JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. プライム上場IT企業:企業法務(次期リーダー候補)の求人情報詳細

企業法務(次期リーダー候補)

プライム上場IT企業

  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

仕事内容

【組織内容・レポートライン】
グループ法務室

【仕事内容】
・ホールディングスを含むグループ全体の法務担当として、今後の事業拡大を支えていただきます。
・通常業務としては、コンプライアンス委員会などの活動、社内規程や法務ポリシーの管理運用を担っていただきます。加えて、イレギュラーに発生し得る訴訟・法的紛争・インシデントなどの事象に対しても、主体的に対応いただきます。
・少人数の組織のため、通常は分業される「制度・ルールの設計」と「日々の実務運用」の両方に一気通貫で関与いただきます。

【業務詳細】※知識・経験に応じて段階的にお任せします
契約法務
・契約書の作成・レビュー・交渉支援
・ひな形・審査基準の整備、ナレッジの集積によるリーガルオペレーションの企画・実行
法務・コンプライアンス体制の整備
・法的リスクを発生可能性と結果の重大性から分析し、事業部門とともに「どうすれば実現できるか」を考える仕組みの構築
・社内規程・法務ポリシーの管理運用、コンプライアンス委員会の運営
・法律相談、知財戦略、投資法務、法的なパブリック・リレーションズ、法令改正対応
紛争・インシデント対応
・訴訟・法的紛争、重大インシデント発生時の対応主導、外部専門家との連携
AI・データ利活用に関する法務
・生成AI利用に関する社内規範、データ利活用に係る契約スキームの検討
・個人情報保護法改正への対応
・AIガバナンス・プラットフォーム推進室との協働によるグループ横断ガバナンスの設計

【このポジションで得られる経験/育成方針】
・ホールディングス直下のポジションのため、グループ再編・M&A・新規事業といった経営の意思決定に近い法務案件に、早い段階から関与いただけます
・契約審査の実務に加えて、規程・審査基準・ワークフローそのものを設計する経験を積んでいただけます
・生成AI・データ利活用など、前例の少ない領域の法務論点を、外部の弁護士事務所と協働しながら自ら組み立てていく機会があります
・未経験領域は、外部専門家との協働を通じたOJTでキャッチアップいただく前提です

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須スキル
・企業法務の実務経験3年以上
・事業会社の法務部門、法律事務所、その他法務関連業務のいずれでも構いません
・契約書の作成・レビューの実務経験
・法務領域で専門性を軸にキャリアを形成していく意思をお持ちの方
・事業部門・グループ各社と直接対話し、法的な論点を平易な言葉で説明できるコミュニケーション力
※マネジメント経験は不問です。
※契約法務を中心とした実務経験がある場合、経験年数は柔軟に判断します。

■歓迎スキル
・法律系資格の保有、または学習中の方
・司法試験・予備試験、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定等
・※学習中の方は、学習状況および過去の成績を伺います
・ビジネスレベルの英語力
・英文契約に係る実務経験
・IT・SaaS企業での法務経験(ライセンス契約、SaaS利用規約、個人情報・データ利活用)
・上場企業のホールディングス、またはグループ会社での法務経験
・M&A・組織再編に関わる法務経験
・リーガルリスクマネジメント(ISO 31022:2020)のフレームワークを理解している方
・社内規程管理、コンプライアンス委員会等の事務局運営経験
・リーガルテック・生成AIを活用したリーガルオペレーション改善への関心

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月 ※試用期間中の諸条件に変更はありません。)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 800万円

月収:37万円~

月額基本給:31万円~

賞与・インセンティブ

年3回  昨年実績:6月、9月、12月

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制
■フレックスタイム制
コアタイム11:00~15:00
一日あたりの所定労働時間:8時間
清算期間:1ヵ月

※上記就業時間は標準的な勤務時間帯の例です

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 57,915円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(非課税限度額範囲内で支給 ※15万円/月)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇(7 月 1 日を起算日として年 20 日付与)
※但し、期中に入社した場合は年 20 日を月数按分し付与する。
※なお、試用期間中は 5 日を付与する
※入社7ヶ月目には最低10日以上は担保されています )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2402288

最終更新日:2026/8/6

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. プライム上場IT企業:企業法務(次期リーダー候補)の求人情報詳細