【東京】事業企画オープンポジション(事業企画室) ハイブリッド勤務
株式会社くるめし
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
211名(2026年6月)
仕事内容
【ミッション・ポジションの魅力】
「くるめし」は現在、数多くの企業様にご利用いただくサービスへと成長しています。
今後「くるめし」のさらなる非連続な成長を実現するため、経営陣と二人三脚で事業戦略を立案し、「実行」までを泥臭く推進する、事業の牽引役を募集します。
本ポジションは、強みやキャリア志向に応じてメインミッションを決定する「オープンポジション」です。綺麗な企画書を書くことではなく、自らデータを叩き、現場(営業・開発・提携先)を巻き込んで「形にする」実行力を最も高く評価します。
▼提供サービス①『くるめし弁当』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー
くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。
▼提供サービス②『シェフコレ』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム
シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。
人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。
【業務内容】
・全社の計数管理、KPI設計、予実管理の遂行
・データドリブンな事業課題の抽出と、各部門との連携による解決策の推進
上記に加えて、ご経験に応じた以下の業務をお任せします。
〇事業戦略・事業管理(既存事業の収益構造の改善)
・全社の中期経営計画を、四半期・部門単位の目標へブレイクダウン
・エリア、ジャンル、価格帯、利用シーンといった軸での詳細な事業分析と、それに基づく施策の立案・実行
・収益性向上に向けたKPIツリーの再設計とモニタリング体制の構築
〇SaaS営業企画・新規プロダクト企画(法人顧客基盤の拡大)
・営業が直接カバーできていないロングテールの5万社に対し、体系的なアプローチ・成長戦略の設計
・ビジネスチャット(Slack、LINE WORKS等)からの発注連携や、経理向けの内部統制対応、部門別予算管理など、法人契約の決め手となる機能要件の整理・統合
・業界特性に応じたオリジナルなソリューションの設計と、開発部門へのディレクション
〇M&A・新規事業開発(非連続な成長の創出)
・製造拠点の内製化等に向けた事業買収の推進
・競合および周辺領域のM&Aにおいて、ソーシングからデューデリジェンス、投資判断、PMI(経営統合プロセス)までの推進
・新規事業領域の探索と立ち上げ、および全社の投資基準の設計
【同社の魅力】
・自身の強みで事業を牽引(ミッション選択制):
ご自身の得意領域(事業管理・SaaSプロダクト企画・M&A等)に合わせて最もパフォーマンスを発揮できるミッションからスタートし、徐々に領域を広げていくことができます。
・「リアル産業×IT」で業界構造を変革する面白さ:
アナログな商習慣や複雑なサプライチェーンが残る「レガシー産業の多重構造をITで解きほぐす」という非常に難易度が高く、かつ社会的インパクトの大きい事業フェーズに、経営直下で参画できます。
・第二創業期の中枢メンバー:
スタートアップフェーズを抜け、M&Aや大規模なエンタープライズ開拓によって「巨大プラットフォーム」へと進化する、会社として一番面白い転換期をリードできます。
・「実行した本人が経営を担う」パス:
製造拠点の内製化やM&Aは、実行して終わりではなく、買収・統合した事業を経営する人材が必要になります。ソーシングやDDの「アドバイザー」で終わらず、自ら統合した事業の経営に入っていく、子会社経営・事業責任者へのキャリアパスが構造的に生まれるフェーズです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
これまで各部門に分散していた「企画・戦略・事業管理」の機能を統合し、経営直下に「事業企画」を新設します。既存事業の計数管理から、膨大な既存法人顧客へのアプローチ戦略、法人向けSaaS機能の要件定義、さらには製造拠点の内製化・M&Aといった非連続な成長戦略まで、経営陣と二人三脚で事業をドライブする中枢組織の立ち上げに伴うコアメンバーの募集です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
〇事業戦略・事業管理
・ネット系・SaaS系事業会社における事業推進、BizDev、営業企画の経験
・KPI設計から施策立案、実行、検証までを自ら回してきた経験
・SQLを用いて自らデータを抽出し、現場を動かせる方
〇SaaS営業企画・新規プロダクト企画
・SaaS・産業特化型プロダクトにおけるBizDev、PMM、またはフィールド型PdMの経験
・顧客の一次情報を自ら取りに行き、仕様に落とし込んで開発を動かした経験(PMF前のプロダクトを販売し、形にしてきた経験を重視します)
〇M&A・新規事業開発
