採用担当※東証プライム上場で将来の人事ジェネラリスト候補者募集！
DX事業で新規プライム上場
想定年収
450万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
フェーズ1：採用プロセスの設計・運用のメイン担当として
・中途採用プロセスの設計・構築・最適化
・採用運用（ダイレクトリクルーティングのスカウト企画、エージェント対応、リファラル施策の推進）
・ 求人票の管理・更新、ATS（HRMOS等）を活用したデータ分析と歩留まり改善
・応募者対応、面接日程調整、候補者エクスペリエンス（体験）の向上
・ 各事業会社・現場の部門責任者との要件定義や連携
フェーズ2：キャリアを広げる人事業務（適性に応じて順次お任せ）
・組織開発に紐づく、人事制度・評価制度の企画・立案・運用
・社内イベントやエンゲージメント向上施策の企画運営
・労務管理、受け入れ体制の整備
・社内教育・研修プログラムの企画実行
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・ 業界・職種不問
・自部署やチーム内において、既存のやり方や手法を工夫・改善しそれを仕組み化して周囲に展開、定着させた経験
・新しい施策やプロセスを企画し、組織（チーム、部門、全社など）へ展開・推進した経験
・「人事の幅を広げ、ビジネスの仕組みづくりに挑戦したい」という強い成長意欲
・IT業界、またはIT職種（エンジニア等）に対するアレルギーがないこと
【歓迎要件】
・ データを用いた数値管理や、何らかのプロセスの歩留まり改善などの経験
・社内イベントやコミュニティ、プロジェクトの企画・運営経験
・変化が大きく、スピード感のある環境を楽しめる柔軟性
学歴
高専
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 700万円
月収：35万円～50万円
月額基本給：26万円～37万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 5月
会社業績・本人評価等によって決定
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～
固定（定額）残業代制
時短勤務：相談可
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 90,563円 ～ 130,782円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(但し月5万円を上限とする)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：129
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
▷完全週休2日制
▷年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
▷年間休日日数129日
▷各大型休暇2024年度実績有、有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等
▷入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
変更の範囲：無
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2394886
最終更新日：2026/7/8