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【ニッチトップ】人事担当/創業91年の高機能素材メーカー

非公開

想定年収

450万円 ~ 600万円

勤務地

東京都

仕事内容

■業務概要:
同社の人事担当として、採用および組織整備の実務全般を担います。特に採用の推進を中心に、現場と連携しながら人員配置や組織運営の調整役として活躍いただきます。新体制への移行に伴い整備すべき課題が多く、決定された施策を実行に移す推進力が求められるポジションです。主体的に動きながら、各部門の課題解決に携わることで、人事として幅広い経験を積むことができます。

■職務詳細:
・採用業務(新卒・中途)
・人員配置や異動に関する調整業務
・職場環境の改善に向けた現場サポート
・人事施策の実行・運用サポート
※そのほか、状況に応じて総務業務も一部になっていただく可能性がございます。

■本ポジションの魅力:
採用だけでなく組織運営や配置調整など、人事の実務を幅広く経験できる点が魅力です。上流の企画は専門家と連携して進むため、実行フェーズでの経験を積みながら着実にスキルを高められます。変化の多い環境で主体性を発揮し、自身の成長を実感できるポジションです。

■企業の特徴/魅力:
同社は電子部品やインフラを支える素材を提供する安定企業です。多様な業界と取引を持ち、堅実な財務基盤と継続的な利益を確保しています。丸紅グループとの連携による販路拡大も進んでおり、安定と成長の両面を兼ね備えています。社会を支える「ものづくりの基盤」に関わるやりがいを実感できる環境です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件:
・採用業務のご経験
・人材業界での法人営業経験

■歓迎要件:
・労務の知見をお持ちの方

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:450万円 ~ 600万円

月収:28万円~35万円

月額基本給:28万円~35万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:過去実績計4ヶ月

昇給

有り

勤務地

東京都

就業時間

08:45~17:30

休憩時間:60分(\(11:55~12:55)

残業:月10時間~20時間程度

※時差出勤制度(オフピーク時差通勤運用)あり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2395887

最終更新日:2026/7/15

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