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財務責任者(CFO候補) -設立5年で年商954億円・IPO準備中 / 財務組織をゼロから立ち上げ、資金調達で事業成長を牽引する-

株式会社陽吉グループ

  • 課長以上

想定年収

800万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

【概要】
経理部門・税理士・会計士と連携しながら、グループの資金調達と財務健全性を一手に担う「財務機能の立ち上げ責任者候補」です。 銀行だけでなく、ノンバンクや公的機関、助成金など幅広い手段を用いて、積極的に資金調達を推進していただきます。中期的な財務戦略の立案と実行を自立して行い、会社の成長を直接的に支える非常に裁量の大きな中核ポジションです。

【詳細】
・資金調達、金融機関との折衝(融資、金利交渉、借入条件見直し等)
・日々の資金繰り管理やキャッシュフロー分析
・中期的な財務戦略、資金計画の立案と実行
・月次、四半期、年次決算における財務分析
・財務指標のモニタリングと経営層への報告資料作成
・税理士、会計士との連携対応

【募集の背景】
設立以来の急成長と5年後のIPOを見据え、当社では財務体制の強化を進めています。これまで経営陣が担ってきた資金調達や金融機関対応を専門機能として確立し、経営基盤をさらに強化していくフェーズです。
高額商材を扱う当社のビジネスモデルでは、「資本力」が事業成長を支える重要な要素であり、特にデット(融資)による調達枠の拡大が今後の成長を左右します。
そこで今回、財務基盤の構築と資金調達戦略をリードし、経営の成長戦略を財務面から支えていただく責任者候補を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
■デット(融資)調達の実務経験
■財務または経理領域における実務経験5年以上
■資金繰り管理やキャッシュフロー分析の実務経験
■年商30億円以上、従業員数50名以上の企業での勤務経験

【歓迎要件】
■金融機関における融資審査業務・営業経験
■管理会計や経営企画との連携経験
■財務部門の立ち上げや制度構築の経験

【求める人物像】
■銀行審査の視点を理解する「守り」と、経営の成長方針に沿って調達をやり切る「攻め」を両立できる方
■経営層を巻き込み、スピード感を持って自走・推進できる実行力のある方
■ゼロからの構築に挑戦し、ベンチャー特有の泥臭さを楽しめる方
■高級商材を扱う企業の顔として、誠実さやモラル・身だしなみを重視できる方

学歴

高校

職務経験

要 (5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:800万円 ~ 1,200万円

月収:67万円~

月額基本給:56万円~

賞与・インセンティブ

年0回  

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 109,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2399285

最終更新日:2026/7/24

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