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電子材料 Global Supply Chain データ分析担当(海外赴任候補)

JSR株式会社

想定年収

526万円 ~ 847万円

勤務地

東京都

従業員数

7,645名(( 連結:2025年3月31日現在 ))

仕事内容

JSR株式会社 電子材料事業戦略部にて、
Global Supply Chainのデータ分析担当者として、SCM運営の高度化に向け、
データ分析・可視化およびAI活用の推進をご担当いただきます。

■募集背景■
半導体市場の成長に伴い、電子材料事業では販売・生産・在庫・物流データがグローバルに増加しています。
一方で、各拠点・各システムに分散するデータをタイムリーに統合・可視化し、需給・在庫・供給能力に関する意思決定へ
活用する体制の高度化が課題となっています。
データドリブンなSCM運営への転換を加速するため、データ分析・可視化・AI活用を推進する実務担当者を募集します。
将来的には海外拠点(欧州、台湾等。その他拠点の可能性あり)への赴任を通じて、グローバルSCM改革を担う人材として
活躍いただける人財を募集しています。

■配属先■
電子材料事業戦略部となります。

■組織のミッション・課題■
半導体フォトレジストなどの電子材料について、国内外の販売・生産・在庫・物流に関するデータを活用し、
グローバルSCMの可視化・分析・意思決定支援を担う組織です。
半導体業界特有の需要変動に対応するため、各拠点の在庫・生産能力・出荷実績等のデータをタイムリーに統合し、
需給・在庫・供給リスクを定量的に把握できる体制の構築が組織課題です。
本ポジションでは、SCM実務部門・海外拠点・IT関連部門と連携し、
データ分析・可視化・標準化を通じて機動的な意思決定を支援いただきます。

■具体的な職務内容■
Global Supply Chainのデータ分析担当者として、以下の業務を担当いただきます。
・販売・生産・在庫・出荷実績等のSCM関連データの収集、整備、分析
・Power BI等を活用したダッシュボード開発、運用改善
・グローバルSCM KPIの設計、可視化、運用支援
・需給予測精度、在庫適正化、生産能力、供給リスクに関する分析
・データ定義・集計ロジックの標準化、各拠点との整合確認
・AI・統計分析を活用したSCM業務改善提案
・海外拠点とのデータ活用プロジェクト推進

業務を通じて海外拠点とのやり取りを日常的に行い
将来の海外赴任に向けたSCM実務理解、データ活用力、語学力、関係構築力を養成します。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
上長・チームメンバーと連携しながら、以下の業務をお任せします。
・担当製品グレードにおける販売・生産・在庫・出荷実績等のデータ収集・整備
・Power BI等を活用したSCM関連データの可視化
・需給・在庫・供給能力に関する分析
・関係部署(SCM、営業、生産管理、製造、品質保証、IT関連部門、海外拠点)と連携し、
データ定義・集計ロジックの確認KPIの標準化、ダッシュボード改善の推進
出張頻度
・国内外の拠点へ、プロジェクトや業務の状況に応じて出張が発生します。
使用ツール
・Excel、Power BI、社内基幹システム、SQL 等

■キャリアパス■
入社後~数年程度
・Global Supply Chain関連のデータ分析・可視化・KPI運用の実務経験を積み、SCMデータ活用に関する基礎知識・スキルを習得
入社1~3年後を目途
・海外拠点(欧州、台湾等を想定。その他拠点の可能性もあり)へ赴任
・SCMデータ活用、需給・在庫・供給能力の可視化、KPI運用・改善の中核人材として活躍
・赴任の時期、場所は経験・業務の習熟度により変更の可能性あり
将来的な期待役割
・グローバルSCMデータ活用のキーパーソン
※経験や入社後の実績による

■キャリア入社社員への教育体制■
配属先でのOJTを中心に、先輩社員によるサポート体制のもとで業務を習得いただきます。
半導体業界・リソグラフィ材料・SCM実務の知識がない方でも、基礎的な業界知識、製品知識、需給・在庫管理の考え方から
丁寧にレクチャーします。
データ分析・BI活用の経験を活かしながら、電子材料事業およびグローバルSCMへの理解を段階的に深めていただきます。

■仕事の魅力■
半導体業界は市況変動が大きい一方、最先端の半導体製造を材料面から支える電子材料事業において、グローバルSCMの
意思決定高度化に直接貢献できるポジションです。
日・米・欧・中・韓・台の拠点と直接やり取りしながら販売・生産・在庫・物流データを活用し、需給予測
在庫適正化、供給リスク低減など事業運営に直結するテーマに関与できます。
また、少人数チームで風通しがよく、部門を超えて相談しやすい環境のもと、SCM実務とデータ分析の双方を身につけ、
将来的にグローバルで活躍できる点が魅力です。

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■学歴■
大卒以上

■必要な経験・スキル・知識■
・データ分析業務経験(目安3年以上)
・Excelを用いたデータ加工・分析経験
・Power BI、Tableau等のBIツールを用いたダッシュボード作成・運用経験
・SQLまたはデータベースに関する基礎知識
・英語による業務コミュニケーション能力(TOEIC750点程度目安)
※海外拠点とのメール・資料の読み書き、および会議等での意思疎通が可能なビジネスレベルの英語力が必須

