【広島/横浜】Mechanical Design Engineer
ベバスト ジャパン株式会社
想定年収
620万円 ~ 800万円
勤務地
広島県 神奈川県
従業員数
650名（2025年9月末 現在）
仕事内容
■業務概要
自動車向けサンルーフシステムのガラス、メカニズム、シェード、ウインドデフレクターなどの機能部品・モジュールの設計開発を担当いただきます。
CATIAを用いた設計検討から評価、設計変更対応まで一貫して携わり、顧客要求と当社基準を満たす製品開発を推進いただきます。
顧客、サプライヤーおよび社内関連部門と連携し、複数の開発プロジェクトを担当いただきます。
■業務詳細
・CATIAによる3Dモデルおよび2D図面作成
・部品およびサブアセンブリーの設計開発
・製品の構造検討および設計評価
・設計変更管理
・顧客要求と社内設計標準の整合
・APQP活動への参画
・複数プロジェクトにおける設計業務推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
事業拡大のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・自動車業界における機械設計経験
・CATIA V5または同等の3D CADツールの使用経験
・3Dモデリングおよび図面作成スキル
■歓迎
・可動機構部品の設計経験
・樹脂成形品または金属部品の設計経験
・自動車開発プロセスに関する知識
・FMEA、FTA、DRBFMに関する知識 （設計妥当性検証）
・CATIAエキスパートまたはCADインストラクター経験
・英語力（読み書きレベル以上）
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：620万円 ~ 800万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
広島県 神奈川県
【広島本社】広島県東広島市田口研究団地5番10号
※広島本社勤務を歓迎
【横浜オフィス】神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5 新横浜第二センタービル8階
※横浜勤務はご経験を含めて応相談。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：45分
残業：月10時間～15時間程度
フレックスタイム制
広島本社： 標準就業時間9:00～17:45 （所定労働時間8時間、休憩 45分）
横浜オフィス：標準就業時間9:00～18:00 （所定労働時間8時間、休憩 60分）
※標準終業時間は上記だが、フレックスタイム制 （コアタイムなし）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※マイカー通勤可(ガソリン代、合理的経路での高速代は支給)、公共交通機関利用の場合は定期代))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：・初年度 2～30日（入社日による）
・入社7ヶ月目には最低10日以上
・毎年30日付与されます
【休日・休暇詳細】
GW（9～12日前後の連続休暇有り）
※祝日出勤が年数回あります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】家族手当、教育制度・資格補助、保養施設、サンルーフ補助金制度、車両購入紹介料支給制度、確定拠出年金
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
【定年年齢】 65才 【再雇用】 有り ※上記年収は諸手当を含むモデルであり、年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ※1次面接はオンラインを予定。最終面接は広島本社にて対面を予定。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2407491
最終更新日：2026/8/27
企業情報
企業名
ベバスト ジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 神保 孝敏
設立
1978年5月
従業員数
650名（2025年9月末 現在）
資本金
98,000,000円
本社所在地
〒739-0038 広島県東広島市田口研究団地5-10
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
各種サンルーフ、コンバーチブルシステム、リアスポイラーをはじめとするルーフボディーシステムの開発・製造・販売
車両搭載用ヒーターその他関連製品の輸出入・製造・加工・販売
事業に関する特色
【事業に関する特徴】
■世界50ヵ国に拠点を持つドイツの自動車用ルーフシステムのトップメーカーの日本法人
■世界市場におけるサンルーフはトップシェア！専門性が高い製品を取り扱っており、EV等の自動車の環境変化にも影響を受けにくい会社です。
国内外の数多くの自動車メーカーに、画期的なルーフシステムを提供し続けています。高い技術力で機能性や安全性も高い製品を生み出しています。
当社では、エンジニア、購買、品質保証、営業等がチームを組み、開発から量産まで全ての工程を受け持つため、ものづくり現場の最前線で最新技術に触れることができます。
■ダイハツ「コペン」, マツダ「ロードスター」のヒットによってリトラクタブルハードトップ(RHT)のオープンカーが注目されています。
またパノラマルーフのシェアも拡大し国内のほとんどのﾒｰｶｰとの事業が順調に拡大しており、次世代を担う開発戦力の増強が不可欠となっています。
■ベバストグループ：営業拠点：50ヵ国以上、生産拠点：30ヵ国以上。各拠点で働く社員は、言語や文化の壁を越え、製品への情熱、価値観を共有しながら日々活発なコミュニケーションを取り合っています。
【沿革】
1978年5月／世界に圧倒的なシェアを誇るサンルーフメーカー、ドイツ・ベバスト社と、自動車用樹脂部品メーカー大協が50:50の出資でダイキョー・ベバストを東広島市に設立。
1999年4月 ドイツ・ベバスト社100%出資子会社となり、「ベバストジャパン株式会社」に商号変更。
2006年1月／中国広州にベバストジャパンの子会社、ベバスト広州（サンルーフメーカー）を設立。
会社の特色
■同社のテーマ「Feel the drive」は、同社の企業文化の重要な役割を担っています。常にお客様の利益を意識しようとするベバストの哲学です。
ベバストでは個人での成功よりも、チームとして成功の喜びを共に分かち合うことを大切にしています。ベバスト社員に共通すること。それはオープンマインドと透明性。
知識や経験は、世界中の仲間とシェアし合います。私たちが目指すゴールは、プロセスや製品を毎日少しずつ改善していくこと。
それを実現するために、あなたの能力やスキルを世界中の仲間とシェアすることが求められます。自分の力を信じ、自分で考え、努力し行動する人をベバストは求めています。
【平均年齢】41歳
その他の特色
■大量生産・低価格の路線とは一線を画し、デザイン性と付加価値の高い製品作りを目指す同社では、日本法人内のみならず、海外のベバストグループ各社と活発なコミュニケーションをとっております。当グループでは昨年、人事部をHR(Human Resource)からPO(People & Organization)へと名称を変更し、あるべき組織の在り方も追及するようになりました。新たな試みを模索する仕事も多くあり、非常にやりがいのあるポジションとなります。
【主要取引先】
日産、マツダ、スバル、トヨタ、スズキ、三菱、ダイハツ、ホンダなど
売上実績
求人No.：NJB2407491
最終更新日：2026/8/27