人事部 コンプライアンス 担当
電子材料で世界トップシェアを誇るグローバルメーカー
想定年収
680万円 ~ 1,070万円
勤務地
東京都
仕事内容
■仕事内容
以下の機能の立ち上げ、運用と改善のサイクルを回していきますので、それらの補佐として業務をお任せしていきます。
改善や新規設計の要素が多いため、臨機応変な対応が求められます。
・年間コンプライアンスプログラムの全体設計
・コンプライアンス規程体系の管理
・内部通報の受付・調査・是正
・コンプライアンス研修の企画・実施
・倫理委員会の事務局運営
・経営層への報告
・有事対応フロー
・従業員からの相談・気付き事象の受付
・以上の内容について、各グループ会社と連携、横ぐし管理
※変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方
・コンプライアンス・人事・総務・法務等での実務経験（3年以上）
・社内外との調整能力
・文書作成能力・ヒアリング能力
■歓迎
・コンプライアンス業務経験（内部通報対応、コンプライアンス委員会事務局、不祥事対応、調査補助、リスク管理、ハラスメント相談対応など）
・研修企画経験
・規程管理経験
・プロジェクト推進経験
・法律知識（労働法、公益通報者保護法、個人情報保護法、下請法、独占禁止法など）
・英語力（日常会話、読み書きができる）があると望ましい
学歴
大学
職務経験
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：680万円 ~ 1,070万円
月収：34万円～53万円
月額基本給：34万円～53万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6ヵ月（2025年度実績）
※年収概算には想定残業時間20時間分を含む
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
有 (コアタイム11:30～13:30)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(規程に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 【有給休暇】雇入れ時に5～10日付与（入社月による） )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2397086
最終更新日：2026/7/15