仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

面接回数：2回

代表者名

代表取締役　奥野　覚

設立

1952年10月

従業員数

80名（技術者70名）

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒164-0003 東京都中野区東中野3丁目20-10イドムコ中野ビル7F

〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町25-15

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

建築設計、構造設計、設備設計をはじめ、市街地再開発、各種コンサルティング業務、庭園設計、プロジェクト・マネージメント／コンストラクション・マネージメントを含むサービスを提供する総合設計事務所

事業に関する特色

＜会社概要＞
昭和27年（1952）に創立され、半世紀以上におよぶ信頼を獲得してきました。現在コア・スタッフとして50名が活動しております。
＜特徴/強み＞
半世紀以上におよぶ経験と技術の蓄積を基に、 建築設計、コンサルタント、CMの分野で、元請けとして初期の計画段階から参画し、クライアントからの信頼は厚く、既存のクライアントが新たに建設する案件が出た際には声がかかるほど、評価が高いのも特徴です。
＜国際的ランク＞
奥野設計は1998年に優良建築事務所として" 世界トップ500社"に、英国建築誌 " ワールド・アーキテクチャー The World Architecture " により選ばれました。

会社の特色

＜受注構成＞
奥野設計が携わっているプロジェクトの割合は下記のとおりです：
■ 官公庁 15％
■ 半官半民（補助金事業等） 35％
■ 民間企業 50％
※公共施設、病院・医療施設、社会福祉施設、学校・教育施設、共同住宅、工場、物流施設、インテリア、市街地再開発などの設計、コンサルタント、PM／CMに携わっています。
＜時代のニーズに合った戦略＞
・長らく官公庁の公共施設を手掛けてきたが、近年では日本の人口構成の変化から特別養護老人ホームなどの福祉施設の案件を多く受注し、今後のさらなる拡大を予測し、時代のニーズに合った戦略を展開している。

その他の特色

＜企業方針＞
デザインに造り込められた快適環境こそがクライアントにとっての真の価値と考えます。 奥野設計はコストバランスを考慮しながら、これらの空間創造を追求します。
各専門分野のプロフェッショナルがチームを編成し、ノウ・ハウを駆使しながら、最適な建築ソリューションを導き出します。