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【大阪/FAE】三菱電機グループ最大の技術商社/在宅勤務可/プライム上場

株式会社RYODEN

  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 950万円

勤務地

大阪府

従業員数

1,451名(従業員数は連結※(2025年3月31日現在))

仕事内容

【概要】
西日本エリア(近畿、四国、九州)において、FAEをお任せします。
FA機器の営業と共に三菱電機のFA機器の技術提案を担当頂きます。
【詳細】
■営業同行による製品説明・技術提案活動
■顧客設備の稼働状況調査と最適な機器選定提案 
■PLC、ACサーボ、インバーター等の機器選定支援
■トラブル発生時の原因調査と対策提案
■顧客からの技術問い合わせへの回答 ※月に2,3回程度、2泊3日程の出張が発生する予定です。期間に関しては、相談可能です。

【担当製品】シーケンサー(PLC)、ACサーボ、インバーター等の三菱電機製FA機器

■魅力
大手顧客とのネットワークを強固に構築しており、様々な設備の提案を行うことができます。工場立ち上げフェーズから提案、導入に関わることが可能で、数億円規模の案件に関わる機会もございます。また、工場設備以外にも工場DXに必要なシステムの提案も他部署と連携して行うことができ、営業として様々な製品、ソリューションの知識を習得し、ソリューション提案力を身に付けることができます。

■当社の特徴
【同社について】
・三菱電機グループ、国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社でプライム上場企業です。
・1947年創業、三菱電機グループで取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるので安定した業績を保っています。
・冷熱システム事業、ビルシステム事業、エレクトロニクス事業、FAシステム事業の4つのコア事業に加えてスマートアグリ事業、ヘルスケア事業、ICT事業という新分野にドメインを広げ、同社だからこそできるチャレンジを展開しております。

【働き方】在宅勤務やフレックスタイム制等の制度や育休・時短勤務を活用している社員もおり、働き方制度の整備がされている環境です。
【研修】
■三菱電機の講座や工場見学通して製品知識を深めて頂きます。営業スキルは同行等によるOJTのみならず、希望すれば本社が開催する営業力向上研修や仮設思考強化研修等、各種研修体制が整備されスキルアップできる環境があります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

売り上げ拡大に向けた増員採用

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【いずれか必須】
■技術系の営業経験 
■電気系の設計や生産技術等のご経験

学歴

高校

職務経験

不問

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 950万円

月収:30万円~53万円

月額基本給:26万円~45万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4.7ヶ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル

交通手段1 沿線名:JR東西線 駅名:北新地 最寄駅から:徒歩4分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:休憩60分

残業:月10時間~20時間程度

固定(定額)残業代制
所定労働時間:7時間30分

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 40,000円 ~ 75,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

家族手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:入社直後17日 最高付与日数40日
入社7か月目には最低10日以上付与

【補足】
入社日に応じて以下有給取得可能数を入社日に付与いたします。
入社日→付与日数
4月1日~ 5月31日→17日
6月1日~ 7月31日→14日
8月1日~ 9月30日→11日
10月1日~11月30日→ 8日
12月1日~ 1月31日→ 5日
2月1日~ 3月31日→ 2日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・財産形成貯蓄制度
・持家融資制度
・共済会
・従業員持株会
・独身寮
・カフェテリアプラン
・国内各種保養施設
・労働組合 他

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2398886

最終更新日:2026/7/23

企業情報

企業名

株式会社RYODEN

代表者名

取締役社長 富澤克行

設立

1947年4月

従業員数

1,451名(従業員数は連結※(2025年3月31日現在))

資本金

10,334,000,000円

本社所在地

〒102-0083 東京都千代田区麹町五丁目1番地 麹町弘済ビルディング10階

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

同社は三菱電機グループ最大手のエレクトロニクス総合技術商社であることが大きな強みです。電子部品、半導体、FA・施設システムをメインに扱う大手専門商社です。創立70年を超える長い歴史を糧として、国内外の優良なトップメーカとタイアップし、豊かな社会の実現に貢献しています。営業活動は、国内のみならず、アジアを中心とした海外へワールドワイドな展開を行っています。

事業に関する特色

FAシステム、ビル・冷熱システム、電子デバイスを基幹事業として、更にヘルスケア、スマートアグリやネットワークなど、時代の流れをよみ、新領域を拡大し、”モノ売り”から”コト売り”の実践に積極的に挑戦しています。20年4月からスタートした中期経営計画ICHIGAN2024(5ヵ年計画)では、商社・代理店の枠を超えた「事業創出会社」として「新たな価値」を生み出し続けることを掲げ、更なる進化に向け取り組んでいます。

■海外ネットワーク
市場のグローバル化に対応して、海外進出を積極的に展開しております。電子デバイスとFAシステムを中心に、特に中国・東南アジアを重点市場として捉え海外事業の拡大をしております。海外拠点は、米国、ドイツ、シンガポール、上海、香港、深セン、大連、広州、ソウル、台湾、タイなど、ワールドワイドに展開しています。

会社の特色

経営理念から組織・社風をイメージするキーワードを抜粋すると、「誠実な営業活動」「人格と個性を尊重」「人材を育成」となります。
御取引先からは、誠実な対応を評価して頂くことが多いです。社風・風土は、社員一人ひとりの日々の行動の現れであり、個性を尊重しつつ、入社以来、しっかりとした育成計画のもと、評価を頂ける人材が当社を動かしていると自負します。
更に、個と個を繋ぐチーム力強化に注力し、社員それぞれが、自身の強みを活かしパフォーマンスを発揮できるよう、各組織の「場の質」「関係の質」をよりよくするプロジェクトを実施しています。

【平均年齢】42歳

その他の特色

〇ビジョンアプローチ、パラダイムシフトが合い言葉に
 ”変革”という言葉を社内の合い言葉にしています。これまでの歴史を重んじつつ、個々が意識し、変革に取り組み未来を創り出す風土が醸成されてきています。
 その変革には、仕事のやり方に加え、新事業創出へのチャレンジも含まれ、社内がICHIGANとなって取り組んでいくものです。
〇商社機能の枠を超えた挑戦
 技術と技術をコーディネートし、お客様に最適なシステムを提供する。一方、”品質マッチング”の領域も商社の付加価値として、お客様にサービス提供しています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
215,790百万円
6,010百万円
2024/3
259,008百万円
8,236百万円
2016/3
221,990百万円
3,296百万円
2017/3
219,225百万円
2,442百万円
2018/3
236,494百万円
5,055百万円
2019/3
240,312百万円
5,648百万円
2020/3
230,087百万円
5,758百万円
2021/3
196,841百万円
3,653百万円
2022/3
229,126百万円
7,285百万円
2023/3
260,303百万円
9,077百万円

求人No.:NJB2398886

最終更新日:2026/7/23

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