≪用地仕入担当/新築マンション（分譲・賃貸）・戸建て住宅の開発業務≫
相鉄不動産株式会社
想定年収
450万円 ~ 780万円
勤務地
神奈川県 東京都
従業員数
93名
仕事内容
■概要
当社が開発する住宅の用地仕入担当として、分譲・賃貸マンション・戸建用地等について、不動産会社や地権者等からの情報を取得し、概略の事業計画を組み立て、事業収支に基づいた物件の仕入れを行います。
■魅力
用地仕入は待っていて成果が出る仕事ではありません。
自ら情報を取りに行き、土地の価値を見極め、事業計画を組み立てる力が求められます。
高い主体性と行動力が必要なため決して簡単な仕事ではありませんが、当社では個人プレーではなくチーム制を採用し、用地チーム全体で目標設定し、知識や情報を共有しながら組織として成果を追い求めています。互いに切磋琢磨しながら成長できる環境は、当社ならではの魅力です。
＜入社後について＞
研修～OJTを経て、一通りの業務を理解していただいた後は、自立して上記業務を進められるようになっていただきたいと思っています。（目安：3か月～半年）
※将来的にジョブローテーションで開発推進、海外などの仕事に携わることができます。
■社風
・「共に」追う。チーム主義の目標達成：メンバー全員で共有し、お互いにフォローし合いながらチーム一丸となって目標を追いかけるスタイルです。毎週定期的にチーム会を開催し、進捗の共有だけでなく、相談も気軽にできる場です。「みんなで頑張っていこう！」という一体感があり、困ったときには必ず誰かが手を差し伸べる風土が根付いています。
・「定年まで働きたい」と思えるバツグンの定着率：「人を大切にする文化」と「長期的なキャリア形成を支援する安心の環境」があります。だからこそ、若手からベテランまで、ライフステージが変わっても定年退職まで長く勤め上げる社員が非常に多いのも当社の自慢です！
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
係員・主査
募集背景
業績好調による増員のため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・用地仕入の経験がある方
・高い成長意欲を持ち、自ら目標を定め、挑戦を続けながら成果に向けてスピード感を持って行動できる方
【歓迎】
・宅地建物取引士
※上記資格に対する毎月の手当あり。他資格手当もあり。
【当社について】
「穏やかな社風」と「高いプロ意識」は、両立できると考えています。
弊社では、個人のノルマを設けるのではなく、一人ひとりが目標に向き合い、成果を追求しています。互いに支え合う風土の中で、現状に満足することなく、自ら課題を見つけ、学び、挑戦する姿勢を大切にしています。
成長への意欲を持ち、高みを目指して行動できる方が、キャリアアップを実現し、活躍できる環境です。
横浜駅周辺開発という現在の横浜を形作った街づくりにはじまり、相鉄の街づくりは神奈川から首都圏や地方、2021年のバンコクでの高層マンション開発プロジェクト参画をはじめとした海外へも広がっている最中です。
様々な経験を通じ、さらなる相鉄の街づくりに携わっていただく方を募集します。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 780万円
月収：27万円～53万円
月額基本給：27万円～53万円
※入社時の年齢・役職によって異なる為、幅があります。内定時に書面にて提示します。相談も可能です。
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：4.5か月分
昇給
有り 年2回
3月
7月
勤務地
神奈川県 東京都
相鉄本社ビル：神奈川県横浜市西区北幸２ｰ９ｰ１４
東京事務所 ：東京都千代田区大手町２－１－１ 大成大手町ビル14階
交通手段1 沿線名：各線 駅名：横浜 最寄駅から：徒歩10分
交通手段2 沿線名：各線 駅名：大手町 最寄駅から：徒歩5分
交通手段3 沿線名：各線 駅名：東京 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
転居を伴う転勤は無し
出向
就業時間
09:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～60時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
◆上記就業時間に休憩1H含む:実労働時間は7時間です
◆テレワーク導入(サテライトオフィス契約)
◆平均残業時間30時間(繁忙期とそうでない時期に多少の差はあります)
残業手当
通常の残業代
実労働時間７時間以上で残業代が支給されます
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：入社半年経過時点14日
【休日・休暇詳細】
夏季休暇3日
年末年始5日
その他（創立記念日（12/8））
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金
・社員およびその家族の健康と福祉の増進に資することを目的に、株式会社イーウェルが運営する「WELBOX（ウェルボックス）」に加入しています。
・相鉄共済組合に加入し以下の制度、特典があります
各種贈与金支給
グループ保険(団体定期保険)
積立共済年金制度
積立貯蓄制度
個別に提携している企業の特典
・社外リモートワークスペースとして日経オフィスパス、ザイマックスジザイ、他の利用ができます
