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【熟達者の思考・技術を可視化】社内情報システム担当| リモート可 | IPO準備フェーズ

株式会社LIGHTz

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

茨城県 東京都

従業員数

58名(2025年9月現在)

仕事内容

【会社概要】
LIGHTzは、熟練者やハイパフォーマーが持つ“言語化されていない知”を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する会社です。
人手不足や技術継承といった社会課題に対し、「属人化」を「再現性」へと変える仕組みをつくっています。

ベテラン技術者の「暗黙の判断基準」を、ヒアリングやデータ解析を通じて構造化し、誰もが再現できる形へと変換するなど、これまで製造業を中心に、企業ごとの個別支援を通じて価値提供を行ってきました。

現在はIPO準備フェーズに入り、引き合いの増加とともに事業は拡大中です。

【採用背景】
LIGHTzではMicrosoft 365を中心としたコーポレートIT基盤を活用し、事業成長を支える業務環境の整備を進めています。

一方で、事業拡大や組織成長に伴い、セキュリティ強化やIT統制の整備、業務自動化、生成AI活用など、コーポレートITに求められる役割は年々広がっています。

現在も業務自体は成立していますが、一部の運用は属人的な判断や手作業に依存しており、今後の成長を見据えると、より再現性の高い運用や仕組み化を進めていく必要があります。

そこで今回募集するのは、決められた運用を回す担当者ではありません。日々の運用に向き合いながら課題を発見し、自ら手を動かして改善を進められるシニアクラスのコーポレートIT人材です。

なお、現時点で全ての領域に精通している必要はありません。コーポレートITの経験をベースに、新しい技術や仕組みを学びながら改善を進めていける方と一緒に働きたいと考えています。

【具体的な業務内容】
① 全社IT基盤の企画・運用・改善
・Microsoft 365、Teams、SharePoint、Entra ID、Intuneを中心とした社内IT基盤の運用・改善
・アカウント管理、権限設計、ライセンス管理、IT資産管理の整備・最適化
・全社IT基盤に関する課題の発見、改善施策の立案および実行
・事業成長を見据えた運用プロセスの標準化、仕組み化
・ベンダーとの連携および運用品質の改善

② 業務改善・自動化・生成AI活用の推進
・Power Automate、PowerShell、Microsoft Graph API等を活用した業務自動化の企画・実装
・Microsoft 365および各種SaaSを活用した業務プロセス改善
・社内ナレッジの蓄積や活用を促進する仕組みづくり
・Microsoft Copilot、Claude、Gemini等の生成AI活用に関する企画、環境整備、ルール策定
・継続的な業務効率化および生産性向上施策の推進

③ セキュリティ・IT統制の強化
・Entra ID、Intune、Microsoft Defender for Endpoint等を活用したIT統制の整備・改善
・アカウント棚卸し、権限管理、デバイス管理の高度化
・情報セキュリティルールや運用フローの整備・改善
・ISMS運用およびIPO準備に伴うIT統制対応
・インシデント対応および再発防止施策の推進

④ 社内ITパートナーとしての改善推進
・各部門との対話を通じた業務課題の整理と改善提案
・オンボーディング、問い合わせ対応、ナレッジ整備等の運用改善
・利便性とセキュリティのバランスを踏まえた意思決定支援
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、改善を推進

【ポジションの特徴】
・Microsoft 365を中心としたモダンなコーポレートIT環境を担う
・運用担当ではなく、改善提案から実装まで主体的に推進する裁量の大きなポジション
・経営や各部門と近い距離で連携しながら全社最適を考える
・生成AI活用や業務自動化など、新しい技術を積極的に取り入れられる環境
・戦略立案が主業務ではなく、手を動かしながら改善を進める比重の高いポジション
・コーポレートITを維持する人ではなく、進化させる人を期待している

【ポジションの魅力】
・IPO準備フェーズの成長企業で、コーポレートIT基盤の進化を主体的に推進できる
・企画、設計だけでなく、自ら実装し定着まで関わることができる
・生成AI活用を全社レベルで推進する経験を積むことができる
・自身の改善施策が会社全体の生産性向上に直接つながる
・M365、セキュリティ、IT統制、自動化など幅広い領域に挑戦できる
・スーパーマンであることは求めていません。現場の課題を見つけ、必要な知識を学びながら改善を前に進められる方に活躍いただける環境です

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

これまでのLIGHTzは、コンサルティングおよびPoCを通じて、企業ごとの高度な課題解決を行ってきました。
今後は、
・案件の増加と複雑化に伴い、抽象度の高い要求を構造化する力
・POCから本開発までを安定的に推進する力
・ベンダーコントロールを含む実行力
をより強化する必要があります。

単なる進行管理ではなく、顧客の曖昧な課題を定義し、実装可能な形へ落とし込めるPM体制を強化したく、その中核を担っていただける方を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須スキル
・Microsoft 365を中心としたコーポレートIT運用経験
・アカウント管理、権限管理、IT資産管理等の実務経験
・業務課題を発見し、改善や効率化を推進した経験
・社内関係者と連携しながら主体的に業務を推進した経験
・新しい技術やサービスを自ら学び、業務へ活用した経験

