【長期出張無し！/フレックス制度・在宅有／東芝Gの大手企業／年間休日126日／裁量・規模感◎】

【業務内容】
国内の火力発電プラント（主に産業用自家発火力発電プラント）において、
既設設備の改良・保全に関するエンジニアリング業務を専門性の高いチームの一員としてご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
客先の既設設備に対する改良・保全エンジニアリング業務を、提案、計画立案から実施まで一貫して担当します。
社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進していただきます。
以下のいずれかの分野における改良・保全エンジニアリングをお任せします。
・機械系：蒸気タービンおよび周辺機器の改良・保全に関する技術検討、設計、監理
・電気系：発電機および関連機器の改良・保全に関する技術検討、設計、監理
※出張について※
調査や打合せ等で数日程度の出張が月１,2回程度発生する場合はありますが、
基本的にはオフィスまたは在宅勤務で業務を行っていただきます。

【業務の流れ】
・客先の既設設備に対する定期点検・補修・改良の計画立案
・技術的な推奨・提案の実施
・社内の設計部門・工事部門と連携し、計画の実行を推進

■働き方について
・年間休日126日（完全週休2日制）
・月平均残業30時間以下
・リモートワーク（週2～3日程度）

【ポジションの魅力】
・社会貢献性と技術的挑戦: 社会の基盤を支える電力インフラの安定稼働と、
CO2削減、水素燃焼発電など未来のエネルギーシステム構築という壮大なテーマに、自身の技術力で貢献できます。
・総合エンジニアリングの経験: 企画段階から設計、施工、試運転、
そして長期的な保守・改良まで、EPCCの一連のプロセスに深く関わることで、
プラントエンジニアリングの全体像を理解し、幅広い知見と専門性を習得できます。
・キャリアアップとスキル習得: 経験が浅い方でも、
OJTや充実した教育研修制度、資格取得支援制度を活用し、着実にスキルアップが可能です。
上長との個別面談によるキャリアデザイン制度もあり、長期的な視点で自身のキャリアを形成していくことができます。
・裁量の大きさ: 自身の技術的な知見と提案力を活かし、
お客様の課題解決に主体的に関わり、プロジェクトを成功に導く達成感を味わえます。

【当社の雰囲気】
本社はフリーアドレスと在宅と出社のハイブリッド勤務で業務をしており、フリーな環境の職場です。また、サイトは技術者出身の所長が主体の現場事務所であり、フレンドリーな環境であり、さらに当社は配管、電気、建築の技術者も一緒になってコミュニケーションを主体として業務を進める雰囲気です。

【当社について】
東芝グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。
社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。