人材育成施策（階層別研修・新人研修・キャリア研修等）の企画・運営
CTCテクノロジー株式会社
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
人材育成施策の企画・運営・改善担当
・階層別研修（管理職、一般職等）の企画、運営
・新人研修の企画、運営
・キャリア研修、キャリア支援施策の企画、運営
・その他テーマ別研修の企画、運営
・組織課題の把握・分析と研修の企画立案
・人材育成体系の見直し
・研修会社との調整、委託管理等
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件：
・研修企画、研修運営の実務経験（研修企画から運営、効果測定、改善活動の経験）
・組織課題を踏まえた人材計画や育成施策の企画・推進経験
・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・ヒアリング力、分析力、課題解決力（各分析より課題を見つけ、改善策を実行できる）
・企画書、提案書作成および資料作成スキル
■歓迎要件：
・研修講師の経験
・人材育成以外の人事経験
・人事業務におけるAI活用実践経験
・IT企業での人事経験
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月※労働条件の変更なし)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給年1回、賞与年2回
※金額等の詳細はオファー時にご確認ください
昇給
有り 年1回
※賞与 年2回（夏・冬）
※金額等の詳細はオファー時にご確認ください
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：（実働7時間30分、休憩1時間）
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
※残業手当、別途支給
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
求人No.：NJB2404825
最終更新日：2026/8/18