精密電子材料（半導体・後工程（実装）材料）の研究開発担当者
想定年収
500万円 ~ 750万円
勤務地
三重県
従業員数
7,645名（( 連結：2025年3月31日現在 )）
仕事内容
四日市の精密電子開発センターにて電子材料の研究開発をご担当いただきます。
■具体的な職務内容■
半導体実装材料開発（絶縁膜）を保有スキルをベースに中核研究者として研究活動を牽引いただきます。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体実装材料開発＜感光性絶縁膜／絶縁膜＞（材料の設計・合成、クリーンルーム・物理実験室での評価・分析・解析業務）
研究員の知見、能力を十分に活用して、世界的な競争力のある材料の開発を遂行いただきます。
■配属先■
精密電子開発センター
※総合職採用のため、国内外の拠点に転勤する可能性がございます。
■組織のミッション■
実装材料の研究開発による利益増大、新規ポートフォリオ拡大による電子材料事業の飛躍的成長を実現する。
■キャリアパス■
入社後、実担当者として半導体実装材料開発（感光性絶縁膜／絶縁膜）開発に従事していただきます。
数年後には、チームを取りまとめるサブリーダー～リーダーポジションで、チームを運営いただくことを期待しています。
■仕事の魅力■
私たちの日常生活に欠かせない半導体、その製造に必要不可欠な材料を開発・提供し、快適な生活実現に貢献しています。
海外サイトと協力し、世界のリーディングカンパニーと共にテクノロジーを進化させ、価値を共創しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
実装事業拡大、成長に伴う組織力強化のため経験値のある人財が必要です。
半導体・後工程（実装）分野の絶縁膜に対する見識を持方を募集しています。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須経験・スキル・知識■
・半導体後工程（実装）向け材料メーカーで、研究者として（感光性）絶縁膜の材料開発の実務経験が３年以上。
・材料設計、物性評価の経験・知見を有すること。
■歓迎する経験・スキル・知識■
英語、中国語、韓国語ができる方歓迎
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 750万円
月収：30万円～40万円
月額基本給：30万円～40万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
三重県
四日市工場・精密電子開発センター
（三重県四日市市川尻町100）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
コアタイムなしのフレックス制度となります。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当：規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当
・住宅手当（月1.3万円／主たる生計主かつ本人名義の場合）
・家族手当（月2.7万円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
＜休日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・メーデー
・創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）
・12月30・31日、1月2・3日
＜休暇＞
・年次有給休暇
（社会人経験に応じ14日～最高21日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・ボランティア休暇
・勤続休暇（対象：勤続満10年以上／満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間）
等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜各種制度＞
・寮、社宅（会社規定に基づき貸与）
・社会保険完備
（厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険）
・退職金制度
・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・財形住宅融資制度
・共済会
・研修制度（職種別・階層別研修）
・MBA・MOT教育
・海外留学制度、トレーニー制度
等
＜仕事と育児の両立支援制度＞
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・育児休業者への面談制度
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・育児休業復職支援給付
・ベビーシッター給付
等
＜施設＞
研修施設
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
敷地内全面禁煙
備考
[定年年齢] 60才 [再雇用有無] 再雇用あり [備考] 【年収】※標記は目安です。本人の能力に応じて決定。賞与につきましては、個々人により異なります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2181100
最終更新日：2025/2/19
企業情報
企業名
JSR株式会社
代表者名
代表取締役・CEO・社長執行役員 堀 哲朗
設立
1957年12月
従業員数
7,645名（( 連結：2025年3月31日現在 )）
資本金
16,300,000,000円（2025年3月31日現在）
本社所在地
〒105-8640 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル22F
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.jsr.co.jp/
事業内容
■電子材料、光学材料、機能性材料等の製造、販売
事業に関する特色
＜様々な分野から構成される、業界内のリーディングカンパニー＞
同社は1957年に「合成ゴムの国産化」を目的に設立されました。（当時は半官半民、現在は100%民間資本となっています。）「Materials Innovation マテリアルを通じて価値を創造し、人間社会（人・社会・環境）に貢献します。」という企業理念のもと、化学の可能性を追求し、素材で人間社会に貢献するために、研究開発/製品製造/事業経営などのすべての面で常に新たなチャレンジを進めています。
【業界内の地位】
合成ゴムのリーディングカンパニーとして成長し、エマルジョンや合成樹脂などの石油化学系事業を展開してきました。近年では業容の拡大と経営基盤の安定化を図るために、これまでに培ってきた高分子化学の技術を活用したデジタルソリューション事業、ライフサイエンス事業、合成樹脂事業を展開しています。半導体用材料、ディスプレイ用材料などの領域にも着手するなど、「情報」「通信」など幅広い分野に進出しています。
【世界トップクラスのシェア】
・半導体用フォトレジスト（KrFレジスト）、ArF液浸用トップコート（TCX）、半導体めっき用厚膜フォトレジスト（THB）
・液晶ディスプレイ用材料（配向膜）
会社の特色
◎当社の魅力：働きやすい環境◎
■多様な働き方を可能にする充実した制度
・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付
・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付
■数値から見る各種制度利用実績
・有給休暇取得率80%以上
・男性育休取得率80%以上（女性は100%）
企業データは以下リンクからもご確認いただけます。
https://www.jsr.co.jp/sustainability/society/worklife_management.shtml
■社外からの評価
・次世代認定マーク（プラチナくるみん）に認定
キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。
詳細は以下リンクからもご確認いただけます。
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=347
・健康経営優良法人に認定（2017年・2018年・2022年・2023年・2024年）
社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと
経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが
継続的に評価されています。
JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会や
インクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメント
を高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2181100
最終更新日：2025/2/19