セキュリティマネージャー
株式会社シンカ
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
81名（2026年3月末時点）
仕事内容
【ポジション概要】
ランサムウェアは「暗号化による人質」からデータ窃取型の二重恐喝へと巧妙化し、生成AIの業務活用が広がる一方でAI関連リスクが新たな脅威として急浮上するなど、企業を取り巻くセキュリティ環境はかつてない速度で変化しています。加えて、サプライチェーン全体のセキュリティ対策状況が取引条件や企業評価に直結する動きも始まり、セキュリティはもはや情報システム部門だけの課題ではなく、経営そのものを左右するアジェンダになりつつあります。
今回、社内初のセキュリティ専任ポジションとして、現状のリスクを正しく把握し、規程整備・運用・開発連携までを自ら手を動かして推進しながら、将来的には仲間を増やし「守りの体制」を事業成長を支える仕組みへと育てていただける方を募集します。
前例のない環境だからこそ、何を最優先に守り、どう仕組み化するかを自分自身で設計できるのがこのポジションの醍醐味です。目先の脅威対応にとどまらず、経営層と対話しながら「セキュリティに投資し続ける会社」の土台をつくる——まさに今だからこそ価値のあるミッションです。
【業務内容】
・情報セキュリティに関する中期方針・ロードマップの立案と実行、経営会議での状況報告
・セキュリティ関連規程・運用ルールの整備と定期的な見直し（関連法令・ガイドラインへの対応を含む）
・社内外の脅威・脆弱性情報のウォッチと、対応フローの設計・運用
・セキュリティインシデント発生時の対応手順の整備、発生後の振り返りによる継続的な改善
・保有システム・情報資産の棚卸し、定期監査、リスク評価、脆弱性診断の実施
・個人情報の取り扱いに関するルール策定と社内への定着
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
セキュリティ対応はプロダクト領域を開発部が、社内領域を情報システム部がそれぞれ兼務する形で担ってきました。事業拡大とともに扱うデータ・システムの範囲が広がる中、各部門が自部門の業務と並行してセキュリティに対応する体制には限界があり、全社横断でセキュリティを統括する専任機能が必要という認識が経営層内で強まっていました。
すでに上場しており、投資家・取引先・社会からの信頼維持の観点からも、セキュリティガバナンスは一部門の課題ではなく経営そのものを左右する重要アジェンダであるという判断のもと、このたび管理本部内にセキュリティ専任ポジションを新設することとなりました。
入社後は、開発部・情報システム部それぞれが個別に担ってきたセキュリティ対応を横断的に把握し、全社的な方針・体制として再構築していく役割を担っていただきます。決まった型がない中で、経営層と対話しながら「守り」を経営基盤に組み込んでいく——上場企業だからこそ求められる、裁量と手応えのあるミッションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・事業会社または支援会社での情報セキュリティ実務経験（目安3年以上）
・セキュリティポリシー策定、リスクアセスメント、インシデント対応のいずれかの実務経験
・クラウド環境（AWS/GCP/Azure等）に関するセキュリティ知識
・経営層・他部門と円滑にコミュニケーションを取りながら物事を推進できる力
■歓迎スキル
・ISMS（ISO27001）、プライバシーマーク等の構築・運用経験
・CSIRT／SOC運用経験、インシデントレスポンス経験
・各種セキュリティ資格（CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士 等）
・セキュリティチームのマネジメント・採用経験
・開発経験（セキュアコーディング、脆弱性診断ツールの活用経験等）
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,200万円
月収：57万円～
月額基本給：47万円～
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F
交通手段1 沿線名：東京メトロ 駅名：竹橋 最寄駅から：徒歩6分
交通手段2 沿線名：都営地下鉄・東京メトロ 駅名：神保町 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
・ハイブリッド勤務
・フレックスタイム制
-コアタイム：11:00～16:00
-フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 85,623円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(上限5万円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社月に応じて入社日に最大10日付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
•アニバーサリー休暇（年1回）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・クラブ活動補助
・ワクワクランチ（四半期に1回・2,000円会社負担）
・リファラル制度（条件あり）
・コーヒー、ウォーターサーバー、おやつ無料
・健康診断
・インフルエンザ予防接種（会社負担）
・通信手当
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
＊表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回～3回
求人No.：NJB2407650
最終更新日：2026/8/28
企業情報
企業名
株式会社シンカ
代表者名
代表取締役社長 江尻 高宏
設立
2014年1月
従業員数
81名（2026年3月末時点）
資本金
397,000,000円
本社所在地
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
1. ITを活用したシステム企画・開発及び運用
2. クラウドサービス商品の企画・開発及び販売、運用
3. ITサービス利用のコンサルティング
事業に関する特色
【顧客との会話を企業の競争力に変える、顧客接点クラウド『カイクラ』運営企業／東証グロース上場】
電話がかかってきた瞬間に、登録済みの顧客情報や商品購入・サービス利用履歴、これまでの対応内容をPC・タブレット・スマートフォンに即座に表示し、誰でも丁寧な電話応対を実現するクラウド型コミュニケーションプラットフォーム。2014年設立、2024年3月に東証グロースへ上場し、アクティブユーザー数2,900社超・継続率99％台後半という高い実績を誇る。
【CTIからAI活用型コミュニケーション基盤へ進化】
サービス開始当初は「着信時の顧客情報表示」を強みとするクラウドCTIだったが、現在は通話の自動録音、AIによる音声のテキスト化・要約・感情分析、SMS/DM配信、ビデオ通話（カイクラFaceTalk）、40以上の外部システム連携などへと機能を拡張。単なる電話対応の効率化ではなく、「会話」というデータを企業の経営資産に変えるプラットフォームへと進化している。2026年6月にはAIビジョンを策定し、フィックスターズとの資本提携を発表するなど、AI領域への投資をさらに加速させている。
【全国の中小企業への浸透と販売チャネルの拡大】
NTT東日本の正式受託商品として認定されているほか、NTTコミュニケーションズ「ビジネスプラス」への提供、横浜銀行・北海道銀行・福井銀行・浜松いわた信用金庫など地方銀行・信用金庫との業務提携を通じて、全国の中小企業・地域事業者への導入を加速。従来ITシステム導入のハードルが高かった中小企業や街の小さな店舗をターゲットに、“おもてなし”の電話・顧客対応を支援している。
【成長性】
2026年12月期第1四半期の売上高は前年同期比23.8％増と、上場後も高い成長率を継続。積極的な人材採用・マーケティング投資フェーズにあり、事業拡大に向けた組織体制強化を進めている。
会社の特色
【代表取締役社長 江尻 高宏氏】
京都府出身。株式会社日本総合研究所(日本総研)の出身。約8年間、金融系の情報システム開発に携わり、メインフレームやC/S(クライアントサーバ)システム、Webシステムなど、幅広い範囲の開発プロジェクトにチームリーダやプロジェクトマネジャーとして参画。その後、株式会社船井総合研究所（船井総研）に入社し、営業戦略やマーケティング戦略、商品戦略を中心に、中小IT企業向けのコンサルティングに従事。特にクラウドビジネスへの新規参入や、クラウド商品の販売強化に深い知見を持つ。退職後、「ITで 世界をもっと おもしろく」という経営理念のもと、2014年1月に株式会社シンカを設立。クラウドサービスを中心にITの普及に注力している。現在に至る。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2407650
最終更新日：2026/8/28