ウェルビーイング推進 労政担当
大手メーカー
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
労政・労務を通じ、健全な労使関係と人・組織が力を発揮できる職場づくりを担います。
■具体的には
・労政・労使課題解決
・労務ガバナンス・コンプライアンス
・労働組合対応
・就業規則・労使協定
・健康経営
・安全衛生
■働き方
・月4回以上の出社を基本とし、業務状況に応じて在宅勤務を活用可能
・業務とのバランスを取りながら、フレックスタイム制度を柔軟に活用可能
・業務上必要な場合には、休日出勤あり
■組織風土
・役職や年齢にかかわらず、意見やアイデアを発信しやすい風土です
・ 若手社員にも企画・プロジェクトを任せ、挑戦と成長を後押ししています
・役員・管理職との距離が近く、直接意見交換や相談をする機会もございます
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
※スタッフ・アシスタントマネージャー共通
・人事・労務実務経験
・労務管理の実務経験
・関係者との調整・折衝を主体的に進めた経験
【歓迎】
・製造業・工場での人事労務経験（処遇制度改訂への参画経験）
・労使協議・労務課題解決を主担当として進めた経験
・第一種衛生管理者資格
・社会保険労務士
・TOEIC600点程度以上
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：27万円～44万円
月額基本給：27万円～44万円
賞与・インセンティブ
年2回
今年度実績：5.51カ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：45分
残業：月15時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【有休補足】
※ご入社月により異なる（1/1付入社：14日支給、5/1付入社：11日支給・1か月目から）
【休日補足】
事業所勤務カレンダーによる
リフレッシュ休暇(規定に準じて支給)・慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2405322
最終更新日：2026/8/21