プロフェッショナル採用 / 【施工管理】工場・クリーンルーム等の空調設備 ~プライム市場上場/三菱電機グループ最大の技術商社~
想定年収
500万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
従業員数
1,451名(従業員数は連結※(2025年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
工場・クリーンルーム等の空調設備工事における設計施工管理業務です。
営業初動から現場完成までを一気通貫で担当いただくため、自分の提案や工夫が直接反映される環境です。
【具体的には】
・工場空調・クリーンルーム等に関する空調設備の設計施工・積算・作図・現場管理・予算編成
・営業と連携した初動対応から引き渡しまでをトータルで担当
・案件規模:3,000万~1億円規模
・取引形態:エンドユーザー直接取引が8割以上(下請け構造少)
・エリア:関東圏中心、場合により全国案件もあり
・勤務形態:直行直帰中心、作図・事務作業は在宅勤務可
■本業務の魅力
・エンドユーザー直取引が8割以上:自分の設計施工がダイレクトに反映される
・設計・積算・現場管理まで一気通貫で関われる:仕事の裁量・創意工夫が活きる
・在宅勤務や直行直帰が可能:柔軟な働き方が実現できる
・働きやすさ:土日出勤は年間の4分の1程度(代休取得可)
・中堅~ベテラン活躍中:経験を活かして即戦力として活躍できる環境
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者
募集背景
組織強化の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【いずれか必須】
・空調設備工事における施工管理実務経験
・管工事施工管理技士(1級または2級)
【歓迎】
電気工事施工管理技士、電気工事士、エネルギー管理技士、技術士、第一種冷凍空調技士などの資格
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 950万円
月収:30万円~53万円
月額基本給:26万円~45万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4.7ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都千代田区麹町5丁目1番4(麹町弘済ビルディング)
交通手段1 沿線名:東京メトロ有楽町線 駅名:麹町駅 最寄駅から:徒歩3分
交通手段2 沿線名:JR総武線 駅名:四ツ谷駅 最寄駅から:徒歩5分
交通手段3 沿線名:東京メトロ丸ノ内線 駅名:四ツ谷駅 最寄駅から:徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
所定労働時間:7時間30分
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 40,000円 ~ 75,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
家族手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:初年度 17日
※入社月によって変動がございます。
※有給休暇は入社時から付与されます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・財産形成貯蓄制度
・持家融資制度
・共済会
・従業員持株会
・独身寮
・カフェテリアプラン
・国内各種保養施設
・労働組合 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2352422
最終更新日:2026/1/23
企業情報
企業名
株式会社RYODEN
代表者名
取締役社長 富澤克行
設立
1947年4月
従業員数
1,451名(従業員数は連結※(2025年3月31日現在))
資本金
10,334,000,000円
本社所在地
〒102-0083 東京都千代田区麹町五丁目1番地 麹町弘済ビルディング10階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.ryoden.co.jp/
事業内容
同社は三菱電機グループ最大手のエレクトロニクス総合技術商社であることが大きな強みです。電子部品、半導体、FA・施設システムをメインに扱う大手専門商社です。創立70年を超える長い歴史を糧として、国内外の優良なトップメーカとタイアップし、豊かな社会の実現に貢献しています。営業活動は、国内のみならず、アジアを中心とした海外へワールドワイドな展開を行っています。
事業に関する特色
FAシステム、ビル・冷熱システム、電子デバイスを基幹事業として、更にヘルスケア、スマートアグリやネットワークなど、時代の流れをよみ、新領域を拡大し、”モノ売り”から”コト売り”の実践に積極的に挑戦しています。20年4月からスタートした中期経営計画ICHIGAN2024(5ヵ年計画)では、商社・代理店の枠を超えた「事業創出会社」として「新たな価値」を生み出し続けることを掲げ、更なる進化に向け取り組んでいます。
■海外ネットワーク
市場のグローバル化に対応して、海外進出を積極的に展開しております。電子デバイスとFAシステムを中心に、特に中国・東南アジアを重点市場として捉え海外事業の拡大をしております。海外拠点は、米国、ドイツ、シンガポール、上海、香港、深セン、大連、広州、ソウル、台湾、タイなど、ワールドワイドに展開しています。
会社の特色
経営理念から組織・社風をイメージするキーワードを抜粋すると、「誠実な営業活動」「人格と個性を尊重」「人材を育成」となります。
御取引先からは、誠実な対応を評価して頂くことが多いです。社風・風土は、社員一人ひとりの日々の行動の現れであり、個性を尊重しつつ、入社以来、しっかりとした育成計画のもと、評価を頂ける人材が当社を動かしていると自負します。
更に、個と個を繋ぐチーム力強化に注力し、社員それぞれが、自身の強みを活かしパフォーマンスを発揮できるよう、各組織の「場の質」「関係の質」をよりよくするプロジェクトを実施しています。
【平均年齢】42歳
その他の特色
〇ビジョンアプローチ、パラダイムシフトが合い言葉に
”変革”という言葉を社内の合い言葉にしています。これまでの歴史を重んじつつ、個々が意識し、変革に取り組み未来を創り出す風土が醸成されてきています。
その変革には、仕事のやり方に加え、新事業創出へのチャレンジも含まれ、社内がICHIGANとなって取り組んでいくものです。
〇商社機能の枠を超えた挑戦
技術と技術をコーディネートし、お客様に最適なシステムを提供する。一方、”品質マッチング”の領域も商社の付加価値として、お客様にサービス提供しています。
売上実績
求人No.:NJB2352422
最終更新日:2026/1/23

