仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　氏家 俊明

設立

2025年7月

従業員数

532名

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒104-0044 東京都中央区明石町8-1　聖路加タワー

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

運搬機械の企画・開発・設計・製造・販売・据付・メンテナンス・改修・運営・管理事業

事業に関する特色

【「運搬・揚重」のトータルソリューション】
・国内唯一無二の製品群：業界トップクラスシェアを誇る「建築用ジブクライミングクレーン」から、火力発電所や製鉄所で活躍する「連続アンローダ」まで、巨大なモノを動かす技術に特化。

・ O&M（オペレーション＆メンテナンス）ビジネスの核: 単に機械を売るだけでなく、納入後の点検・診断・改修（ライフサイクルビジネス）を主軸とし、顧客の設備稼働を止めない「サービスエンジニアリング」を展開。

・海外展開の加速: 日本の高度なクレーン技術を、東南アジアを中心とした海外の港湾・プラント市場へ展開するグローバルO&M事業を強化中。

会社の特色

【少数精鋭×グローバル連携】
・ハイブリッドな文化：2025年に旧IHI運搬機械の事業を承継したことで、タダノの「油圧・機械制御技術」が融合した新しい組織体。

・ベテランと若手の協創：平均年齢43.9歳と落ち着いた環境ながらDX推進のためにIT・デジタル領域の若手、中堅の採用と抜擢を促進させている。

・現場主義のエンジニアリング：本社機能だけではなく、現場の「使い勝手」を製品開発やサービス改善に直結させる風通しのよさがある。

その他の特色

【魅力】
・社会貢献の実感：橋を落とさない、道を止めないという仕事に従事ができ、自身の技術がインフラ寿命を延ばす手ごたえを感じられる。

・ホワイトな労働環境：健康経営優良法人(ホワイト500)認定企業。平均残業時間は月20時間程度。離職率も低く腰を据えて専門性を磨ける環境。

・先進技術への挑戦：3Dスキャナ、自動制御、ゲームエンジンを用いたシュミレーター開発など、建機の枠を超えた最先端技術の実装にかかわれるチャンスが豊富。