・M&Aの実務経験:ソーシング、エグゼキューション、PMIのいずれかの工程。FAS・M&A仲介・事業会社・金融機関など所属は問いません
・または、事業会社(経営企画・新規事業室)で新規事業立ち上げ経験
【尚可条件】
・SQLを用いたデータ抽出・分析、ダッシュボード構築のスキル
・ソフトウェア(SaaS)開発における、エンジニア組織と連携した要件定義の経験
・M&Aにおけるバリュエーション、財務モデリング、デューデリジェンスの実務経験
・複雑なサプライチェーン(物流、製造、食品など)やレガシー産業におけるDX推進・業務改善の経験
▼求める人物像
・抽象的な経営課題を、具体的な現場のアクション(KPIや機能要件)に落とし込める方
・企画書やスプレッドシートを作って満足するのではなく、営業やエンジニア、現場のパートナーを巻き込んで「実行」まで泥臭く伴走できる方
・未知の領域(M&A、新規プロダクト開発など)に対しても、自らキャッチアップして推進できる高い学習意欲と当事者意識をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,000万円
月収:51万円~64万円
月額基本給:44万円~55万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給)
昇給
有り 年2回 / 2月8月
・年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。
・評価はMBO(目標管理制度)です。
勤務地
東京都
東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F ※10月頃に同じ渋谷エリア内で移転予定
交通手段1 沿線名:山手線 駅名:渋谷駅(ハチ公口) 最寄駅から:徒歩8分
交通手段2 沿線名:井の頭線 駅名:渋谷駅 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:休憩60分、取得タイミングは自由
残業:月5時間~15時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 69,000円 ~ 86,100円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます(1分単位)。
通勤手当
交通費:全額支給(上限1か月の定期代まで)
その他手当
・児童手当(一子あたり3,000円)
・各種慶弔見舞金
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:129
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・夏季休暇(例年7/1~9/30の間に2日利用可 ※入社日に応じて)
・年末年始休暇(例年大晦日、三が日周辺で3日)
・誕生月休暇(誕生月に1日)
・入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇(男女ともに直近取得実績あり)
・生理休暇、介護休暇(無給)
・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます!
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・書籍購入補助
・総合福利厚生サービス ベネフィット・ワン
・無料のドリンクサーバー(コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯)
・オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食→週2回程度あります
・弊社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン
・休憩室、仮眠室あり
・自販機あり
〇パフォーマンスを最大化できる働き方を
メンバーそれぞれが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド型を導入しています。
チームで集まって議論すべき日は出社し、集中して進めたい業務は在宅で取り組むなど、目的に応じて働き方を選択しています。
業務の進め方には裁量がある一方で、フルタイムで成果にコミットする姿勢を全員に求めています。残業は元々少なく、家庭を持つメンバーも自身の役割をしっかり果たしながら働いていますが、それは「ラクに働ける環境」というよりも、限られた時間で最大の成果を出すために一人ひとりが工夫しているからです。
今後も、メンバー全員が強みを生かして高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力していきます。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※研修中はフル出社、研修明け在宅相談可(週1~2程度) 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2407745
