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◤【富士通グループ】企業向けのネットワーク構築を専門とするネットワークSE◢

富士通ネットワークソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可

想定年収

630万円 ~ 非公開

勤務地

神奈川県

従業員数

1,311名((2020年3月31日現在))

仕事内容

【募集テーマ】
企業向けのネットワーク構築を専門とするネットワークSE

【募集範囲と具体的業務内容】
民需の産業・流通系企業様を対象とした、ネットワーク起点のインフラ系ビジネス全般。
ネットワークに加え、セキュリティ、クラウドなどのコンサル・提案・設計・構築や、プログラミングを活用した運用設計などを行います。役割はサブリーダーまたはメンバーを想定しています。
【組織としてのミッション】
主に首都圏の民需市場を中心としたお客様ネットワークのインテグレーション業務

【個人に期待する役割やミッション】
お客様のネットワーク課題解決に向けた提案、設計、構築業務を、チームの一員として担っていただきます。お客様との対話を通じて課題を共有し、チームメンバーと協力しながら最適なソリューションを提案・実現することで、お客様のビジネスに貢献していただきます。
チームへの貢献意欲が高く、将来的にはチームを率いるマネージャーを目指したい方を歓迎します。 チームメンバーと協力しながらプロジェクトを成功に導き、チーム全体の成長に貢献していただくことを期待しています。

【仕事の魅力・やりがい】
重要な社会インフラとなっている「ネットワーク」を核に、お客様価値を提供し続けることで、社会課題の解決に貢献できます。 富士通グループで唯一ネットワークをコアスキルとしたコンサル・提案から設計・構築・施工・保守運用までをワンストップで提供できる会社であり、様々なベンダー機器・サービスや多数の最先端技術を活かしたネットワークの構築が可能です。 お客様は産業・流通系の広い範囲をカバーしており、業種・規模・信頼性などの特性に応じたネットワーク提案・構築を経験することで、多様なスキル・ノウハウを習得することが可能です。


【担当業界・業種】
メーカー(電気・電子・機械系)

【就業環境・勤務形態】
残業時間  平均:20~30時間/月   繁忙期:40時間/月
フレックス勤務適用 有

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

一般社員

募集背景

【募集背景と応募者へのメッセージ】
事業拡大およびネットワーク領域の高度化に伴い、ネットワーク構築を中心に、セキュリティ・クラウド・運用自動化など幅広い技術領域でお客様の課題解決を担うメンバーを募集します。
本ポジションでは、提案から設計・構築までチームで関わりながら、多様な業界のお客様に対して社会インフラを支える経験を積むことができます。ネットワーク技術を軸に専門性を高め、将来的にチームを牽引する役割を目指したい方のご応募をお待ちしています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験必須
・ネットワーク(有線・無線)に関する設計・構築経験 2年以上

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験があること
・CCNA、ネットワークスペシャリストなどのNW資格レベル
以下経験がある方歓迎
・仮想化対応経験(ネットワーク、サーバ(VM,コンテナ))
・自動化対応経験(プログラミング(Python)、API連携、Ansibleなど)
・セキュリティ対応経験(ペネトレーションテスト、フォレンジックなど)
・クラウド構築・運用経験(AWS、Azureなど)

学歴

高校

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。)

給与

月給制

年収:630万円 ~ 非公開

月収:32万円~

月額基本給:30万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月)※計4.6ヶ月分

昇給

有り
年1回(4月)

勤務地

神奈川県

Fujitsu Kawasaki Tower:〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
・テレワーク(週4日程度)
※プロジェクトにより顧客先訪問・他事務所勤務の可能性があります。

交通手段1 沿線名:JR 駅名:川崎 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:45~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~35時間程度

※コアタイムなしのフレックス勤務制度あり

残業手当

通常の残業代

全額支給

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:126

年間有給休暇:初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
・積立休暇:毎年5日付与、最大20日積立可
 ※療養、ボランティア、子の看護、家族介護等で利用できる目的別休暇です
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・育児休職、育児短時間勤務/介護・介護準備休職、介護短時間勤務
・その他の休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇等)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

〈社会保険〉
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

<待遇・福利厚生補足>
・福利厚生ポイント制度:毎年20,000円相当のポイントを付与
・財産形成:従業員持株会、財形貯蓄制度
・手当:通勤手当(通勤にかかる実費を支給)、家族手当(月額12,000円/扶養家族1名当たり(※当社規定に基づく。最大5名まで))、住宅支援制度(寮、家賃補助等)など
・社員食堂・カフェ
・その他:資格取得支援制度、年金・退職金制度、各種イベント(川崎フロンターレの試合観戦等)、保養施設、団体保険制度

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
■手当:京浜地域手当、ファミリーアシスト手当など
■制度:育児休職制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得支援制度
■施設:寮・社宅、その他富士通ならびに、富士通健康保険組合所有の体育施設や医療施設、保養所を利用することができます。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 <給与補足> ※上記年収には賞与、時間外手当を含みます。 ※年齢、経験を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2403164

最終更新日:2026/8/7

企業情報

企業名

富士通ネットワークソリューションズ株式会社

代表者名

代表取締役社長 谷津 智

設立

1989年3月

従業員数

1,311名((2020年3月31日現在))

資本金

3,942,000,000円

本社所在地

〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工管理、現地調整、運用、保守および機器販売

事業に関する特色

■事業の特徴・魅力:
ネットワークのコンサルティングから、設計、施工、保守・運用までを一貫して提供できるネットワーク分野のトータルソリューション・プロバイダーです。
多様な通信事業者、官公庁・自治体、多業種にわたる企業のネットワーク構築に豊富な実績を積み上げてきています。
同社は、ビジネスと暮らしの生命線である情報通信ネットワークを支えるために、優れた人材と最新の技術を活用し、つねに顧客の視点に立った最適なネットワークを提案しています。

会社の特色

富士通グループでネットワーク領域を強みとしビジネス展開しています。富士通グループでありながら、富士通製品だけにとらわれず、ネットワークのトータルソリューションプロバイダーとして、5G、クラウド、AI、セキュリティなどの先進技術を活用し「ネットワークを核にお客様価値を創造・提供する」ことで「社会・お客様にとってなくてはならない存在であり続ける」事を追及するとともに、これまでに培ってきた高い技術力・現場力により安心・安全なネットワークインフラのSI分野および工事分野に、新たなテクノロジーを融合し、社会やお客様に役立つ最先端のネットワークソリューションの創出を実現します。

その他の特色

■働き方「work life shift」について
富士通グループ全体で働き方改革に取り組んでいます。ジョブ型への移行や、テレワークの実施、今後のオフィスの在り方も検討中。また将来的な転勤の可能性はありますが、富士通グループ全体で単身赴任の解消も検討中です。
平均勤続年数21.7年(2019年度実績)月平均残業時間:27.8時間、平均有給休暇取得日数:14日(前年度実績)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2020/3
59,729百万円
4,229百万円
2021/3
63,786百万円
4,930百万円
2022/3
61,051百万円
4,636百万円

求人No.:NJB2403164

最終更新日:2026/8/7

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