【神戸本社】プロジェクトマネージャー
IMIジャパン株式会社
想定年収
750万円 ~ 900万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
シニアプロジェクトマネージャーとして、顧客からの受注案件について、受注から入金完了までのプロジェクト全体を管理します。
顧客および社内関係部門との窓口として、納期・品質・収益性を維持しながらプロジェクトを円滑に推進し、顧客満足の向上を図ります。
主な業務は、営業部門からの案件引継ぎ、実行計画策定、顧客対応、社内外調整、進捗・収益管理、契約変更管理およびプロジェクト完了後の
フォローアップです。
複雑な製品構成や高度な技術要件、多数のステークホルダーが関与する案件を担当し、課題解決・リスク管理・業務改善を推進します。
また、チーム内外のメンバーと協力し、組織全体の成果向上に貢献していただきます。
安全衛生および環境に関する規則・手順についても遵守し、安全文化の推進に取り組みます。
【具体的な職務内容】
■プロジェクト立上げ・引継ぎ
-営業部門から引き継いだ案件について、納期、契約条件、支払条件、売上・原価計画などを確認する
-ERPシステムへの登録を行い、必要に応じてキックオフ会議を主導する
-技術的実現性、納入スケジュール、契約条件への適合性を確認する
-マイルストーン、成果物、タスクを含む実行計画およびスケジュールを策定し、関係者へ展開する
■プロジェクト推進・顧客対応
-社内外の関係者との調整およびコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進する
-プロジェクト期間中の顧客窓口として対応し、顧客との良好な関係を構築する
-文書承認、検査調整、出荷指示など、案件遂行に必要な顧客情報を適時取得する
-PM権限を超える重要課題については適切にエスカレーションする
■進捗・リスク管理
-マイルストーンに基づき成果物およびタスクの進捗を管理する
-遅延・問題の原因を分析し、必要な是正措置を実施する
-顧客への説明およびリスク低減策の策定・更新を行う
■契約変更管理
-顧客からの変更要求に対し、納期・利益率・影響範囲を評価する
-関係部門へ変更内容を展開する
-必要に応じて追加費用や納期変更を顧客と交渉する
-契約条件および契約金額の改訂を実施する
■収益管理
受注から完了まで以下のKPIを管理する:納期遵守(OTD)、コスト、粗利益率
【主な業務】
-利益率管理(予算、見込)
-最終利益の確定
-基準を超えるコスト超過の報告
-コスト、納期、供給範囲に関する差異分析
■レポーティング・プロジェクト完了
-SOPおよび管理要件に基づきプロジェクト状況を報告する
-予算超過、納期変更、契約変更などの重要事項を報告する
-成果物納入、顧客受入、売上計上および入金確認後にプロジェクトを正式完了する
-必要に応じて完了後の顧客サポートを実施する
■HSE(安全衛生・環境)
-安全衛生および環境に関する規則・手順を遵守する
-災害リスク、ヒヤリハットおよび事故を報告する
-危険を認識した場合は「Stop-Call-Wait」の原則に従い対応する
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【応募資格・経験】
-大学卒業または同等の学歴を有し、エンジニアリング、技術営業、または顧客折衝も含む生産管理・工程管理等のバックグラウンドを持つ方
-メーカー、建設・エンジニアリング会社、または企業向けに製品・サービスを供給する企業での業務経験
-技術・製造プロセスを推進するために、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、検討・協議・議論・交渉を行える能力
-多様な文化背景やステークホルダーの期待・価値観への理解と配慮ができること
-論理的な思考力、および報告書・プレゼンテーション作成能力
-日本語がネイティブレベルであること、およびビジネスレベルの英語力を有すること
【求められるリーダーシップ行動特性】
-継続的な自己成長のために、技術や製品知識の習得に積極的に取り組む姿勢
-事実に基づく判断を重視し、オープンな議論を通じて適切な意思決定を行う姿勢
-周囲を尊重し、困難な課題を乗り越えられるようメンバーの能力を最大限に発揮できる環境を作ること
-自らの責任を自覚し、目標達成に向けて誠実かつ粘り強く取り組む姿勢
-前向きな姿勢で周囲を尊重・励まし、チームメンバーが能力を最大限発揮できるよう支援すること
-チームメンバーの能力向上や業務プロセス改善に積極的に貢献すること
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:750万円 ~ 900万円
月額基本給:47万円~56万円
賞与・インセンティブ
年3回
■固定賞与:夏 基本給2ヵ月分、冬 基本給2ヵ月分(給与が16回払いのため)
■会社業績賞与:3月 ※会社業績に応じ支給
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
兵庫県
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:12:00~13:00
残業:月0時間~20時間程度
・コアタイム無しのフレックス制度適用
・月間の指定業務時間の設定はございます
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:130
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ◆入社1年目
2月末日までのご入社: 12日
4月末日までのご入社: 11日
6月末日までのご入社: 10日
8月末日までのご入社: 9日
10月末日までのご入社: 8日
12月末日までのご入社: 7日
◆入社翌年度1月1日に15日付与
以後1年毎に2日追加し最高25日付与
◆入社後3ヶ月は試用期間となり、その期間は最大3日までのご使用となります。 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇制度(詳細は入社後にお伝えします)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2397751
最終更新日:2026/7/17
