採用戦略・採用ブランディングの企画・運営
CTCテクノロジー株式会社
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
採用施策（新卒・キャリア）の企画・運営・改善担当
・新卒採用およびキャリア採用の企画立案、運営
・採用チャネル選定および母集団形成施策の実行
・採用イベント、インターンシップの企画運営・選考プロセスの設計、改善
・採用ブランディング施策の企画、推進
・採用KPI分析および課題抽出、改善提案
・現場部門との採用要件定義および採用活動支援
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件：
・採用企画、及び運用経験例：採用戦略の立案・実施、イベントの企画・実施、選考方法の見直し等）
・事業戦略を理解し、求める人材像や採用戦略へ落とし込んだ経験
・採用KPI分析を通じて採用施策の改善・高度化を行った経験
・採用目標達成に向けてPDCAを回した経験
・複数部署を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・採用トレンドや採用市況を把握し、採用業務に活かすことができる。
・分析力、課題解決力（各分析より課題をみつけ、改善策を実行できる）
■歓迎要件：
・人事業務におけるAI活用実践経験
・IT企業での人事経験
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月※労働条件の変更なし)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給年1回、賞与年2回
※金額等の詳細はオファー時にご確認ください
昇給
有り 年1回
※賞与 年2回（夏・冬）
※金額等の詳細はオファー時にご確認ください
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：（実働7時間30分、休憩1時間）
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
※残業手当、別途支給
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
求人No.：NJB2404826
最終更新日：2026/8/18