法規認証部の運営マネージャーとして、部門の「カネ・契約・ヒト」を統括していただきます。予算管理では部門の年度予算策定から月次・四半期での執行管理を行い、契約管理では試験委託や業務委託契約のレビュー、リスク判断、法務部門との連携を担当します。また、労使対応として組合との職場懇談会の事務局運営や、現場の声の集約とマネジメントへのフィードバックも重要な業務となります。

▼具体的な業務内容
・予算管理：部門の年度予算策定、月次／四半期での執行管理
・契約管理：試験委託、業務委託契約のレビュー、リスク判断、法務部門との連携
・労使対応：組合との職場懇談会の事務局運営、現場の声の集約とマネジメントへのフィードバック

【仕事のやりがい、魅力】
・部門のすべての活動（試験・申請・人材育成）を、予算と契約という観点から横断的に見渡せるポジションです
・法規認証部門は当社の品質・コンプライアンスの最終ゲートキーパーであり、その運営を支える責任とやりがいがあります
・部長・室長と日常的に対話し、部門経営の意思決定の中枢に関わることができます
・組織を裏方として支えることに大きな価値を感じられる方にとって、非常にやりがいのある仕事です

【キャリアパス】
・短期：基盤企画グループの総括リーダーとして予算・契約・労務を統括していただきます
・中期：企画総括室の室長候補として、室全体のマネジメントに携わっていただく道も開けています

【働き方】
・残業時間：20～30時間/月程度
・在宅勤務：可能です
・出張：ほとんど想定されません。トヨタ自動車様との関係で週1回程度の訪問が発生する可能性がある程度です