仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

係長級候補者

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回

代表者名

取締役社長　瀨戸口 隆

設立

1981年10月

従業員数

228名（令和7年8月現在）

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒507-0901 岐阜県多治見市笠原町993

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

自動車用内装部品の製造

事業に関する特色

トヨタティア１の小島プレスグループとなります。自動車のカップホルダーや小物入れ、内装パネル、加飾製品など、車内で目にするさまざまな内装部品を製造。製品の開発提案から設計〜製造までを
一貫して行なっており、課題を製造現場から設計にフィードバックし品質・原価・生産性を考えたものづくりを心がけ、独自の技術を注ぎ込み製品を形にしています。

会社の特色

☆明和工業株式会社で働く魅力
1．「内装の快適さ」は、時代が変わってもなくならない
自動車は電動化や自動運転など、かつてない変革期を迎えています。
それでも、運転者や同乗者が“快適に過ごす”ための内装装備は、エンジンの有無が変わっても必要とされ続けます。
明和工業は、そんな普遍的な価値を支える部品をつくり、安定したものづくりを実現しています。
2．バネ×可動機構——“カラクリ”を生み出すのが面白い
明和工業の主力は、バネの力を活用したプラスチック可動部品です。
例えば、ボタンや蓋の操作で開閉するカップホルダー／小物入れのような“仕掛け”が、製品の中で動きとして形になっています。
社員はアイデアを機構設計・開発へ落とし込み、自分の考えが車に搭載され、世界を走る実感を得られるのが大きなやりがいです。さらに、開発・設計から製造までを同一事業所で担うため、試作後すぐに工程の手応えを確認でき、技術者としての成長スピードも高まります。
3．段階的に伸ばす教育＋資格取得を後押し
入社後は、新入社員研修から始まり、基礎教育や職場ごとの専門教育まで、ステップアップできる仕組みが整っています。
また、技術系社員のうち63％が機械工学以外の学科出身で、CADなど必要スキルは教育でカバー。文系・別分野出身でも安心して“技術者”として立ち上がれます。
加えて、昇格時には新任職制研修・マネジメント研修を実施。資格取得には報奨金制度も用意されており、学ぶ意欲を成果につなげる環境があるのも特長です。
4．新工場の快適さ＋小島グループの手厚い福利厚生
2023年完成の新工場には食堂があり、多治見の景色を一望しながら食事が楽しめるのが魅力です。管理栄養士監修の日替わりランチは毎日無料、フリードリンクも利用可能で、昼食の心配がいりません。
さらに、約8,200名規模の小島グループの一員として、リゾートマンションや契約保養施設、トレーニング施設、契約フィットネスクラブなど多彩な制度を活用できます。映画鑑賞やレジャーチケット等の優待、持株制度もあり、社員とご家族の“生活の充実”まで支える体制が整っています。

その他の特色

小島プレス・グループの経営は、社是『和』、長期テーマとして「人をつくり　人をまもる」「対話と参加」を基本理念としています。その根源になるのは「人」と考え、「人の尊厳」を大切にすると同時に、家庭・家族の幸福を最大の目的をしています。一人ひとりが主体性を持つことで「和」を体現し、「人中心の経営」を実践しています