【人事部】人事制度企画・運用担当【リモートワーク推進／働きやすさ◎】
非公開
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
人事制度の企画・運営、給与労務関連等、幅広い業務の中からご経験やキャリア希望によりアサインメントを検討します。
＜具体的な業務＞
・人事制度企画
・人事運営管理（異動・評価・面談等）
・給与支給事務
・労務管理
・その他人事関連業務
※メイン業務は上記の通りですが、
その他ご経験に応じて幅広くお任せします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件：
・人事業務経験（人事制度企画、人事運営管理等）※業界不問
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■歓迎要件：
・金融機関での勤務経験
・データ集計・分析スキル（Excel・マクロVBA、プログラミング等、何かしらのデータ集計・分析経験があれば尚可）
・PPTスキル：会議資料等、社内向けの資料の新規作成経験
■人物要件：
○周囲と協力しコミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行できる方（チームワーク）
○自ら考え、臨機応変に創意工夫しながら自律的に業務に取り組める方
○自ら課題を発見し解決に向けて主体的に行動できる方
○新しい事も前向きに捉え取り組むチャレンジ精神のある方
○社内外問わず対人対応においてホスピタリティをお持ちの方
○人事業務でキャリアを形成していきたい方
学歴
大学
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 1,000万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年2回
入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。
昇給
有り 年1回
年1回不定期
勤務地
東京都
就業時間
08:50～17:10
休憩時間：60分
残業：月25時間～35時間程度
所定労働時間7時間20分
※時差出勤制度の積極活用が可能、出社とリモートを組み合わせたフレキシブルな勤務も可能
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
※入社月に応じ1～17日／翌年4月に20日付与
※時間単位の有給取得可
【休日・休暇詳細】
特別休暇（有休とは別に年7日）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2397009
最終更新日：2026/7/17