■歓迎スキル
・Entra ID、Intune等のMicrosoft製品管理経験
・PowerShell、Power Automate等を活用した業務自動化経験
・Microsoft Graph API活用経験
・Microsoft Defender for Endpoint等のセキュリティ製品運用経験
・ISMS運用またはIT監査対応経験
・IPO準備企業でのコーポレートIT経験
・SaaS導入、管理、統合運用経験
・生成AI活用に関する企画、導入、運用経験
・ベンダーマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験

■求める人物像
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し改善を進められる方
・考えるだけではなく、自ら手を動かして実装までやり切れる方
・運用をこなすことよりも、仕組み化や自動化に面白さを感じる方
・新しい技術や生成AIに興味を持ち、自発的に学び続けられる方
・事業や現場を理解した上で、全社最適の視点で判断できる方
・周囲と協力しながらも、自律的に物事を前へ進められる方
・特定領域の専門性だけではなく、課題解決そのものを楽しめる方

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,000万円

月収:50万円~80万円

月額基本給:37万円~59万円

賞与・インセンティブ

年2回  

夏冬2回(6月、12月)。一回当たり月給1か月分を基準(業績連動型)として支給

昇給

有り 年1回

勤務地

茨城県 東京都

※リモート中心の業務となります。

(東京拠点)
東京都台東区上野3-12-3 URE御徒町ビル3F

(本社所在地)
〒305-0047 茨城県つくば市千現2-1-6(つくば研究支援センター内)

交通手段1 沿線名:JR山手線 駅名:御徒町 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月30時間~45時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 16:00
1日あたりの所定労働時間:8時間

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,000円 ~ 208,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・設立記念日休み(10月5日)
・年次有給休暇(初年度13日)
・特別有給休暇(初年度から10日)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)
・リフレッシュ休暇(2年目より連続5日取得)
・ストック休暇(時限消滅した年次有給休暇を一部使用可能とする)
・慶弔休暇
・生理休暇
・産休制度
・育休制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

フルリモート (全従業員利用可)
在宅勤務 (全従業員利用可)
リモートワーク可 (全従業員利用可)
自転車通勤可 (全従業員利用可)
服装自由 (全従業員利用可)
出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
資格取得支援制度 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり (全従業員利用可)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

ー

選考内容

選考プロセス

ー

求人No.:NJB2411748

最終更新日:2026/9/14

企業情報

企業名

株式会社LIGHTz

代表者名

代表取締役社長CEO 乙部 信吾

設立

2016年10月

従業員数

58名(2025年9月現在)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒305-0047 茨城県つくば市千現2-1-6

〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング8階wework丸の内内

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

スペシャリスト思考の「技術伝承AI」の提供と実務適用支援
「汎知化」技術を活用したナレッジ共有プラットフォームの開発

事業に関する特色

LIGHTzは、“直感”と“データ” を組合せた「ハイブリッド型 AI」 を創るため、ビッグデータ解析型ではなく、人の発想を起点に少量のデータで解を導き出す教師データ型のAIを開発しています。「ヒト(先人)に紐づいた暗黙知の継承」から、「機械(デジタルファブリケーション)に蓄積した暗黙知の活用」へとシフトすべく、新時代の技能継承モデル構築に向けて様々な取り組みを進めています。

【LIGHTzの中核技術】
1、文書、文章からのサマリ生成技術(Brain Modeler):言語ネットワーク、辞書、自然言語処理
2、言語群と相関性を活用した検索技術(Network Search):相関性情報や類義語のデータ検索への活用
3、数値や画像データの文章化技術(Data to Text):言語による写像生成 特徴写述文ライブラリ

会社の特色

【制度、設備】
フルリモート (全従業員利用可)
在宅勤務 (全従業員利用可)
リモートワーク可 (全従業員利用可)
自転車通勤可 (全従業員利用可)
服装自由 (全従業員利用可)
出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
資格取得支援制度 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり (全従業員利用可)
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
携帯電話/ノート型PC貸与

【休暇制度詳細】
・設立記念日休み(10月5日)
・年次有給休暇(初年度から13日※入社日により異なる場合あり)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)
・リフレッシュ休暇(2年目より連続5日取得)
・特別有給休暇(慶弔休暇)10日付与
・生理休暇
・産休制度
・育休制度

その他の特色

【同社の魅力】
■企業の熟練技術者の知恵を可視化し、後継人材に伝える支援を行ってきました。
■当社は「人の知恵をつなぎ、社会を灯す(=灯=LIGHTz)」というミッションを掲げ、単なる技術ベンチャーではなく社会貢献を強く意識しています。
■人材活用に特化したプラットフォーム「Talentworks」をリリースしました。
■オムロンベンチャーズ(大手企業系VC)より資金調達を実施(プレシリーズB)しました
■大手企業とのネットワークを背景に、今後の成長が期待されるフェーズ

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
1,025百万円
-

求人No.:NJB2411748

最終更新日:2026/9/14

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