※RA・CA人材経験者歓迎※【人事 / 中途・採用担当】（人事未経験可)/2014設立 / アメリカ拠点立ち上げの急成長テック企業
株式会社ZEALS
想定年収
450万円 ~ 650万円
勤務地
東京都
従業員数
350名
仕事内容
【仕事内容詳細】
新卒・中途採用のメイン担当と二人三脚で、採用活動を幅広く推進していただくポジションです。
母集団形成から候補者対応、選考プロセスの運用、採用イベントなど、採用に関わるさまざまな業務に携わっていただきます。
「採用の経験を活かして、さらにできることを増やしたい」
「人材紹介会社での経験を、事業会社の採用で活かしてみたい」
そんな方にぜひ来ていただきたいポジションです。最初からすべてをお任せするわけではありません。
メイン担当と一緒に業務を進めながら、これまでの経験や得意領域を活かしつつ、徐々に担当範囲を広げていただきます。
「もっとこうしたら採用が良くなるのでは？」を一緒に考え、試行錯誤しながら採用活動をつくっていける方を求めています。
【具体的な業務内容】
メイン担当と連携しながら、以下のような採用業務を幅広くお任せします。
◆エージェント対応
人材紹介会社とのコミュニケーション、関係構築
紹介数・推薦数の増加に向けた施策の企画・実行
エージェント向け説明会の企画・実施
◆候補者対応
カジュアル面談、面接の実施
アトラクト面談の実施
候補者とのコミュニケーション、選考フォロー
◆ダイレクトリクルーティング
YOUTRUST、スタクラなどを活用したスカウト送付
ターゲットとなる候補者の選定
スカウト文面の企画・作成、改善
◆採用イベント
新卒向けイベントへの参加・運営
イベント後の候補者フォロー
イベントを通じた母集団形成施策の企画・実行
◆求人作成・採用企画
事業部と連携した求人票の作成・更新
採用チャネルの企画・改善
リファラル採用の促進
選考フローの効率化・改善
◆その他
採用管理ツール（HERP等）を活用した選考進捗管理
採用データの集計・分析
採用に関するさまざまな業務の企画・実行
※経験や適性に応じて、担当する業務を決定します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大による増員
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
・事業会社での採用経験 1年以上（新卒・中途不問）
・人材紹介会社でのRA／CA経験 1年以上
【歓迎スキル】
・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験または採用支援経験
・採用管理ツール（HERP等）の使用経験
・ダイレクトリクルーティングや採用イベントなど、幅広い採用業務の経験
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 650万円
月収：38万円～54万円
月額基本給：31万円～43万円
※ご経験・面接の評価によりご年収を評価いたします。
賞与・インセンティブ
年1回
面接時にご確認くださいませ
昇給
有り 年2回 / 4.10月
面接時にご確認くださいませ
勤務地
東京都
東京都目黒区 下目黒1-8-1 アルコタワー6F
交通手段1 沿線名：JR 山手線 駅名：目黒駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 13:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 70,000円 ～ 107,700円 / 月
固定残業代制 超過分別途支給
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給（上限20,000円）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社3ヶ月目には最低10日以上付与
【休日・休暇詳細】
夏季/年末年始/リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・家賃補助手当支給（支給規定に該当した場合、月額20,000円支給）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：～3回
ー
求人No.：NJB2405587
最終更新日：2026/8/21
企業情報
企業名
株式会社ZEALS
代表者名
代表取締役ＣＥＯ 清水 正大
設立
2014年4月
従業員数
350名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー6F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://zeals.co.jp/
