【経営企画部長】上場会社の経営企画経験者歓迎 / プライム上場
セグエグループ株式会社
想定年収
1,100万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
従業員数
28名（（2025年12月31日現在） ※関係会社含め712名）
仕事内容
東証プライム上場、M&Aも進め財務基盤安定、更なる事業拡大中の当社。
海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社を束ねる持株会社です。
上場企業ならではの幅広い経理業務に携わっていただくことで、ご自身のスキルアップを図れる環境です。
【事業について】
セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開しています。
Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品を中心に取り扱い、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に5社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。
さらに上のステージを目指し、積極的に規模拡大を進めるため、経営企画機能の強化を図ります。
M&Aなども実施・計画し、まだまだ成長段階ですので、会社と共にご自身の成長を望まれる方をお待ちしております。
【業務内容】
中期経営計画策定、予算策定、予実管理、取締役会・経営会議の運営、IR、M&A案件の進行等をマネージする経営企画部長の募集です。
グループ全体の経営戦略を経営陣と共に作り上げていく重要なポジションです。
IPO準備・M＆A・IR経験者歓迎します。
■グループ及び中核子会社の中期経営計画・予算の策定及び取りまとめ
■グループ及び中核子会社の予実管理
■IR、投資家面談補助（本人意向によってスピーカーも）
■取締役会、経営会議の運営
■M&A案件の進行 / PMI
■経営企画部メンバーのマネジメント
■特命事項
【お仕事の魅力】
■グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。
■経営陣の近くで重要な経営課題に取り組み、やり遂げる達成感を得ることができます。裁量権も与えられやすく、新たな取り組みを自ら創出することも可能です。
【雰囲気】
年齢や社歴に関わらず、意欲を持った社員に大きな裁量を与える社風です。
柔軟性をもってチャレンジをしていく中でご自身を成長させることができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
部長
募集背景
欠員補充
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
上場会社の経営企画の（マネジメント職）経験（３年以上）
【歓迎要件】
■IR経験
■M&A / PMI経験
■英語のビジネス使用経験(文章の読み書き程度) / プロジェクト推進の経験 / 多角的な視点をもてる方
【求める人物像】
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
■細かい所まで気づき、柔軟に対応できる方
■周囲と協力し合って業務を進められる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：1,100万円 ~ 1,400万円
月収：79万円～103万円
月額基本給：79万円～103万円
賞与・インセンティブ
年2回
7月、12月（賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動）
※入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル8階
交通手段1 沿線名：日比谷線、東西線 駅名：茅場町 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～
管理監督職
9:00～17:45 休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給 ※上限30,000円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■特別休暇
（慶弔休暇、バースデイ休暇 等）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・資格取得奨励制度
・外部研修受講制度
・退職金制度
・福利厚生施設(社外サービス)利用可
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2395126
最終更新日：2026/7/8
企業情報
企業名
セグエグループ株式会社
代表者名
代表取締役社長 愛須 康之
設立
2014年12月
従業員数
28名（（2025年12月31日現在） ※関係会社含め712名）
資本金
52,863,000,000円（2025年12月31日現在）
本社所在地
〒104-0033 東京都中央区新川1丁目16-3住友不動産茅場町ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://segue-g.jp/
事業内容
プライム市場上場、セキュリティ／ITインフラ領域に強みを持つ独立系ITソリューション企業グループで、
グループ全体で 712名（2025年12月31日時点） が在籍しています。
ジェイズ・コミュニケーション社を中心とした グループ6社を束ねる純粋持株会社として、
ITインフラ構築からセキュリティ製品販売、自社開発セキュリティソフトの提供まで、
総合的なセキュリティソリューションを展開しています。
【事業内容】
■ グループ関係会社への経営管理・経営指導・業務支援
■ 連結子会社における以下事業：
・情報通信機器・情報セキュリティ製品の販売
・セキュリティソフトウェアの自社開発
・ICTインフラの設計・構築・運用・保守
・セキュリティ診断、SOC監視、インシデント対応 などの技術サービス提供
【関連会社】
・ジェイズ･コミュニケーション株式会社
・ジェイズ・テクノロジー株式会社
・セグエセキュリティ株式会社
・株式会社テクノクリエイション
・ISS Resolution Limited（タイ）
・First One Systems Co., Ltd.（タイ）
事業に関する特色
【同社について】
プライム市場上場のセグエグループ。
同社は純粋持株会社として、ITインフラおよびネットワークセキュリティ製品の「設計・販売・構築・運用・保守」を提供するグループ企業を統括しています。
主要子会社である ジェイズ・コミュニケーション は Juniper Networks、Cisco をはじめとする外資系ベンダー製品の国内販売を担い、さらに自社開発セキュリティ製品の提供にも注力しています。
M&A を含めた積極的な事業拡大を行いながら、連結従業員数712名（2025年12月末時点） の体制で成長を続けています。
【特徴・強み】
セグエグループは、セキュリティ対策の重要性が高まる中、
最新のグローバル商材からニッチ領域の製品まで幅広いセキュリティ製品を世界各国から調達し、
国内企業のニーズに合わせて最適なソリューションとして提供しています。
会社の特色
＜独立性を持った組織体制＞
日商エレクトロニクス社は主要株主の一社ではあるものの、株主割合は 8.35% と20％を大きく下回る水準であり、
自社の経営戦略・事業戦略を独立した方針で意思決定できる体制を維持し、迅速な事業展開を可能としています。
その他の特色
■ セグエグループは、ITインフラおよびネットワークセキュリティ製品の設計・販売・構築・運用・保守を一貫して提供できる体制を持つ「ITソリューション事業」グループです。
純粋持株会社として連結子会社を管理・支援し、セキュリティ対策の高度化が求められる市場に対し、幅広いソリューションを展開しています。
主要子会社のジェイズ・コミュニケーション株式会社は Juniper Networks、Cisco など外資系ベンダー製品を中心に取り扱い、ネットワーク・セキュリティ分野で豊富な実績を有しています。
セグエグループは、同社を含む 6社の連結子会社で構成されており、グループ規模で事業を推進しています。
■経営状況
売上・利益ともに過去から増収増益を続けており、財務基盤は安定。成長性・収益性の両面で非常に高い指標を示しています。
■ 積極成長フェーズに向けた組織強化
セグエグループは、中期経営計画「Segue 300」を掲げ、2026年までに売上高300億円規模を目指すなど、さらなる高付加価値化と事業拡大を進めています。
M&A 戦略も継続して推進しており、企業規模の拡大と事業領域の強化を同時に進めるフェーズにあります。
この成長に合わせ、コーポレート領域における人事・管理部門機能の強化が重要な経営テーマとなっており、グループ成長を支える体制づくりを加速しています。
売上実績
求人No.：NJB2395126
最終更新日：2026/7/8