■歓迎する経験・スキル・知識■
・Pythonを用いたデータ分析経験
・統計解析、需要予測、機械学習に関する知識・実務経験
・SCM、需給管理、生産管理、在庫管理、物流管理のいずれかの業務経験
・SAP等ERPシステムの利用経験
・半導体・化学業界での業務経験
・海外拠点とのプロジェクト推進経験
・中国語スキル

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月(試用期間中の有給取得可能日数は3日まで、在宅勤務不可、フレックス制度利用不可です。))

給与

月給制

年収:526万円 ~ 847万円

月収:30万円~48万円

月額基本給:30万円~48万円

賞与・インセンティブ

年2回  

【賞与】年2回(6・12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

JSR株式会社 東京本社 
(東京都港区東新橋一丁目9番2号 汐留住友ビル)

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:60分

残業:月0時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給((当該社規定に基づき支給))

その他手当

【記載年収にプラスして支給される手当】
・深夜手当
・寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当(10,000円/月) 当社規定に基づき支給
・家族手当(月2.7万円~/非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給)
・食事補助金(月0.5万円/本社地区勤務者)
・カフェテリアプラン(1ポイント=1円換算で12万円分相当/年)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後3日
( 試用期間終了後は、年次有給休暇(社会人経験に応じ14日~最高21日) )
【休日・休暇詳細】
・年次有給休暇
(社会人経験に応じ14日~最高21日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・ボランティア休暇
・勤続休暇(対象:勤続満10年以上/満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

<各種制度>
・寮、社宅(会社規定に基づき貸与)
・社会保険完備
 (厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険)
・退職金制度
・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・財形住宅融資制度
・共済会
・研修制度(職種別・階層別研修)
・MBA・MOT教育
・海外留学制度、トレーニー制度


<仕事と育児の両立支援制度>
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・育児休業者への面談制度
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・育児休業復職支援給付
・ベビーシッター給付

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

敷地内全面禁煙

備考

[定年年齢] 60才 [再雇用有無] 再雇用あり [備考] 【年収】※標記は目安です。本人の能力に応じて決定。賞与につきましては、個々人により異なります。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2400681

最終更新日:2026/7/29

企業情報

企業名

JSR株式会社

代表者名

代表取締役・CEO・社長執行役員 堀 哲朗

設立

1957年12月

従業員数

7,645名(( 連結:2025年3月31日現在 ))

資本金

16,300,000,000円(2025年3月31日現在)

本社所在地

〒105-8640 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル22F

株式公開

日系・外資

日系

事業内容

■電子材料、光学材料、機能性材料等の製造、販売

事業に関する特色

<様々な分野から構成される、業界内のリーディングカンパニー>
同社は1957年に「合成ゴムの国産化」を目的に設立されました。(当時は半官半民、現在は100%民間資本となっています。)「Materials Innovation マテリアルを通じて価値を創造し、人間社会(人・社会・環境)に貢献します。」という企業理念のもと、化学の可能性を追求し、素材で人間社会に貢献するために、研究開発/製品製造/事業経営などのすべての面で常に新たなチャレンジを進めています。

【業界内の地位】
合成ゴムのリーディングカンパニーとして成長し、エマルジョンや合成樹脂などの石油化学系事業を展開してきました。近年では業容の拡大と経営基盤の安定化を図るために、これまでに培ってきた高分子化学の技術を活用したデジタルソリューション事業、ライフサイエンス事業、合成樹脂事業を展開しています。半導体用材料、ディスプレイ用材料などの領域にも着手するなど、「情報」「通信」など幅広い分野に進出しています。


【世界トップクラスのシェア】
・半導体用フォトレジスト(KrFレジスト)、ArF液浸用トップコート(TCX)、半導体めっき用厚膜フォトレジスト(THB)
・液晶ディスプレイ用材料(配向膜)

会社の特色

◎当社の魅力:働きやすい環境◎
■多様な働き方を可能にする充実した制度
・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付
・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付

■数値から見る各種制度利用実績
・有給休暇取得率80%以上
・男性育休取得率80%以上(女性は100%)
企業データは以下リンクからもご確認いただけます。
https://www.jsr.co.jp/sustainability/society/worklife_management.shtml

■社外からの評価
・次世代認定マーク(プラチナくるみん)に認定
キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。
詳細は以下リンクからもご確認いただけます。
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=347
・健康経営優良法人に認定(2017年・2018年・2022年・2023年・2024年)
社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと
経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが
継続的に評価されています。

JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会や
インクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメント
を高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
440,718百万円
59,329百万円
2025/3
3,887,774百万円
-217,513百万円
2013/3
371,487百万円
-
2014/3
394,309百万円
-
2015/3
404,073百万円
-
2016/3
386,709百万円
33,633百万円
2017/3
388,455百万円
38,294百万円
2018/3
421,930百万円
46,206百万円
2019/3
495,354百万円
46,408百万円
2020/3
471,967百万円
32,629百万円
2021/3
312,000百万円
33,310百万円
2022/3
340,997百万円
45,521百万円
2023/3
408,880百万円
29,846百万円
2024/3
404,631百万円
-124百万円

求人No.:NJB2400681

最終更新日:2026/7/29

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