経理部門の業務改革推進
社会インフラ向けの情報通信・電子機器を幅広く手掛ける老舗メーカー
想定年収
500万円 ~ 730万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
・業務の提案、改善提言および設計
現行業務の内容を理解しながら、課題の整理や業務フロー・運用方法の見直しに取り組んでいただきます。
・業務分析
過去の運用状況や関連データを確認し、業務内容や課題の把握・分析を行っていただきます。
・システム設計
経理業務が円滑かつ効率的に進むよう、業務手順や運用ルールの整備・見直しに携わっていただきます。
・文書作成および記録
業務設計書や運用マニュアルなどの業務関連資料の見直し・作成・更新を行っていただきます。
・IT対応
業務内容や要件を整理し、システムやITツールの活用につなげる業務に携わっていただきます。
・IT運用
経理関連システムの運用や改善対応、将来的なシステム更新・入替の検討に関わっていただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・経理・会計業務に関する実務経験をお持ちの方(年数不問)
・経理の立場から業務改善や効率化に取り組む意欲があり、ITツールの活用やAIなどの新しい技術にも
前向きに対応できる方
・日々の業務の中で課題意識を持ち、周囲と協力しながら改善に取り組める方
・ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル、社内外のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを
取れる対人スキル
【歓迎】
・管理・企画に付随する業務経験
・業務運用の企画立案、システム保守運用
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:500万円 ~ 730万円
月収:28万円~39万円
月額基本給:28万円~35万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月に支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
フレックスタイム制:有
コアタイム:10時~16時
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給:初年度は入社日に基づく日数、次年度以降20~22日(勤続年数に応じて付与)
目的別休暇:最大50日
リフレッシュ休暇:5日(勤続年数に応じて付与)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2394779
最終更新日:2026/7/7