最終更新日:2026/8/28
企業情報
企業名
株式会社くるめし
代表者名
代表取締役 小林篤昌
設立
2010年8月
従業員数
211名(2026年6月)
資本金
70,000,000円
本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル9F
〒400-0046 山梨県梨県甲府市下石田2-22-3
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
法人向けのケータリング、お弁当の宅配などの「食×法人」サービスのポータルサイトを運営
事業に関する特色
■『働く人の職の探し方、楽しみ方の体験を変える』
株式会社くるめしは6万社以上の会社が利用する法人向けのケータリング、お弁当の宅配などの「食×法人」サービスのポータルサイトを運営しています。
お客様からの注文受付から配送の手配まで、調理以外の部分を加盟している飲食店に代わって対応します。
同社のミッションである『働く人の食の探し方、楽しみ方の体験を変える』を探求する為に、「お客様にとっていい体験であるか」を軸に様々な物事の意思決定を行っています。新しい機能を追加する際も、オペレーションを改善する際も誰が言ったかではなく、どれほどお客様の体験が向上するのかという軸で判断を行い、サイトをご利用いただくお客様にも加盟店の飲食店にも喜んでいただけるサービスをめざしています。サービスを通じて「魅力的な商品」「探しやすさ」「注文しやすさ」「相談しやすさ」「配達品質」など様々な顧客体験を最大化できるように日々活動しています。
■サービス一覧
〇くるめし弁当:日本最大級の法人向けお弁当宅配サービス
ロケ・会議・接待、その他あらゆるシーンでご利用頂けるお弁当を多数掲載している法人・団体向けのお弁当総合サイト。日本最大級の商品数に加え、有名店や話題のお店も多く加盟しており、店舗 / 商品のクオリティも折り紙つき。また、豊富な販売実績や頂いた口コミを活かし、より一層お客様にご満足頂けるようコスパの高い新商品を日々開発しています。
メディアURL:https://www.kurumesi-bentou.com/
〇シェフコレ:日本初!パーティー料理専門サイト
シェフコレは幹事初体験の方も安心してご利用頂けるケータリング / オードブルの総合サイトです。パーティー会場の装飾 / 設置から撤収までを行う《ケータリング》 対応店舗の掲載数は日本最大級。さらに「実際の雰囲気を知りたい」という幹事様の声にお応えして、パーティー事例を写真付きで掲載。料理のみお届けする《オードブル》はお手頃価格でホームパーティーやお花見に最適です。シェフコレはケータリング / オードブルでパーティーの成功を応援いたします。
メディアURL:https://www.chef-colle.com/
会社の特色
少数精鋭のメンバーが、業界の面白さや事業の成長性の高さに魅力を感じて集まっています。
サービス全体のUX向上や全く新しい弁当のカタチへの挑戦、お客様に寄り添ったオペレーションなど、
その可能性を実現していくためには、あなたの力が必要です。
【今くるめしに入社する魅力】
〇ブルーオーシャンの開拓
「食×IT」による大企業の福利厚生・社内コミュニケーション課題の解決は、
まだ競合が少ない未開拓領域であり、第一人者として市場を創るダイナミズムを味わえます。
〇あなたの「見極め」が、そのまま会社の判断基準になる
どのお客様に、いつ、どう動くか——その見極めの基準はまだ会社にありません。
あなたがこれまでの経験で培った判断基準そのものが、チームの型になり、会社の動き方になります。
〇社会課題を直接解決する手触り感
ソフトウェアの導入だけでなく、「食」というリアルな提供価値を通じて、
顧客企業の従業員が喜ぶ顔やイベントが成功する瞬間をダイレクトに感じられます。
【パフォーマンスを最大化できる働き方を】
メンバーそれぞれが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド型を導入しています。
チームで集まって議論すべき日は出社し、集中して進めたい業務は在宅で取り組むなど、目的に応じて働き方を選択しています。
業務の進め方には裁量がある一方で、フルタイムで成果にコミットする姿勢を全員に求めています。
残業は元々少なく、家庭を持つメンバーも自身の役割をしっかり果たしながら働いていますが、
それは「ラクに働ける環境」というよりも、限られた時間で最大の成果を出すために一人ひとりが工夫しているからです。
今後も、メンバー全員が強みを生かして高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力していきます。
【支社】
・大阪支社 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル9F
・山梨支社 〒400-0046 山梨県甲府市下石田2-22-3
その他の特色
筆頭株主:ユニゾン・キャピタル株式会社
https://www.unisoncap.com/jp/news/215.html
売上実績
求人No.:NJB2407745
最終更新日:2026/8/28
