アパート施工管理/部長
非公開
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
部門の目標方針・計画に基づいて、目的・方針を明確にし、
その実現に向けて効果的な部運営を管理統括(メンバーの教育・管理)することで、事業の業績目標達成に貢献する
・部の業績管理数値の分析、リスク管理をすることで、事業戦略の遂行を助け、年間の利益計画達成及び翌年の利益計画の実現可能性を高める
・収益を最大化する工事のための戦略(業務効率化・外部委託化等)を実行する
・事業方針・戦略に裏打ちされた機能戦略の遂行および状況の報告
・会議(社内会議、建栄会)
・受注現場の状況確認・施工注意点の共有
・業者の適正配置及びローテーションのチェック
・各検査の予実管理と結果による品質管理
・各課への現場の適正配分
・クレームやトラブルなど懸念事項への対応・協議・指示
<将来的にお任せしたい業務>
・工事課、カスタマー・サポート課、業務チームが誰かのためとなる業務を行える環境の構築、
建設カンパニー目的達成のための共通意識を各自が持つことの出来る環境を構築、建設カンパニー内の業務に関するルール・マニュアルの策定。
・着工促進
受注物件の業務引継から引渡しまでのスケジュール管理、受注物件の着工までの阻害確認、阻害解消対応。
・計画立案
事業計画の策定、業績管理、経費予算実績管理。
・施工・アフターメンテナンス管理
工事着手物件の阻害解消対応、現場保全の継続と推進策・原価低減施策を立案・実行、現場での無駄を削減し効率向上による工期短縮策を立案・実行、
施工品質向上施策を立案・実行、ゲストに満足していただける良いアパートを造り、
オーナー様に安心して長く所有していた抱くために適切なアフターメンテナンスサービスを提供するための施策を立案・実行。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・現場監督経験(ハウスメーカー)20 年程度
・マネジメント経験 15年程度
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
・高いコミュニケーション能力
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:1,000万円 ~ 1,200万円
月収:71万円~86万円
月額基本給:71万円~86万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:各1ヶ月分
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~15時間程度
管理監督職
残業を削減する工夫を行なっています。
PCは20:00に強制シャットダウン。
それ以降業務する場合は、上司の承認が必要になります。
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・週休2日制(土・日・祝)
・有休休暇:入社日より付与、入社月に応じて変動
・夏季8日
・年末年始9日
・傷病積立休暇
・結婚休暇
・育児休業・介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2404985
最終更新日:2026/8/20
