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需給管理マネージャー

外資系消費財メーカー
  • 課長以上
  • 外資系企業

想定年収

900万円 ~ 1,100万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

1. サプライチェーン・エンドツーエンド(E2E)のマネジメント
・需要予測(デマンドプランニング)、製造部門への発注、輸入手続き、国内入庫までのプロセス全体の進捗・KPI管理。
・業務用・家庭用の製品、アクセサリー、パーツ(トータル3万SKU)の適切な在庫水準の維持。

2. チームマネジメントおよびバックアップ
3. 製品マスター管理およびデータマネジメント
4. 社内外の折衝・クロスファンクショナルな連携

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必要なスキル・コンピテンシー>
○ 外資系企業(またはグローバル企業)における需給管理、デマンド/サプライプランニングの経験(5年以上)。
○ 複数名のピープルマネジメント経験。
○ 数万SKUにおよぶパーツ、または製品の在庫管理・需給管理経験。
○ 貿易実務(輸入、通関、フォワーダー管理)に関する知識・実務経験。
○ 営業や海外本社など、複数のステークホルダーとの高い折衝・交渉能力。

○ ビジネスレベルの英語力(リージョンとの定例会議で複雑な需給調整の合意形成ができるレベル)。
○ ERPシステム(SAPであれば尚可)の使用経験。
○ デマンドプランニングツールの使用経験(KINAXIS Rapid responseの経験があれば尚可)。

 歓迎要件(Want)
● 機械、自動車、家電、工具、または産業用機器メーカーでのパーツ管理経験。
● S&OP(Sales and Operations Planning)プロセスの導入や改善プロセスの主導経験。
● 在庫削減やプロセス効率化などのプロジェクトマネジメント経験。

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:900万円 ~ 1,100万円

月収:60万円~73万円

月額基本給:60万円~73万円

賞与・インセンティブ

年2回  

※賞与は総年収の20%を原則とします。
賞与月(3月・7月)

昇給

有り 年1回 / 3月

勤務地

神奈川県

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間(12:00~13:00)

残業:月10時間~30時間程度

管理監督職
フレックスタイム制あり
※ただし部署ごとに適用の可否は判断する。
コアタイム ( 10時00分 ~ 15時00分 )

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月に応じた日数を入社日より付与
(入社7ヶ月目には最低10日以上) )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2395101

最終更新日:2026/7/8

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