【横浜本社/人材開発】自動車Tier1メーカー/商用車向けに強み
想定年収
450万円 ~ 700万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社にて、教育研修を担っていただきます。
・階層別研修企画・運営
・新入社員教育
・法定資格管理
・エンジケージメント施策等企画運営
・1on1制度運営等
【今後について】
商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め、各社に私たちの技術が用いられています。
商用車でも電動化の加速が大きく見込まれる中、弊社の『e-Axle』の引き合いが増えております。
いすゞ自動車グループのTier1メーカーとして、今後も電動車両向け事業の拡大やカーボンニュートラルへの対応を取り組んで参ります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験】
・研修業務経験
【歓迎】
・新入社員教育経験
・エンジケージメント施策等企画運営
・法定資格管理経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 700万円
月収：24万円～
月額基本給：24万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月
7月・12月支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 09:45 ～ 15:15
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始
・特別休暇：本人の結婚 子女の出生 父母の喪に服するとき 等
【有給休暇】初年度15日 最高20日（勤続6年以上）
※初年度の有給休暇日数は、入社時期により異なります。
※月1ペースで取得できるよう促進しています。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
いすゞ自動車健康保険組合加入
求人No.：NJB2394961
最終更新日：2026/7/8