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【ハイクラス求人/東京】新規チャネル開拓営業/部長級シニアエキスパート ★WLB充実 ★業界シェア上位

非公開

  • 部長以上
  • 外資系企業

想定年収

1,200万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

<業務内容>
■当社の国内の販売チャネルは、ホームセンター、eコマース、個人経営ショップ(工具店、金物屋など)、卸商、販売代理店の5つです。特にホームセンターチャネルやeコマースは成長領域として継続的な強化を進めており、事業成長に向けて新規販路・新規ルートの開拓にも積極的に取り組んでいます。

■取扱商材は、インパクトドライバ、丸のこ、グラインダなどの電動工具をはじめとする当社製品全般です。

■本ポジションは、既存顧客の深耕営業ではなく、新規開拓営業のスペシャリストとして、新規市場・顧客・チャネルをゼロから開拓し、新たなビジネスを創出することをミッションとする。自ら仮説を立て、大手ターゲット企業を選定し、アポイント獲得から商談、提案、契約締結まで一貫してリード頂き、これまで培った新規開拓のノウハウや営業手法を社内へ展開し、新規開拓チーム全体の営業プロセス・営業手法の高度化をリード頂きます。

<主な期待役割>
■ターゲット市場/企業の選定
市場、自社、競業、顧客の分析を行い、新たに参入すべきターゲット企業の選定。
・ターゲット企業のリストアップおよび優先順位付け
・ターゲット企業に対する営業戦略・アプローチプランの立案

■新規顧客への営業活動
・電話、メール、紹介、展示会、訪問、など各種ネットワークを活用し、新規 顧客との接点を創出
・自ら企業を訪問し、キーパーソンとの商談機会を獲得
・継続的な営業活動を通じて顧客との信頼関係を構築
・顧客の業務内容や課題、ニーズを深く理解する
・当社製品、サービスを活用した最適なソリューションを 提案
・営業企画、マーケティング、開発部門と連携し、顧客ニーズに応じた提案を推進
・取引条件の交渉から契約締結までをリードし、新規取引を立ち上げる
・受注後も顧客との関係を維持/強化し、継続的な売上拡大を図る
・新たな販売モデルやビジネススキームを企画と提案

■数値責任
・担当案件のパイプラインや短期および中長期的な活動契約を管理し、売上予測を立てる
・売上目標達成に向けた活動KPIを構築する
・活動KPIおよび売上目標の達成に責任を持つ

■新規開拓チームへの知見展開
・自身の新規開拓ノウハウや成功事例をチームへ共有
・営業プロセスや営業手法の改善を提案/推進する

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
■BtoB領域における新規開拓営業経験(目安10年以上)

■電動工具の活用が想定できる業界・市場(製造業、鉄道、ハウスメーカー、清掃、自動車整備、建設・鉄鋼・プラント、農事など)への知見

■自身が最前線で新規開拓し、成果を創出した実績

■経営層・役員クラスとの商談・交渉経験

■営業戦略や販売予測の立案から実行まで主体的に推進した経験

■社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる能力

■普通自動車免許

学歴

不問

職務経験

(10年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2か月)

給与

月給制

年収:1,200万円 ~ 1,500万円

月収:66万円~83万円

月額基本給:66万円~83万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:約6か月分

今までのご経験、ご年収などを総合的に判断し、検討させて頂きます。
※管理監督者としての採用となるため、残業代の支給はございません。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

08:50~17:20

休憩時間:45分

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職
■所定労働時間:7時間45分(休憩 45分)

残業手当

その他

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:131

年間有給休暇:初年度 22日(1ヶ月目から)
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、業務上傷病休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2400945

最終更新日:2026/7/30

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