建築工具・住宅設備機器などの自社製品全般の知財担当として、
開発部門と連携しながら知財戦略立案・特許出願・調査・分析を担当いただきます。

当社が目指すのは、”数を出す知財”ではなく”競争優位を築く知財”です。
発明をそのまま権利化するのではなく、競合分析や権利範囲の設計を通じて
競合が回避しづらい"強い特許"を生み出すことが当社知財のミッションです。

今回は現マネージャーの後継者候補として、これまで培った知財経験・知財戦略の知見を存分に発揮いただける方を募集します。
将来的には知財組織を牽引するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

■仕事内容
・開発部門との打ち合わせ、技術内容の整理・ブラッシュアップ
・先行技術調査、競合調査、パテントマップ等を活用した知財分析
・知財戦略の立案・提案
・国内・海外特許出願、中間対応（語学スキル不問）
・意匠・商標関連業務
・係争・侵害関連業務
・将来的にはチーム運営や後進育成にも携わっていただきます

■求人の魅力
・出願件数ではなく、競争優位を生み出す特許を重視しています。
・発明をそのまま権利化するのではなく「競合が回避しづらい特許とは」「どうすれば商品競争力を高められるか」という視点で知財戦略を考えます。
・単なる出願業務ではなく、知財で事業へ貢献できるポジションです。
・開発者の発案やニーズを昇華させ、商品力を高められるのが腕の見せ所です。
自らの提案が会社の知的財産となり、長期的な競争力や資産創出に直結します。
・AIの進化により、調査や分析など定型業務は効率化が進んでいます。
その分、人にしかできない”戦略立案””発明のブラッシュアップ””開発部門への提案”といった仕事により多くの時間を使える環境です。
・同部署のマネージャーはとてもユニークで面倒見がよく、相談がしやすい環境です。
・月残業は5h程度、プライベートも大切にしながら働くことができます。

■求人の特徴・求める人物像
当社が求めているのは「何件出願したか」ではなく「競争優位を生み出す特許をどう生み出すか」を考えられる方です。
決められた手続きを正確に進めるだけではなく、
・競合視点で知財を考える
・発明をより強い特許へ発展させる
・開発担当者へ積極的に提案する
・AIなども活用しながら新しい手法を積極的に取り入れる
そんな知財スタイルに共感いただける方を歓迎します。
また今回は、プレイヤーとして高い専門性を発揮しながら、知財組織の中核を担っていただける方を求めています。