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経理部門の業務改革推進

社会インフラ向けの情報通信・電子機器を幅広く手掛ける老舗メーカー

  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 730万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
・業務の提案、改善提言および設計
  現行業務の内容を理解しながら、課題の整理や業務フロー・運用方法の見直しに取り組んでいただきます。
・業務分析
  過去の運用状況や関連データを確認し、業務内容や課題の把握・分析を行っていただきます。
・システム設計
  経理業務が円滑かつ効率的に進むよう、業務手順や運用ルールの整備・見直しに携わっていただきます。
・文書作成および記録
  業務設計書や運用マニュアルなどの業務関連資料の見直し・作成・更新を行っていただきます。
・IT対応
  業務内容や要件を整理し、システムやITツールの活用につなげる業務に携わっていただきます。
・IT運用
  経理関連システムの運用や改善対応、将来的なシステム更新・入替の検討に関わっていただきます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・経理・会計業務に関する実務経験をお持ちの方(年数不問)
・経理の立場から業務改善や効率化に取り組む意欲があり、ITツールの活用やAIなどの新しい技術にも
 前向きに対応できる方
・日々の業務の中で課題意識を持ち、周囲と協力しながら改善に取り組める方
・ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル、社内外のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを
 取れる対人スキル

【歓迎】
・管理・企画に付随する業務経験
・業務運用の企画立案、システム保守運用

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:500万円 ~ 730万円

月収:28万円~39万円

月額基本給:28万円~35万円

賞与・インセンティブ

年2回  

6月、12月に支給

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

フレックスタイム制:有
コアタイム:10時~16時

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給:初年度は入社日に基づく日数、次年度以降20~22日(勤続年数に応じて付与)
目的別休暇:最大50日   
リフレッシュ休暇:5日(勤続年数に応じて付与)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2394779

最終更新日:2026/7/7

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