・育児・介護休職制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2403288
最終更新日：2026/8/18
企業情報
企業名
相鉄不動産株式会社
代表者名
取締役社長 佐藤 洋人
設立
2009年4月
従業員数
93名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル7F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
マンション開発事業
一戸建て開発事業
賃貸住宅事業
都市再開発・マンション再生事業
海外における住宅開発事業
その他各種施設の運営
事業に関する特色
●マンション開発事業
└多様なニーズに応え、上質な集合マンションを開発
民間分譲マンションの開拓期である1973年にいち早くマンション事業に取り組んで以来、
多様化するライフスタイルや永住志向に応えながら自社ブランド「グレーシア」をはじめとする
質の高いマンションを横浜をはじめとする首都圏各地で開発・供給し続けています。
さらに自社にアフタサービス窓口を常設。開発からアフターサービスまで、「安全」「安心」「信頼」を基本コンセプトに、
常にお客さまの立場からのマンションづくりを行っています。
・ZEH-M（ゼッチ・マンション）普及に向けた取り組み
私たちは、お客様にご満足いただける快適な住まいの提供に向けてマンションづくりを行ってまいりました。
ZEHに係る2030年の政策目標に集合住宅が位置付けられたことを受け、「ZEH-M」の普及に向け段階的に取組んでまいります。
(2025年度までの実績 5件)
●一戸建て開発事業
└美しく上質な住まいで家族の人生を豊かに
民間分譲住宅地の開拓期である1948年より相鉄線沿線の住宅開発に取り組み、
以来積み上げてきた街づくりのノウハウを活かし、神奈川県下を中心に首都圏各地で、
人々のニーズに応える質の高い一戸建て住宅を分譲しています。
●賃貸住宅事業
└良質な賃貸住宅を開発・運営
「グレーシア」をはじめとする質の高い分譲マンションの開発で培ったノウハウを活かし、
相鉄線沿線などでハイグレード賃貸レジデンス「Gracia Fit」の開発や都内を中心に賃貸マンションを運営するなど、
賃貸住宅事業を展開しています。
●都市再開発・マンション再生事業
└沿線開発のノウハウを生かして街づくりをご提案
相鉄不動産が相鉄線沿線で長年培ってきた開発事業のノウハウと相鉄グループの豊富な経験と実績を生かし、街づくりのお手伝いをしています。土地の持つ地域性や時代のニーズを把握したうえで、都市の再開発や組合による建替えなど、様々な手法でご提案します。
●海外における住宅開発事業
└国内でのノウハウを活かしてさまざまな国の住環境を創造する
国内の住宅開発で培ったノウハウを活かし、海外において住宅開発事業を展開しています。
第一弾として、2021年3月より、タイ王国バンコク都において、現地デベロッパー「Real Asset Development Co., Ltd.」との合弁による高層マンション開発プロジェクト「The Stage Mindscape」に参画しています。相鉄不動産の住宅開発ノウハウと現地デベロッパーの豊富な開発実績を融合させ、強力にプロジェクトを推進しています。
●その他各種施設の運営
└相鉄線沿線の地域活性化を目指して
相鉄線沿線の地域活性化を目指し、サービス付き高齢者向け住宅や介護付き有料老人ホームやスポーツ施設など各種施設を開発し、魅力ある相鉄線沿線の創造に貢献します。
会社の特色
●経営理念
・使命 ーMission－
「愛せるくらしを共に拓く」
ふとした瞬間も、続いていく日常も、
住まう人たちにとって、愛せるものであってほしい。
その願いが、私たちの原動力です。
お客様、地域の方々、まちづくりに関わる人など、
みんなで力を合わせながら、
私たちはこれからも、愛せるくらしを共に拓いていきます。
・目指す未来 ーVisionー
「想いやりがめぐり愛があふれる街」
一人ひとりが、自分のくらしを愛せたら、
もっと、周囲の人にも優しい気持ちになれる。
住まう人たちがお互いのことを想いやり、
彩りある文化が育まれていく。
100年前。田園を走る列車を必要としてくださる方々の
豊かなくらしを夢見て、走り続けてきた私たち。
そんな私たちだからこそできる、
新しいまちづくりがあるはずです。
・提供価値 ーValueー
「想う力」
自ら足を運び、お客様の声に耳を傾けながら、本当に求められているものを想像します。
未来を見据えた発想で、お客様の期待を超えるご提案をします。
くらしの場をご提供した後も、心を尽くして、寄り添い続けます。
「創る力」
関わるすべての人の力を引き出し、くらしをコーディネートします。
見えないところにも誠実で、丁寧なものづくりを行います。
お客様の想いをかたちにして、笑顔と感動をお届けします。
・行動指針 ーSpiritー
ポジティブに、情熱をもって仕事を楽しむ。
どんなことも自分ごととして捉える。
勇気をもって、新しい挑戦をしつづける。
自分の仕事に誇りと責任をもつ。
お客様の声に耳を傾け、お客様目線で考える。
足を運び、目で見て、現場を体感する。
あらゆることに好奇心をもち、学びつづける。
スピード感をもって、まずは行動してみる。
対話を重視し、社内外のチームの力を高める。
妥協せず、自らも愛せるものづくりをする。
・合言葉 ーSloganー
人を想い、くらしを拓く。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2403288
最終更新日：2026/8/18