ITエンジニア教育研修
NCD株式会社
想定年収
550万円 ~ 650万円
勤務地
東京都
従業員数
836名（連結1,529名（2026年3月末現在））
仕事内容
■業務概要：
NCDグループの新入社員およびポテンシャル採用者を対象としたITエンジニア研修の企画・運営・講師業務を担当していただきます。
「教える」だけでなく、「未来のITエンジニアを育てる」仕事です。
NCDグループの新入社員や未経験からIT業界を目指す人材に対し、プログラミングやインフラ技術、ビジネススキルなど幅広い研修を提供していただきます。受講者の成長を間近で実感できることはもちろん、研修コンテンツの企画・開発や育成施策の改善提案など、教育の仕組みづくりにも携わることができます。
また、NCDグループのパーパスや経営理念、求める人材像に共感いただき、その実現に向けて人材育成を通じて組織の未来づくりに貢献していただきたいと考えています。
これまで培ってきたITの知識や経験を活かしながら、多くの人のキャリア形成に貢献できるやりがいの大きなポジションです。「エンジニア育成に興味がある」「人の成長を支えたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。あなたの経験と想いが、次世代のIT人材を育てる力になります。
■業務詳細：
・新入社員向けIT研修の講師登壇
・プログラミング、ネットワーク、サーバー等の技術研修の実施
・受講者の学習支援、演習指導、成果物レビュー
・ビジネスマナー、ビジネススキルの指導
・研修資料や教材の作成・改善
・新規研修コンテンツの企画・開発
・研修運営（受講者管理、出欠管理、進捗管理等）
・新入社員育成に関する施策立案・改善提案
■当社について：
「主役は社員ひとりひとり」。東証スタンダード市場上場企業、創設以来55年以上安定した黒字経営を実現する当社。IT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、私鉄各社、自治体、大規模商業施設のお客様を中心に自転車パーキング事業を展開しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織拡大のための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発、インフラ構築、運用保守のいずれかの実務経験をお持ちの方
・ITエンジニアとしての基礎的な技術知識を有する方
■歓迎条件：
・ITエンジニアとしての開発・保守・運用経験（3年以上）
・Java、Python等を用いた開発経験
・ネットワーク構築・運用経験
・Windows Server、Linux等のサーバー構築・運用経験
・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験等の資格保有
・IT研修講師、社内教育担当、OJTトレーナー等の経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 650万円
月収：33万円～39万円
月額基本給：26万円～31万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都品川区西五反田4丁目32番1号
東京日産西五反田ビル
交通手段1 沿線名：東急目黒線 駅名：不動前 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
※4月の新入社員研修は本社以外の会場になります（3ヶ月間）
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月10時間～15時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 14時間 / 月
固定残業代 31,110円 ～ 36,800円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 資格手当
残業手当(等級による)、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給（定期券代）、住宅手当（規定支給あり）
都市手当40,000円/月
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 4/1～9/30までの入社：12日、10/1～12/31入社6日、1/1～3/31入社14日）／有給取得率87.0%
入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、資格手当（毎月）、社費留学（社会人大学）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り 相談可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2408169
最終更新日：2026/9/18
企業情報
企業名
NCD株式会社
代表者名
代表取締役社長 下條 治
設立
1967年3月
従業員数
836名（連結1,529名（2026年3月末現在））
資本金
438,000,000円
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田4-32-1
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
http://www.ncd.co.jp
事業内容
システムコンサルティング/システム構築/システム開発・保守/サポート＆サービス/駐輪場関連システム/その他
事業に関する特色
【沿革】
◆当社は1967年の創業以来、常にお客様の満足を第一に考え、トータル・ソリューション・プロバイダーとして最新の情報技術と豊富なアプリケーション知識を活用したソリューションを提供し、ビジネスとITの最適化を追求してまいりました。
◆長年培ったIT技術とコンサルティング力を人々の暮らしに役立てたい。そんな思いから、1997年にスタートしたパーキングシステム事業は、日本各地の駐輪問題を解決し、地域の皆様の快適な暮らしに貢献しています。
【特色】
◆NCDは創業以来、特定の資本や技術に偏ることなく、経営の独立性を貫いてきました。公正・中立な立場で、お客さまにとって真に最適なサービスを提供できることが当社の強みです。
◆創業以来続く大手優良企業様との長期的な取引、自治体・民間などの幅広い取引など、これまで築き上げてきた強固な顧客基盤は、当社の大きな強みです。
【今後について】
◆IT事業とパーキング事業の連携強化による新たな事業の創出を目指しています。
【売上構成比】
・売上構成比：システム開発41％ サポート＆サービス33％ パーキングシステム26％
会社の特色
【働き方改革】
当社では、社員一人ひとりがやりがいや充実感をもって働くことができるよう、「ワーク・ライフバランス」を意識した働き方改革を積極的に推進しています。
社員の意識改革を行うことで、生産性の向上やアウトプットの最大化を図っています。
これまでの主な活動は以下のとおりです。
・テレワーク環境の整備
・時差出勤の導入
・シェアオフィス導入
・計画的有休取得のルール化
・短時間勤務を選択できる職群コースの設定
【平均年齢】37.9歳
【離職率】約5%
その他の特色
【健康経営】
「NCDは、社員の個性を尊重し、その資質を発揮させることによりあたたかな企業文化を確立する。」
この経営理念を実現していくためには、まず、企業全体が健康でなくてはなりません。企業全体が健康であるためには、従業員一人ひとりが心身ともに健康であることが大切です。
当社は、健康企業宣言東京推進協議会が運営する健康優良企業認定制度において、「金の認定」を取得いたしました。
売上実績
求人No.：NJB2408169
最終更新日：2026/9/18