技術設計グループ_メンバー(東京)*スーパーフレックス×リモート◎*
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【事業紹介】
当社は「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。
お客さまへの電力供給(マンション約24.5万世帯、企業さまへの契約件数約7,200件)をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。
【仕事概要】
当社が分譲マンション向けに提供する「マンション一括受電サービス」「マンション防災サービス」において、サービス導入時の電気設備工事、および提供中マンションの自社高圧設備の改修工事の施工管理をお任せします。送配電事業者設備からの切替から、太陽光発電・蓄電池の新設まで、設計・積算・工程管理を一気通貫で担う、サービスの根幹を支えるポジションです。
【業務内容】
発注者の立場で、以下の電気設備工事における設計・積算・工程管理を担当いただきます。
・既存マンションにおいて、送配電事業者設備から当社の自社設備へ切り替える工事
・既存マンションへの太陽光発電設備の新設工事
・既存マンションへの蓄電池の新設工事
・サービス提供中マンションにおける自社高圧設備の改修計画立案・工程管理
施工自体は協力会社へ発注しますが、設計者・現場管理者として工事全体をマネジメントし、品質・コスト・スケジュールに責任を持っていただきます。
【ポジションの魅力】
施工管理の経験を「現場を回すスキル」で終わらせず、自社サービスの拡大という事業成長に直結させられるポジションです。
■発注者側で、事業づくりに踏み込める
受注競争に追われる立場ではなく、発注者(事業会社)として工事をマネジメントします。設計・積算から改修計画まで一気通貫で関わり、「どう設備を導入すればサービスが伸びるか」という視点で仕事ができます。
■脱炭素・防災という社会性の高いテーマ
太陽光発電や蓄電池の導入は、マンションの脱炭素化と災害時のレジリエンス向上に直結します。これまでの技術力を、社会課題の解決に活かせます。
■スペシャリストとしても、事業人材としても伸ばせる
高圧・再エネ設備の専門性を深める道に加え、サービス設計や事業推進にも関与でき、キャリアの幅を広げられます。
■技術職では希少な働きやすさ
スーパーフレックス(コアタイムなし)・週2日までリモート可。現場色の強い施工管理職ながら、柔軟な働き方が可能です。
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募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・第2種電気工事士以上
・PCスキル(Excel:VLOOKUP程度、Word、PowerPoint)
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
【歓迎スキル】
・太陽光発電、産業用蓄電池に関する施工管理経験のある方
・高圧設備の施工管理経験のある方
・施工管理経験以外にもバックオフィスで活躍されていた方
【求める人物像】
・自ら課題を発見し、解決策を企画・実行できる能力
・チーム成果に貢献する自律性を磨き、お互いを尊重し、称賛し合える関係を築ける方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 800万円
月収:42万円~67万円
月額基本給:34万円~54万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回 / 7、12月
勤務地
東京都
就業時間
08:45~17:45
休憩時間:60分
残業:月15時間~20時間程度
フレックスタイム制
スーパーフレックス(コアタイムなし)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 79,114円 ~ 126,583円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時に付与されます(初年度10日)
【休日・休暇詳細】
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイム無し)
在宅勤務制度あり
休日休暇
■ 完全週休二日制(土・日)、祝日
※年間休日 123日
■ 年末年始
■ 夏季休暇
■ 慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2394209
最終更新日:2026/7/17
