総務部門のスタッフとして、主に労務関係の実務を通してバックオフィスを支えていただきます。

＜主な業務内容＞
● 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務実務
● 就業規則や各種人事制度の改定対応
● DX化導入、推進業務
● 労使トラブル対応およびリスクマネジメントの窓口業務
● 労基署・社保関係機関等への対応

※お任せする業務の具体的な詳細につきましては、スキルやご経験に応じてご相談させていただきます。

想定キャリアパス：当該職務のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。事業部門やグループ会社への異動・出向の可能性もあります。

■組織
管理部　部長は常務が兼務
〇総務課　課長ースタッフ2名（パート2名）
〇経理課　4名