づき、いすゞ自動車㈱の環境活動全体をISO14001の環境マネジメントシステムの運用を通じて推進し、GHG排出量の削減等の環境パフォーマンスの進捗管理や、国内省エネ法など各種環境法令等の順守に必要な実務を管理・運営し、いすゞ自動車の環境パフォーマンス向上と環境リスクの低減を実現する。
【職務の内容】
・ISO14001に基づく環境マネジメント活動の運営
・環境法規や環境規格改定への対応業務(社内制度/運営の見直しなど)
・GHG排出量/水使用量/廃棄物排出量等環境数値の把握・分析及び改善提案
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める職務経験】
・製造業等におけるISO14001に基づく環境マネジメントシステム(EMS)の運用・推進、または工場・事業所における環境管理・施設管理等の実務経験
・環境関連データの収集・管理、環境法令対応等に関わる実務経験
・複数部門・事業所等の関係者と連携し、課題解決や業務改善を推進した経験
<歓迎>
・全社または事業所におけるISO14001事務局の運営経験
・ISO14001の内部監査、外部審査、是正・改善対応の経験
・環境関連法令(省エネ法、温対法、フロン排出抑制法、廃棄物処理法等)に関する届出・報告・遵守管理の経験
・GHG排出量、省エネルギー、水、廃棄物等の環境KPI管理・分析・改善経験
【求めるスキルや資格】
・ISO14001及び環境マネジメントに関する基本的な知識
・環境関連法令・規制を理解し、要求事項を社内業務・ルールへ落とし込む能力
・複数部門・事業所等の関係者と合意形成を図りながら業務を推進するコミュニケーション・調整力
・課題を整理・分析し、改善策を提案・企画し実行につなげる能力
<歓迎>
・気候変動、エネルギー、資源循環等に関する専門知識
・環境関連データの集計・分析・可視化スキル
・Excel、PowerPoint等を活用したデータ分析・資料作成能力
・ISO14001審査員補、内部監査員等の資格・知識
・エネルギー管理士、公害防止管理者等の環境関連資格
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:750万円 ~ 900万円
月収:41万円~
月額基本給:41万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:昨年実績6ヶ月
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
神奈川県
就業時間
08:45~17:45
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(※認定経路に限る)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時より付与(付与日数は入社月により異なる)
・4月入社の場合:初年度15日付与
・次年度以降:15日+勤続1年ごとに1日加算(最大20日)
・半日休暇、時間単位休暇制度あり )
【休日・休暇詳細】
■育児休職・介護休職制度
■慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、転勤休暇、生理休暇、永年勤続休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2413063
最終更新日:2026/9/17
