セールスマネージャー
株式会社Greenspoon
想定年収
500万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
30名（程度（2026年4月時点））
仕事内容
■GREEN SPOONは、サブスク単体での成長から、BtoBチャネル(卸/リテール、福利厚生)を含めた複数エンジンの体制へと移行しています。
どちらのチャネルも、まだ立ち上げの途中。ほぼ新規事業に近いフェーズです。戦略の方向性はありますが、現場の契約獲得から顧客対応、営業組織の構築まで、一気通貫でリードできる人がまだいません。
そこを担う「1人目」を探しています。新規事業の0→1にわくわくできる、営業のプロフェッショナルを迎え入れたいと考えています。
■卸/リテール領域
・大手リテーラーとの商談・契約推進、バイヤー折衝、販促企画の握り
・案件の進行管理、社内開発チームとリテーラー側のハブ役
■福利厚生領域
法人企業への新規営業、契約獲得
営業の型化、CSオペレーションの設計
スケール可能なオペレーション構築(社内開発チームと連携)
■共通領域
・営業活動の型化・再現性の構築
・入社後半年〜1年での、メンバー採用・育成
・既存グロース本部メンバー(運用・CRM)との連携
「いまある商品を売りに行く」だけでなく、リテールに最適な商品を社内と一緒に開発するプロセスにも関わる(冷凍スープ・Wrap など、新カテゴリの立ち上げが進行中)
■このポジションの面白さ
新規事業を0から立ち上げるダイナミズム。両チャネルとも、まだ型がない。自分で考え、自分で動かし、自分で型をつくる
営業の「型」そのものを、再発明できる。AI・データ・自動化を当たり前に使い倒し、労働集約から脱した営業のあり方を一緒に設計したい。「これまでの営業ってこうだったよね」を疑い、ゼロから組み立て直すフェーズです
商品開発から関われる希少性。営業職でありながら、「何を売るか」の上流から議論に入れる。リテール起点の商品が、サブスク・福利厚生へと展開されていく構造
D2Cで培ったブランドと顧客データを武器に、BtoBへ切り込む戦い方ができる
経営に近い距離で、事業の意思決定に関われる
食・健康・ウェルネスという、社会的インパクトの大きい領域
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
法人営業の実務経験3年以上(BtoB商材)
新規事業、または新規チャネルの立ち上げ経験1年以上
プレイングマネージャーの経験
既存の型がない状態でも動ける実績
数字に対して、責任を持ってやりきる力
■歓迎スキル
食品メーカー・FMCGでの卸／リテール営業経験
HR Tech・福利厚生SaaS・法人向けサービスでの新規開拓経験
商品開発・在庫管理の感覚値
採用・チームビルディングの経験
スタートアップでの就業経験
食・健康・ウェルネス領域への関心
■求める人物像
GREEN SPOONのビジョン「自分を好きでいつづけられる人生を。」に共感いただける方
新規事業の0→1に、わくわくできる方
契約をゴリッと持ってこられる、突破力のある方
自分の成功を「型」に落として、再現性をつくれる方
経営レイヤーと議論できる、肝の据わった方
細かい現場対応も、厭わない方
学歴
高校
職務経験
(3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 非公開
月収：42万円～
月額基本給：42万円～
ご経験やスキル、これから期待する役割をふまえて、個別に決定します。一律の給与テーブルには当てはめず、おひとりずつ、フェアな条件をご提示したいと考えています。 現在の年収も参考にしながら、Greenspoonでお任せしたい役割や期待値をふまえて、総合的に判断します。
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回 / 1/7月
1月・7月
勤務地
東京都
東京都渋谷区恵比寿2-36−13 広尾MTRビル 4F
交通手段1 沿線名：日比谷線 駅名：広尾 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月45時間～45時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
以下のとおり福利厚生や制度を整備しております。
■基本待遇
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・通勤手当支給
・年次有給休暇、特別休暇(慶弔)
・産前産後・育児・介護休業制度
■働き方
・フレックスタイム制/一部リモートワーク可
・GREEN SPOON食べ放題(オフィスでいつでも)
・社割制度(メンバー限定価格、ご家族にもお届け)
・レストラン代補助制度(食の体験をインプットに)
・リゾートワークス制度(全国のリゾートホテルやワーケーション施設を優待価格で利用できる会員制サービス)
■成長支援
・Udemy受講し放題
・書籍補助制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2402567
最終更新日：2026/8/6
企業情報
企業名
株式会社Greenspoon
代表者名
代表取締役社長 黒崎 廉
設立
2019年5月
従業員数
30名（程度（2026年4月時点））
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5-19-9 広尾ONビル2F
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
■冷凍ヘルシーミールのサブスクリプションおよびギフト展開などの企画・製造・販売
管理栄養士監修のもと、たっぷりの野菜とゴロゴロとした素材をそのままお届けするパーソナルフード（ヘルシーミールの宅食）サービス「GREEN SPOON」を展開する食品メーカーです。
事業に関する特色
■急速冷凍した素材をそのまま自宅にお届け
栄養を閉じ込めて急速冷凍した120種類以上の素材を、そのままご自宅へお届け。冷凍庫にストックしておけば、いつでも栄養たっぷりのごはんがすぐそこに。
■管理栄養士監修オリジナルレシピ
カラダにいい栄養の組み合わせを管理栄養士がとことん考え抜いたオリジナルレシピ。デリ弁当、メインディッシュ、ライス&パスタ、スープ、サラダ、スムージー合わせて全80種以上のメニューをご用意。
■電子レンジ5分で出来たての美味しさ
一食分の食材と調味料が個包装で届くから、レンジ5分であっという間にごはんが完成。出来たての美味しさが、カラダもココロも満たしてくれます。
会社の特色
自分を好きでいつづけられる人生を。
20代、昼夜問わず働いていた時、 「日々何を食べるかが健康にとって大事なはずなのに、食習慣を気にするキッカケはなかなかないし、正しい食知識もわからない。そもそもそんなことを考える時間もない・・・」と、いつも小さなストレスを感じていました。
忙しい毎日でも自分のカラダとココロを気遣った、おいしい食事を簡単に楽しみたい。そんな想いから創ったサービスが、GREEN SPOONです。
GREEN SPOONは、たのしい食のセルフケア文化を創ることをミッションに掲げた、新しいウェルネスブランドです。 自分のカラダに何か起きてからではなく、日々カラダのケアを意識することで、ココロも同時に満たされると私たちは信じています。
“仕事や育児など、挑戦はし続けたいけれど、同時にヘルシーな食生活も楽しみたいと願うすべての人へ”
GREEN SPOONは、あなたが自分のカラダに必要な野菜やフルーツを知り、簡単に、楽しく、健康な食生活を続けていけるようサポートしていきます。 たのしい食のセルフケア習慣を身に付け、自分を大切にしている実感が、あなたの「自分を好きでいつづけられる人生」に繋がりますように。
そんな想いを込めて、ブランドに共感していただいた皆さまとGREEN SPOONを育てていきたいと思います。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2402567
最終更新日：2026/8/6