《大阪勤務》法人保険営業／パナソニックグループ、周辺企業向けリスクコンサルタント
パナソニック保険サービス株式会社
想定年収
470万円 ~ 740万円
勤務地
大阪府
従業員数
229名
仕事内容
●法人営業一部のミッション
パナソニックグループ各社および周辺マーケット（サプライヤー・取引先等）に対してリスクコンサルタントとして事業リスクの分析・評価を行い、保険を含めた適切なソリューションを提案し、事業の持続的な成長に貢献することが法人営業一部のミッションとなります。
●営業一課のミッション
パナソニックグループ各社および周辺マーケットに対するリスクコンサルティングを通じて、保険を含めた適切なソリューションを提案し、ご契約いただくことがミッションとなります。新規契約のお手続き、保全対応、更改対応等の事務も業務に含まれます。
●担当業務と役割
パナソニックグループ各社および周辺マーケット（サプライヤー・取引先等）向けの保険営業（契約・保全・更改の事務処理、新規契約手続き）。自組織の業務効率化・標準化の推進。
●具体的な仕事内容
パナソニックグループおよび周辺マーケットに対する
・既存契約の満期更改対応、保全対応
・リスクコンサルティング活動による、保険を含む各種ソリューションの提案、新規契約実務
自組織内の業務課題の抽出、効率化・標準化の推進
●この仕事を通じて得られること
法人のリスクマネジメントに関するスキル、営業スキル
業務プロセス改善に関するスキル（効率化・標準化）
●職場の雰囲気
法人部門は約40名。親会社（パナソニックグループ）からの出向者は２名と少なく、新卒または中途入社のプロパー社員が中心の要員構成です。保険会社出身者も一定割合在籍し、専門性の維持・向上に貢献しています。20歳代～60歳代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。組織としての数値目標はありますが、個人のノルマはありません。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
●募集背景
パナソニックグループ各社および周辺マーケットに対するリスクコンサルティング活動を強化するための営業体制見直しを行っており、そのために要員増強を検討しています。
●キャリアパス
法人部門の営業担当者として入社いただきますが、本人の適性と希望に応じて、他の部門（コーポレート部門、職域営業部門）への人事異動の可能性もあります。また本人の意欲と能力によっては組織管理職（課長・部長）への昇進の可能性もあります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
保険会社または保険代理店での営業経験、保険知識は必須。
【人柄・コンピテンシー】
中堅中小企業の経営者と対話ができるコミュニケーション能力。
個人プレイではなくチームで仕事するので周囲との協調性が必要指示待ちではなく、自ら考えて動くことができる。
自分の営業スキルを磨くための日常的な努力を怠らない。向上心。目標・成果に対するこだわり。
学歴
高校
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※待遇面に変化なし)
給与
月給制
年収：470万円 ~ 740万円
月収：28万円～42万円
月額基本給：27万円～41万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
大阪府
大阪府門真市元町22番6号 Panasonic XC KADOMA 3階 パナソニック保険サービス株式会社 本社
交通手段1 沿線名：京阪本線 駅名：西三荘駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12:00～12:45
残業：月10時間～20時間程度
※フレックスタイム制有
(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイム無)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：129
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社時から月割按分にて付与されます。
入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
産前産後休暇、育児休業、介護休業制度、確定拠出年金制度（企業型DC）、カフェテリアプラン制度、社内製品従業員購入制度、社宅制度（条件あり）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2409818
最終更新日：2026/9/15
企業情報
企業名
パナソニック保険サービス株式会社
代表者名
代表取締役 渡部 伸一
設立
1976年4月
従業員数
229名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒571-0057 大阪府門真市元町22番6号 Panasonic XC KADOMA 3階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
損害保険代理業、 生命保険代理業
事業に関する特色
■昭和51年4月1日、パナソニックグループの法人損害保険代理店として設立。以来、損保・生保の総合代理店としてパナソニックの経営理念に則り、“パナソニックグループの発展と従業員の安全に貢献すること ”を使命として、各種保険事業に取り組んできました。
■パナソニック株式会社が定める付保規則にマッチした、各種の保険サービス業務を行っています。 グループ各社の包括的な保険加入によるスケールメリットの追求、幅広い保険プランの提供など、各種ニーズにマッチした魅力的な保険商品を取り扱っています。
1．お客様とのヒヤリングに基づいて、潜在リスクを分析
2．そのリスクがもたらす可能性のある経済的損失を評価
3．リスクの内容と予測される損害の規模を策定
4．上記内容を踏まえいくつかのプランを策定、検討しその中から最適なものを提案
5．お客様との話合いにより契約、その後のフォローを実施
■保険業界は、大手3損保会社に集約されるなど、業界全体の大幅な変革が進んでいます。そのような環境下、保険事業を通じて“パナソニックグループへのお役立ちを更に高めること”が使命であることを肝に銘じ、全社員が一丸となってチャレンジしてまいります。そして、多様化するリスクに備えるため、より高度な安全と安心をご提供することにより、パナソニックグループの発展と社会の繁栄に限りなく貢献してまいります。
【お客様のライフスタイル及び企業活動を支える、安心づくりのパートナー】
■パナソニックグループの事業場と従業員・ご退職の皆様に、保険リスクマネジメントサービスを通して、「安心・安全」を提供することを使命に、コンサルティングパートナーとして取組みます。企業向けには事業リスクへのソリューションや、事故発生時のサポートをリード、防火防災のマネジメントを支援し、個人向けには暮らしの中での「もしも」をサポートし、定年後の老後の備えを提案、パナソニックのスケールメリットを活かした安心づくりをお手伝いします。
【売上構成比】
損害保険代理業－９０％、 生命保険代理業－１０％
会社の特色
【社風】
■アットホームで溶け込みやすい職場環境になるよう整えています。大阪本社には、中途入社の営業の方も3名在籍しており、ご活躍頂いています。
【営業拠点】仙台、東京、横浜、群馬、春日井、三重、滋賀、兵庫、福岡
【海外拠点】シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム
■国内のみならず、海外にも展開し、パナソニックグループを全体を影で支えています。
【平均年齢】45歳
その他の特色
【取引保険会社】三井住友海上火災保険㈱、東京海上日動火災保険㈱、㈱損害保険ジャパン等
【代理店業務】保険会社との委託契約に基づき、保険契約の締結、契約の管理業務等の代理業務を行っております。従って、有効に締結されたご契約は、引受保険会社と直接締結されたものとなります。
【株主】パナソニック出資管理合同会社 100％
売上実績
求人No.：NJB2409818
最終更新日：2026/9/15