経営戦略室 広報・PR職
老舗大手独立系SIer
想定年収
452万円 ~ 532万円
勤務地
東京都
仕事内容
【仕事内容】
広報PR担当者として、以下の業務を担当していただきます。
■社外広報
1) 広報PR戦略の策定と計画の立案・実行
2) プレスリリースの作成と発信
3) メディアリレーションの構築など
■社内広報
1)経営メッセージの浸透
2)社内報など
具体的には、、、
■社外広報
1) コーポレート広報および事業広報の戦略立案と実行
2) 記者発表会やPRイベントの企画と運営
3) リリースなどの作成と発信
プレスリリース/ニュースリリース/報道資料の作成
メディアリストの作成
4) メディア対応
掲載アプローチ
取材対応
メディア関係者との関係構築
5) その他PR施策の実行
販売促進(マーケティング)部門との連携
SNS発信対応
危機管理対応
■社内広報
1)経営メッセージの浸透戦略の策定と実行
2)社内報の取材と記事作成
【組織構成】
■経営戦略室
部門人員数 13名(男性5名、女性8名)
┗広報チーム:4名(マネジャー1名含む)
自ら学び、提案して仕掛けていくことで、自律して動ける方にとっても馴染みやすい環境です。
【ポジションの魅力】
・経営陣とコミュニケーションを取りつつ、主導的な広報PR戦略の策定が可能
・経営戦略室(経営企画・IR・投資・Webブランディング)・各チームと連携で、経営全体の情報や動向を把握できる
・事業部門や社外関係者(顧客・パートナー・地域・学生など)とのつながりを持ち、社会への貢献を実感できる
・PR会社出身メンバーや長年当社の広報に携わったメンバーがおり、幅広い視点での広報知識の習得ができる
・新たなチャレンジやスキル獲得を支援する仕組みがあり、スキルアップができる
例)経営戦略、財務・管理会計、事業投資・事業計画などの幅広い知識
【キャリアパス】
まずは広報担当者として、当社グループ全体にわたる、経営・事業環境の理解を深め、広報チームの既存メンバーとともに広報実務を進めていただきます。
その後、チーム運営管理・経営広報・PR活動全般のマネジメント手法を習得し、広報リーダーとしてへステップアップしていただきます。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下のいずれかの経験がある方は、ぜひご応募ください。
・事業会社での広報・マーケティング経験(2年以上)
・PR代理店での広報またはPR実務の経験(1年以上)
・マーケティング、広告宣伝、デジタルコミュニケーションの知識・経験
※入社後しばらくは上長・先輩社員とともに業務を担い、段階的に広報業務スキルを高めていただきます。そのため、広報経験の浅い方でも歓迎します。
広報業務は社内外でのコミュニケーションが必要となってきますので、積極的にコミュニケーションを取ってくださる方を希望しております。
【歓迎要件】
下記のいずれかの経験がある方は、即戦力として厚遇します。
・IT業界での広報業務
・BtoB業界でのマーケティング経験(3年以上)
・プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験(1年以上)
・ソーシャルメディア、Webメディアなどデジタルマーケティング知識、編集、コンテンツ企画経験
・資格:PRプランナー
【求める人物像】
ビジネス情勢・テクノロジー・法令制定/改正・世界の社会情勢など、常に最新の動向にアンテナを張り、適宜、広報戦略の中に取り入れる視点を期待します。
・自ら問題を洗い出して課題を設定し、課題遂行も自走して動いていけるアクティブマインド(プロアクティング)をもった方
・企業の成長に応じたブランドコミュニケーション体制の構築/強化を推進いただける方
・経営層、現場社員、外部ステークホルダーと良好なコミュニケーションを取り、業務を推進できる方
・自らに基準(軸)をもって価値判断でき、意思決定をスピーディにできる方
自身の成果だけでなく周囲の成果をサポートできる方
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月 試用期間中の条件面等変更なし)
給与
月給制
年収:452万円 ~ 532万円
月収:26万円~33万円
月額基本給:26万円~33万円
※年収は経験・能力等を考慮し決定致します。
賞与・インセンティブ
年2回
※入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業:月0時間~20時間程度
※平均残業時間:18.1時間/月(2025年度実績)
※介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
積立休暇(最高20日)、半日休暇制度あり、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇など
育休利用率(2025年度実績):
産前産後休暇 取得率 100%
女性育児休業 取得率 100%/男性育児休業 取得率 104%
育児休業復帰率 100%
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険
求人No.:NJB2402727
最終更新日:2026/8/6