事業内容
＜当社について＞
2014年創業。日本のおもてなしをテクノロジーの力で再現する「おもてなし革命」をビジョンに掲げ、
チャットボットを活用したチャットコマース事業を展開。ユーザーがAIチャットボットと会話しながらLINEやInstagramなどのチャットアプリ上で商品購入やサービス予約ができるチャットコマース®️「ジールス」は、
コスメ・サロン・食品・金融・人材・不動産・自動車など業界問わず400社以上に導入されている。
＜事業内容＞
ジールスは、「接客AIエージェント」のリーディングカンパニーとして、LINEをはじめとしたチャットプラットフォーム上でのAI接客体験を通じて、
企業の売上向上・LTV向上・ブランドエンゲージメント強化を支援しています。EC、金融、美容、教育など幅広い業界に導入され、顧客体験とビジネス成果を両立するソリューションを提供しています。
事業に関する特色
◆ 株式会社Zealsとは
ジールスは、ZEALS AIを通じて人々の意思決定をサポートするとともに、業界の人手不足の解消に貢献していくことを目指しています。
私たちは、パーソナライズされた会話による接客・おもてなし体験こそが人の心に寄り添い、意思決定をサポートする鍵だと考えています。将来的には、人手不足を解決するAIロボットにもつながると信じて、会話を通じて人間のように共感し、支援する接客AIエージェントの開発に注力してきました。お客様との接点に「会話」を取り入れることで、新たな価値の創出を目指しています。
お客様に「楽しい」「嬉しい」と感じていただける、パーソナライズされた感動的な会話体験――まさに「おもてなし体験」をデジタル空間で提供する、そして日本が誇るすばらしい「おもてなし体験」を世界中に届けていくことが私たちの挑戦です。
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▼事業：
①AI AGENT
自律的にタスクを作成・実行し、特定の目標を達成する人工知能システムです。
パーソナライズ接客体験 × AIセキュリティにより、リアルタイムでパーソナライズされた"おもてなし体験"を実現するために、セキュアな環境にてデータ活用を可能にし、複数のAIエンジンを組み合わせてパーソナライズされた接客体験を各チャネルに提供します。
従来は実店舗に限られていた接客体験を、Webやアプリケーション上で体験できます。AIエージェントによる“ヒアリングファースト”な接客体験により、通常のLP（ランディングページ）と比較して約5倍の購買率向上を実現。旅行、化粧品、サロン、金融業界などに幅広く導入頂いただいております。
※デモ動画：https://youtu.be/0ngmkE8O8fo
▼導入例
・HIS様、資生堂様、Asahi様、リクルート様、日本郵便様、青山商事様
・メルマガやWebサイトに比べ10倍以上の効果
・広告による潜在層の集客とそこからのナーチャリング・引き上げが可能
・ユーザーひとり一人に合った商品の提案が可能
②Omakase.ai
「Omakase.ai Voice」は、対話型の音声インターフェースで接客を行うAIエージェントがURLを入力するだけで生成できる音声接客AIエージェントプラットフォームです。
音声で会話しながら、画像によるレコメンド、商品ページのブラウジング、タブの移動などをすべて同時に行うことができる完全マルチモーダルな音声AIエージェントが商品の提案からサポートまですべて”接客”してくれる全く新しい体験を提供しています。これまでにない音声UIと対話設計の革新性が評価され、新しい時代の“接客・おもてなしのかたち”として注目を集めています。
※プレスリリース：https://zeals.ai/jp/news/2025-04-21-a/
※デモ動画：https://youtu.be/9VfamGMWLrQ
会社の特色
【代表プロフィール：清水正大】
1992年岡山県出身。
大手重工業企業にて航空機や高炉などの鉄鋼製造に従事。
働きながら貯金した資金で、明治大学に21歳で入学。
明治大学在学中の2014年4月に株式会社ZEALSを設立。
2018年にはForbes誌の「30 Under 30 Asia」に選出。2022年にSalesforce Ventures 等から総額50億円の資金調達を実行し、
米国子会社を設立。25年にEコマース向けの音声AIエージェント「Omakase.ai」を米国にてローンチし、グローバル展開を推進。
その他の特色
2021年4月、Zベンチャーキャピタル、電通グループ、博報堂DYグループなどから総額18億円の資金調達を実行。2022年5月にはZベンチャーキャピタル、政府系ファンドのJIC VGI、日本郵政、セールスフォースから総額50億円の資金調達をを実現。
売上実績
求人No.：NJB2405587
最終更新日：2026/8/21