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【丸紅グループ】スキンケア/ベビー関連商材の営業・EC担当リーダー候補(子ども靴トップクラスブランド『IFME』担当)

丸紅コンシューマーリンク株式会社

想定年収

600万円 ~ 850万円

勤務地

東京都

仕事内容

「日本国内トップクラスシェアを誇る子ども靴・スキンケア/ベビー関連商材ブランド『IFME(イフミー)』を、あなたの営業力でさらなる成長へ導きませんか?」

https://ifme.jp/collections/skincare
当社は丸紅グループの安定した基盤とグローバルな調達力を背景に、多くのファミリーに愛されるブランド『IFME』を展開しています。「自社スキンケア/ベビー関連商材」の売上拡大に向け、小売・卸向けの営業と、楽天・Amazonを中心としたモール型ECの運用/管理を一気通貫で担当いただくポジションです。リアルとEC双方の売上・在庫・利益管理を行い、施策立案から実行まで主担当として推進していただきます。

▼具体的な業務内容
1.EC運用・管理(楽天・Amazon等モール型EC)

・モール別KPI(売上、粗利、広告ROAS、転換率、在庫回転等)の管理と改善アクション立案・実行のリードとそれらの指標改善による売上拡大
・モール別の売上・利益の予実管理
・広告宣伝費(検索広告、ディスプレイ広告、クーポン等)の計画および運用管理
・在庫管理:業務委託先・物流との連携による適正在庫の維持
・商品ページの訴求改善(商品説明、画像、レビュー対策 等)の企画・依頼
・各種セール、キャンペーン、ポイント施策の企画・実行管理
・新規ECチャネルの開拓・出店検討および立ち上げ対応
・EC運用に関わる業務委託先とのディレクション・進行管理

2.小売・卸向け営業
・量販店、ドラッグストア、専門店等の小売および卸への営業
・取引先バイヤー、MDとの商談、商品導入・SKU拡大の提案
・棚落ち(デリスト)回避のための売場提案・販促提案
・POP、什器など店頭施策の企画・提案、制作ディレクション
・既存取引先との関係構築・深耕、販路拡大
・小売先指定システムを通じた
①商品情報の登録・更新
②画像登録・修正
③セール・ポイント施策・各種キャンペーンのエントリー作業
・商談に伴う国内出張(遠方含む)の対応

3.数値管理・戦略立案
・チャネル別、SKU別の売上、粗利、営業利益の管理
・セルスルー/在庫状況のモニタリングと打ち手立案
・販売計画に基づく生産・在庫の調整(社内関連部門との連携)
・施策の効果検証およびPDCAサイクルの推進

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・化粧品もしくは日用品の営業実務経験、または楽天市場、Amazon等モール型ECの運用またはKPI管理の経験
・売上または粗利など主要KPIの改善(売上拡大/利益率改善等)の実績をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excelによる数値集計・分析、PowerPointによる提案資料作成)

【歓迎(WANT)】
・化粧品、日用品、ベビー関連商材いずれかの業界経験
・バイヤー・MDなどへのカテゴリ提案、棚割提案の経験
・楽天・Amazonにおける広告運用(RPP、スポンサープロダクト等)の経験
・POP・什器等、店頭施策の提案経験、もしくは販促企画の実務経験
・社内外関係者との交渉・調整が得意な方
・ECの新規チャネル立ち上げ経験
・代理店/制作会社/業務委託先のディレクション経験
・新規事業の立ち上げ経験

【求める人物像】
・数字(売上・粗利・在庫・広告効果)に強く、データをもとに打ち手を考えられる方
・リアル店舗とECの両方の視点で、ブランド・商品の成長を考えられる方
・楽天市場・Amazon等のモール型ECにおいて、施策により売上やROASなどの指標改善を行ってきたご経験のある方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、粘り強く交渉できる方(小売・卸や社内関係者との利害を調整しながら、条件交渉や施策推進をやりきれる方)
・自ら課題を見つけ、スピード感をもって改善に動ける方

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 850万円

月収:38万円~53万円

月額基本給:38万円~53万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:年3.9ヵ月

7月・12月
※上記支給額は会社業績にて変動いたしますので、確定したものではございません。

昇給

有り 年1回 / 4月
人事評価により決定します。

勤務地

東京都

就業時間

09:15~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(規定により支給します。)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、特別休暇(オールシーズン休暇3日、ファミリーサポート休暇5日、特別傷病休暇、リチャージ休暇、ほか)、有給休暇(入社初月より付与)、慶弔休暇、法定休暇(育児、介護等)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2405675

最終更新日:2026/8/21

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