【仕事内容】
流通・不動産・ポイント領域（minapita）を担当するチームにおいて、以下の業務全般をご担当いただきます。
■ 組織マネジメント
組織目標の設定・浸透、チームの方向性の策定と推進チームメンバ（リーダー層含む）の業務管理、育成、評価
■ 開発案件のプロジェクトマネジメント
システム開発における要件定義・設計・進捗管理・各工程レビュー
ユーザー部門（NANKAIの各事業部門）との折衝・合意形成
ベンダーコントロール（外部委託先の選定・管理・品質担保）
予算・スケジュール・リスク管理
■ 運用・保守マネジメント
日常運用の品質・安定性確保（問合せ対応、システム設定、障害対応の統括）
障害発生時の対応指揮およびエスカレーション判断
運用プロセスの改善・標準化の推進
■ 取扱いシステムの一例
SC決済・売上管理システム（なんばパークス、なんばCITY等）
ポイント管理システム（minapitaポイント）
会員WEBサイト　　など
※ 複数の案件・領域を並行して担当するマルチタスク環境です。

【特色】
フレックスタイム、在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能です。南海電鉄の100％子会社としてIT業務全般を担当する企業。南海電鉄グループが保有する多種多様なデータを活用し、事業戦略の立案や業務改善を強力に推進するためのデータ分析基盤の開発・運用のリーダーをお任せします。単なるシステムの構築に留まらずビジネスサイドと連携し、データ活用の可能性を最大化することができる、やりがいのあるポジションです。