《大阪・和歌山》円筒リチウムイオン電池の品質管理【PEC モビリティエナジー事業部】
パナソニックエナジー株式会社
想定年収
550万円 ~ 850万円
勤務地
大阪府 和歌山県
仕事内容
●品質保証部のミッション
地球規模での脱炭素化の進展やAIの普及により、モビリティおよびデータインフラの電動化・高度化が急速に進んでいます。こうした中で、電動化のキーとなるリチウムイオン電池は高い性能や安全性・信頼性が求められています。パナソニックエナジーはこれらの社会インフラを支える電池の開発・製造を通じて持続可能な社会の実現に貢献することを使命としており、品質保証部はその中核として製品の安全性・信頼性を担保し、顧客価値を最大化する「品質」を提供する役割を担っています。
●ものづくり品質変革課のミッション
製造工程における品質の作り込みと未然防止を担当し、製品の品質を安定的に確保するとともに、継続的な品質向上を推進します。
生産現場と密接に連携しながら、工程・設備・人・材料といった観点から品質課題を捉え、不具合を未然に防ぐ仕組みを構築することがミッションです。
●担当業務と役割
主に車載用およびデータセンター向け円筒リチウムイオン電池の「セル生産工程の品質管理」「品質向上活動」「新製品立上げ」です。
市場・顧客からは、「高品質かつ安定供給できる生産体制」が求められており、品質管理はその要となる職能です。
製造現場ごとに異なる設備・工程条件や製品設計を踏まえ、それぞれに最適な品質管理手法へと落とし込むことが求められます。
また、新規ライン立ち上げにおいては、品質基準の策定や初期流動管理をリードし、量産品質の早期安定化を実現することが期待されます。
●具体的な仕事内容
対象は国内製造拠点である「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」および海外拠点のセル生産工程となります。具体的な業務内容は以下の通りです。
・生産工程における品質データの分析と工程品質の異常検知・改善活動
・工程不具合・品質課題の分析をもとにした再発防止および未然防止施策の構築
・設備・工程・材料ごとの特性を踏まえた品質管理手法の設計・標準化
・車載向け・データセンター向け新規ライン立上げ時の品質条件設定および初期流動管理
・国内外工場と連携したグローバル品質基準の展開および品質改善活動の推進
●この仕事を通じて得られること
原材料から製品出来上がるモノづくりを体感する事による達成感と、市場で出荷した電池が搭載された製品を見る事の喜びと充実感を味わう事ができる。
●職場の雰囲気
幅広い年代の人員構成であるが、特に20代~30代の若いメンバーも多く、担当者間のコミュニケーションが活発で、明るく楽しい雰囲気で業務ができる職場環境
●キャリアパス
・従来の延長線上ではなく、未来を描き、バックキャストで実現にむけた変革をリードできる人財を目指し、特に下記3点を重視した育成を推進します。
グローバル視点で各部門における中長期のあるべき姿を描くことができる。
現状とあるべき姿のGAPにおける本質的な課題、変革ポイントを明確化できる。
あるべき姿から、バックキャストで短期目標と実現に向けたシナリオ・打ち手が設定できる。
・当初の配属部署における業務にとどまらず、様々な職務を経験できるキャリアパスを用意しています。また当事業部は米国ネバダ州・カンザス州に生産拠点を構えており、将来のキャリアパスとして海外勤務にチャレンジすることもできます。
募集人数
4人
応募条件
技能/経験
【必須】
・当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【歓迎(あれば望ましいが、必須ではない)】
・電気化学、機械、電子の理系専攻の知識を有する
・品質管理の経験者(QC検定所有)
【人柄コンピテンシー】
・主体性を持ち、行動力があり、チャレンジする事ができる
・問題解決力・分析力
・コミュニケーション力、協調性
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:550万円 ~ 850万円
月収:35万円~51万円
月額基本給:30万円~46万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:基本給の4.0~5.0ヶ月
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府 和歌山県
就業時間
08:30~17:00
休憩時間:12:00~12:45
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分)
リモートワーク:非
海外出張: あり 半年に1回程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2400467
最終更新日:2026/7/29
