営業担当の案件獲得に向けた技術提案・支援、製品導入後の技術的なお客様フォローをお任せします。
技術的な必要知識はOJTを通じてしっかりと教育いたします。

【営業支援について】
技術営業職は個人単位での目標はなく、営業担当の目標達成に向けた、営業担当では対応が難しい、
より詳しい技術的な観点でのご提案等のサポートをお任せします。

【入社後フォローについて】
入社後はOJTを中心に、当社製品に対しての知識、技術提案などのノウハウを教育します。
専門知識を覚えるのは大変かもしれませんがしっかりとフォローするのでご安心ください。

■評価制度
当社では期首に上司と面談を行い、定量と定性で予算・目標を立てます。毎年2回（9月末、3月末）に評価を行います。
※中途入社していただいた方は半年～1年間は予算はつけません。
当社の定量での評価はポイント制となっており、年1回ポイントに応じて報奨金が出ます。

■育児制度について
当社では2018年度育児休業取得率が、男女ともに100％達成しております。
今後も男女問わず育児休業が取得しやすい環境づくりを進めていきます。

■当社について
【メーターと通信の融合を先駆けて開発／水道・ガスメーターの老舗企業】
当社はメーターと通信の融合をした製品を先駆けて開発し、ガス漏れや、震度5以上の地震等を検知しガスを遮断するシステムを持っております。
既存のメーターにとどまらず、独自製品の開発も積極的に行い、メーターに付加価値を加えた新たなサービスを次々と展開しています。
近年開発した「ガスるっく」は、スマートフォンやタブレット端末から、ガスの使用量や料金の確認、ガスの開閉などができる画期的なシステムです。他にもガスを時間帯別・用途別に分けて計れるようにし、料金プランの設定ができる商品およびシステムの開発や、振込用紙がなくても携帯電話を使ってコンビニでガスの料金を支払うことができる「eガスチケット」等、時代のニーズに合わせたサービスなども生み出しています。