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商品戦略|連帳・L&P領域の企画推進リーダー

株式会社SCREENグラフィックソリューションズ

想定年収

917万円 ~ 1,210万円

勤務地

京都府

従業員数

6,884名(グループ連結(2026年3月末時点))

仕事内容

【職務】
「顧客課題、市場動向、印刷技術、事業収益性を理解し、次世代製品の方向性を定められる企画リーダー」


【仕事内容】
高速インクジェット印刷機の事業拡大に向け、市場分析から商品戦略立案、開発推進、上市後の商品管理までを担当いただきます。お客様の課題や市場トレンドを踏まえ、次世代製品・機能の企画を推進し、事業成長に貢献していただくポジションです。

求人タイトルにある「L&P」とは?
L&Pは、
L = Label(ラベル)
P = Package(パッケージ)
の略です。

ペットボトルのラベル、シャンプーのラベル、お菓子の袋、パンの包装、日用品のパッケージ
などに印刷するための機械を扱う分野です。SCREENグラフィックソリューションズは、こうした分野向けのインクジェット印刷ソリューションを展開しています。

(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

【求人魅力】
次世代製品・機能の企画を推進することにより、事業成長に貢献できます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

リーダー

募集背景

高速連帳インクジェット印刷機、ラベル&パッケージ用インクジェット印刷機、新アプリケーション対応機のラインナップ、機能向上を行っていく中で、商品企画、プロジェクト推進を行うリーダーが不足している。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

・市場分析力(市場規模予測、シェア分析、競合比較、商品ロードマップ)
・顧客課題把握力
・インクジェット技術理解
・事業収益性判断力(売上計画、利益計画、販売台数予測、インク売上予測)
・開発推進力(開発部門との折衝能力、要件定義、DR参加、優先順位付け、開発工数評価、スケジュール管理)
・グローバル対応力(語学、英語)
・プレゼンテーション能力
・戦略立案(3年後市場予測、5年後商品ロードマップ、技術投資判断、M&A検討、パートナー戦略)

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

TOEIC:700点以上

その他語学力

語学力詳細

※TOEICの点数は【歓迎要件】となります。

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月(試用期間の諸条件は本採用以降と同様))

給与

月給制

年収:917万円 ~ 1,210万円

月収:41万円~82万円

月額基本給:41万円~82万円

年収の計算方法: 基本給+基本賞与+業績賞与+時間外手当

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:基本賞与+業績連動賞与年

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

京都府

<久御山事業所>
〒613-0034 京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1
※近鉄京都線「大久保」駅または京阪本線「中書島」駅より京阪シティバスで15分
※車通勤可

もしくは

<京都:本社事業所>
〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
※京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅下車徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐ

(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ~ 14:30

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

次世代応援手当、家賃等補助

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ※初年度有給休暇 最大23日付(初年度は入社月により2日-23日)
※未消化分は翌々年度まで繰越可 )
【休日・休暇詳細】
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
在宅勤務:上限75時間/月
部分在宅勤務有り(適用者:妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療):上限40時間/月
年金:確定拠出年金及び確定給付企業年金

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

●上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 定年:65歳(※再雇用制度あり)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2411369

最終更新日:2026/9/11

企業情報

企業名

株式会社SCREENグラフィックソリューションズ

代表者名

代表取締役 社長執行役員 桜井 広美

設立

2014年5月

従業員数

6,884名(グループ連結(2026年3月末時点))

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

印刷関連機器およびプリント基板関連機器の開発、製造、販売

事業に関する特色

【世に無い新しいものを造り出し、No.1を目指す。】
研究開発型企業として、常に新しいものへのチャレンジに取り組み、高い市場シェアを誇ります。
・印刷関連機器事業では、CTP世界シェアNo.1.
・プリント基板関連機器事業では、検査・露光装置で高いシェアを誇ります。

■海外売上高比率:75%のグローバルカンパニー
・世界各地に10の現地法人を展開。営業も技術者も世界を渡り歩くグローバルビジネスに従事しています。
SCREENグループ連結売上高 3000億円を超えます。

■新分野への技術開発も活発。
歴史あるTOPシェアの製品を有する同社にて、新たな事業領域開拓に向けた【インク事業室】も設立し、数百億のビジネス展開を目指します。

会社の特色

■経営理念 「思考展開 + 志高転改」
・「思考展開」とは、研究開発型企業として生まれたSCREENグループの事業展開の信条であり、そこには、常に新しい事業や製品の創造にチャレンジを続けるという強い思いが込められています。また、「志高転改」とは、志を高く改革に転じるという意味です。こうした理念のもと、SCREENは常に本業とその周辺のアプリケーション開発を通し、時代時代に応じた事業を展開しています。

■企業理念・・・「3つの信条」
1.未来共有
2.人間形成
3.技術追及
・未来永続的な存続と繁栄のために、かくありたいとする理想像や戦略の基本を定めたものです。活力ある企業体質を作り出すために、全グループ従業員の指針として制定されました。

■社風
やる気や挑戦を歓迎する風土がございます。研修や教育にも力を入れております。海外との協業が多い、またTOPシェアの製品を有しているため、SCREENで第一人者になれると世界で戦えるビジネススキルを身につける事が出来ます。

その他の特色

★働きやすさでも世界No.1を目指しています。
・社内FA異動制度、平均有給取得率70%、社外ビジネススクール派遣、独身寮・家賃補助制度、特許報奨金制度、フレックスタイム制度、育児支援・介護支援の整備等を行っています。
※有給取得率も高く、ワークライフバランスのとれた働き方ができます。

2014年度に、大日本スクリーン製造はSCREENホールディングス(日経225銘柄)として3つの事業会社を中核とする持株会社に生まれ変わりました。その事業会社の1つが株式会社SCREENグラフィックソリューションズです。印刷関連機器分野において、数多く製品で高いシェアを誇っています(印刷関連機器事業のCTP世界シェアNo.1)。これからも先進の画像処理技術・直接描画技術で、豊かな暮らしを創造するリーディングカンパニーであり続けます。
※1943年大日本スクリーン製造株式会社が設立。2014年10月に株式会社SCREENホールディングスへ商号変更。古い歴史を誇る会社です。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2014/3
52,156百万円
-
2015/3
55,760百万円
-
2016/3
61,279百万円
-
2017/3
54,748百万円
-
2018/3
53,221百万円
-
2019/3
48,217百万円
-
2021/3
37,403百万円
-
2022/3
43,317百万円
-
2023/3
45,609百万円
-
2024/3
47,700百万円
-
2025/3
53,000百万円
(※経常利益の公開無し)
2026/3
57,400百万円
(※経常利益の公開無し)

求人No.:NJB2411369

最終更新日:2026/9/11

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