総務担当(主任~課長代理クラス)
株式会社NTTデータ経営研究所
想定年収
490万円 ~ 910万円
勤務地
東京都
仕事内容
■概要
コンサルティングファームの総務スタッフとして経営トップ・現場社員のサポート、ソフト・ハード両面の職場環境整備、全社的活動の推進等を行うことで
会社全体の底力をUPし、働きがいのある会社づくりを一緒に担っていただく方を募集します。
以下をメインとした総務業務の企画から実行までを全社最適の視点を持って、
他のスタッフメンバーと連携しながら担当していただきます。
具体的には、
ファシリティマネジメント、全社イベント、安全衛生、社員の健康管理、
BCP、CSR、GCR、役員対応、社内コンシェルジュ 等
また、総務業務のみにかかわらず、スタッフ横断で連携して取り組む会社施策についてもコーポレート統括本部スタッフとして取り組んでいただくことがあります。オーナーシップを備えている方、前向きで明るく、物事に柔軟に対応できる方、会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている方、大歓迎です。
■担当業務
下記1-7の仕事のうち本人の希望に応じて、主担当として1~2件、
副担当として2~3件ご担当頂くこと想定しております。
1.ファシリティマネジメント(企画 … オフィス設計、運用 … 社内)
2.全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等)
3.安全衛生(安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用)
4.GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント
(社内窓口、個別対応、啓発、BCP)
5.CSR(社会貢献活動、ISO14001対応)
6.取締役・監査役対応(株主総会・取締役会運営、役員秘書関連)
7.社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理、社員相談対応)
■職階
主任、課長代理
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須経験・スキル
●以下のいずれかの経験が必須となります(目安3年以上、できれば2つ以上)
1.ファシリティマネジメント(企画 … オフィス設計、運用 … 社内)
2.全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等)
3.安全衛生(安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用)
4.GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント
(社内窓口、個別対応、啓発、BCP)
5.CSR(社会貢献活動、ISO14001対応)
6.取締役・監査役対応(株主総会・取締役会運営、役員秘書関連)
7.社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理、社員相談対応)
●活躍できる人材イメージ
一言でいうと、「より多くの社員を笑顔にしたいと思って仕事に取り組む人」
具体的には、
・幅広く受け止める力がある人
・この人なら何とかしてくれるという期待感をもってもらえる人、
相手に安心感を与えられる人
・自分でアイディアが出せる人
・問題が発生した状況を見たときに解決したいという熱意のある人
・より良くしようとプロアクティブに行動する人
・コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収:490万円 ~ 910万円
月収:39万円~
月額基本給:38万円~
課長代理 680万~910万 ※年俸制、月額給与の14%に相当する割増賃金含む、超過分は別途支給 主任 490万円~650万円 ※年俸制、月額給与の40%に相当する割増賃金含む、超過分は別途支給 ※年俸制。インセンティブを含む。 ※上記レンジは採用時の固定年俸 別途業績に応じてインセンティブが増額となる可能性あり。 ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定。
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
・年次休暇
・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)
・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)
・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2411791
最終更新日:2026/9/15
