人事管理(異動配置、昇格、出向、転籍等)
大手食品メーカー
想定年収
585万円 ~ 880万円
勤務地
東京都
仕事内容
【仕事内容】人事管理業務全般をお任せします。
・出向、転籍に関する手続き及び面談、関係各所との調整業務
・要員データ管理（人事データ管理、更新、社内問い合わせ・社外アンケートにおける数値抽出等）
・昇格アセスメント審査の事務局、運営サポート
・異動・配置に関する部門(部署長)ヒアリング、調整
・目標管理制度の運用（全社員における目標設定の確認、進捗・評価の管理）
・社宅管理入退去対応
・個別の人事管理におけるハラスメント、懲戒事案等における対応
当ポジションの所属課ではその他新卒・キャリア採用、教育研修、契約・派遣社員の管理等を担っており、上記に加えご経験等によりこれらの業務も担っていただく可能性がございます。
※残業
月10～20時間ほどの想定です。
※転勤
当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
(1)～(6)のいずれかの業務のご経験3~5年以上
(1)出向、転籍に関する手続き及び面談、関係各所との調整業務
(2)要員データ管理（人員計画、部署構成・人数管理）
(3)昇格アセスメント審査の事務局、運営サポート
(4)異動・配置に関する部門(部署長)ヒアリング、調整
(5)社宅管理入退去対応
(6)個別の人事管理におけるハラスメント、懲戒事案等における対応
【歓迎】
・メンバーマネジメント経験
・労務実務のご経験、知識をお持ちの方
【資格・免許】
・普通自動車第一種免許
【求める人物像】
・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
・常に向上心を持ち、物事に挑戦できる方
・主体的に考え行動できる方
・協調性があり、社内・社外の担当者と良好な関係を築ける方
・周囲と常に良好なコミュニケーションを取ることができる方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月（試用期間中の労働条件の変更なし）)
給与
月給制
年収：585万円 ~ 880万円
月収：28万円～
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月・12月（目安：6ヶ月分）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム勤務（コアタイムなし）
就業時間は標準的な勤務時間になります。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低11日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏期休暇（2日）、年末年始（12月30日～1月4日）
平均有給消化日数：14日
※下期入社については日割り支給となります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
退職金制度あり
求人No.：NJB2403932
最終更新日：2026/9/29