法務
ヘルスケアスタートアップ
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【主な職務内容】
■ビジネス法務（プロダクト成長・データ活用）
医療データ活用やAI等の先端テクノロジー実装に伴う、個人情報保護法・薬機法等の法的リスク検証および代替案（ソリューション）の提示
事業の成長スピードを加速させるための、新規事業スキームの構築およびサービス規約等の設計・チューニング
アライアンスやM&A等の戦略的提携を支える、高度な契約交渉およびストラクチャーの構築
■コーポレートリーガル（IPO準備・ガバナンス構築）
将来のIPOを見据えた、子会社を包括するグループガバナンス・コンプライアンス体制および内部統制プロセスの構築、株主総会・取締役会等の機関運営体制の高度化
資金調達実行におけるリーガル実務
■リーガルオペレーション（組織デザイン・生産性最大化）
既存のITツールやリーガルテックを駆使した、現場に負荷をかけないスマートな監査証跡・契約管理仕組み化の推進
社内向けリーガルガイドラインの策定等による、全社のリーガルリテラシー向上と業務効率化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■ 必須要件
・企業法務の実務経験5年以上（またはそれに準ずるリーガルスキル）
・経営陣、HRBP、現場マネージャー等、多様なステークホルダーを巻き込む「全社を巻き込む推進力」
・課題に対して正論を突きつけるだけでなく、事業を前進させるための「代替案（ソリューション）」を自律的に提案できる高い専門性
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月間（試用期間中の待遇面変化なし）)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,500万円
月収：75万円～125万円
月額基本給：55万円～92万円
スキル・ご経験に応じて要相談
賞与・インセンティブ
年0回
賞与／SO有り
賞与は評価に応じて年2回支給される可能性があります
年収：スキル・ご経験に応じて要相談
昇給
有り 年2回 / 4.10月
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月25時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
■フルフレックス
AM5:00からPM10:00の間で８時間 ※
※ ご自身で働く時間を選択していただけます。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 195,087円 ～ 325,145円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(月上限5万円)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
【休日】
土曜／日曜／祝日／年末年始／有給休暇（10日間）
※休日対応有/代休取得可
【特別休暇】※有給休暇とは別に付与
夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2409579
最終更新日：2026/9/4