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Medical Advisor(感染症ワクチン領域)

大手外資製薬企業

  • 上場企業
  • 外資系企業

想定年収

900万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務概要】
■メディカルアドバイザーの主たる業務は、担当する疾患領域・製品に関するメディカルプランを作成し、メディカルプランで立案される各種メディカル活動を部門関係者やstakeholderとの協業のもと、実行することです。これらには、グローバル関係者とのコミュニケーションやコラボレーションも含まれます。そのため、メディカルアドバイザーには、担当疾患領域におけるハイレベルな科学的・医学的知識に加え、各ステークホルダーとのコミュニケーション能力、そしてメディカルプランを立案し遂行するための戦略的思考及び実行及びリーダーシップが求められます。

【主な業務】
■メディカル戦略
・担当する治療領域/製品において、フランチャイズ戦略と連携したメディカルプランを作成し、実行する。
・グローバルチームと連携し、グローバルメディカル戦略立案・実行について継続的に情報・意見を提供する。

■サイエンティフィックインサイト
・MSLマネージャーとの連携の下、MSLによるサイエンティフィックインサイト収集活動を管理し、収集されたサイエンティフィックインサイトを分析、メディカル活動に活用する。
・エキスパートインプットミーティングおよびその他のメディカルプログラムを企画・主導し、基礎研究及び臨床専門家から得られたサイエンティフィックインサイトをメディカル戦略に組み込む。

■メディカル教育プログラム
・担当疾患領域における教育アンメットニーズを特定し、フランチャイズ戦略と連携したメディカル教育プログラムを企画・実行する。

■Evidence Generation
・データニーズを抽出し、研究・調査をデザイン、立案、実行する。
・研究者主導研究に関して、SOPに沿って、フォローする。

■早期開発パイプライン品
・開発パイプライン品に関して、必要に応じて種々のメディカル情報の収集・解析・インプットを行う
・必要に応じて、開発品に関するサイエンス・メディカル面での戦略的な提言を行う

■社内業務
・MSLマネージャーと協力して、MSLチームメンバーやメディカルインフォメーションチームメンバーのスキル開発計画を設計および実行する。
・担当領域の販促資料を医学的・科学的観点からレビューする                                                       
・担当疾患領域の専門家として、社内ステークホルダーに対して、科学・医学専門的な立場より必要なインプットを行う。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必要な知識・スキル・コンピテンシー】
■Required(必須)
・医師、歯科医師、薬剤師、獣医師、薬学あるいは生命科学分野の博士号を有する(もしくは生命関連分野の修士号を有し、同分野の博士号の取得を計画している)。
・2年以上のヘルスケア分野における臨床・研究経験を有する。
・学術論文誌(査読あり)での論文発表経験、あるいは学会での発表経験を有する。
・国内における製薬企業に関連する規制、保険償還制度や臨床研究に関連するガイドライン等についての経験科学的データを深く理解することができ、高度な科学的バックグラウンドを有する。
・上位職位の指導/監督の元、研究のデザイン、立案、実行する能力を有する。
・チーム間の協力を促進する能力を有する。
・科学的専門知識によりサイエンティフィックリーダーとpeer-to-peerな関係を築く能力を有する。
・担当する疾患領域のチームをリードするリーダーシップを有する。
・言語:
日本語:ネイティブレベル
英語:グローバルチームとのコミュニケーションができるビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 860点以上相当の英語力)

■Preferred(尚可)
・2年以上のワクチン・感染症領域における臨床・研究経験
・ワクチン・感染症領域の専門医、PhD、MPH、ポスドク経験
・グローバル環境・海外での医療・研究経験

学歴

大学院(修士)

職務経験

不問 (2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

メール、電話会議等でのコミュニケーション
目安:TOEIC800以上

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:900万円 ~ 1,500万円

月収:46万円~120万円

月額基本給:44万円~110万円

賞与・インセンティブ

年1回  

インセンティブ賞与年1回(3月)

【インセンティブ】
グローバル・インセンティブ・プラン/営業インセンティブ、長期インセンティブ(管理職向け)、レコグニションアワード、永年勤務者表彰
能力開発(次世代人財育成プログラム、フィードバックトレーニング)
キャリア(Gig=社内人財マッチングシステム、社内ジョブポスティング、ジョブチャレンジプログラム=社員が興味のある部署に意思表示をする制度、副業制度)

昇給

有り
年1回4月 ※詳細はオファー時にお伝えします

勤務地

東京都

就業時間

休憩時間:60分

残業:月0時間~20時間程度

裁量労働制(企画業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
■就業時間:
裁量労働制(企画業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
休憩時間 12:00~13:00 or 60分
標準就業時間:8:45~17:30 
※就業・休憩時間は、裁量労働制適用者以外の就業規則に基づく
。実際の就業時間は本人の裁量に委ねる。
フレックスタイム制度(裁量労働手当制度適用者以外)、テレワ
ーク勤務制度
※詳細は、オファー時にご説明いたします。

Associate Director(Grade: 4)の場合、管理監督職。

残業手当

詳細は、別途ご案内いたします。
1日あたりのみなし労働時間 7時間45分

通勤手当

交通費:全額支給(上限10万円)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ※初年度 20日間
※試用期間中は病欠や介護など、やむを得ない事情に取得可能です。 )
【休日・休暇詳細】
※有給日数は入社月により変動
※夏季休暇は5日間(ただし入社初年度は入社する月に応じて付与する)
ディスカバリー休暇、ボランティア休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2408159

最終更新日:2026/9/1

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